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南寧專賣店店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)85條興寧區(qū)27條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃先生
崗位職責:
1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標,策劃促銷活動,監(jiān)控項目進度與交付質量,降低客戶投訴。控制運營成本,審核財務收支,確保預算合理使用。
2.團隊管理。負責員工招聘、培訓與績效考核,制定激勵政策提升團隊積極性。協調設計、工程、供應鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務,處理重大投訴,推動老客戶轉介紹與復購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強化門店市場影響力。
4.合規(guī)與風控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預防施工安全風險,妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。
5.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團隊管理經驗;
2.溝通協調能力強,能快速應對市場變化與突發(fā)問題。
工作地點:桂林市區(qū)

專柜店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 10人 商行 商業(yè)廣場 瀏覽:15
2025-04-17
nnbhzp@nnbh.net
一、崗位職責:
1. 全面負責專柜的日常運營,監(jiān)督并評估導購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導購進行專業(yè)培訓,同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。
2. 負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。
5. 嚴格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務質量等關鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。
6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。
7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務,確保團隊目標的順利實現。
二、任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。
2. 營銷意識強,具備良好的溝通技巧和人際交往能力。
3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。
4. 充滿銷售熱情,學習能力強,樂于接受并適應新事物。
5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經驗,具備豐富的實戰(zhàn)經驗和管理能力。
2025-04-17
蘇慶燦
崗位職責:
1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績;
2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作;
3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度;
4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新;
5、 負責協調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量;
6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表;
任職資格:
1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關工作經驗2年以上;
3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包...

內衣店店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-04-17
鄧李先伋
①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; ③貨品管理:進銷存、周轉率、盤點、調撥、差異等; ④店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術、宣傳等。

店長

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 傳媒 瀏覽:64
2025-04-17
李玲蘭
描述 1、制訂店面銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,并負責銷售方案的實施。 2、組織、并指導門店人員開展銷售活動。 3、負責門店的日常管理工作,組織對銷售人員進行相關業(yè)務培訓,指導銷售代表與客戶談判、簽約。 4、有美容、保健品等相關行業(yè)管理崗位3年以上從業(yè)經驗; 5、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力; 6、有較強的市場洞察力、資源整合能力、方案策劃能力; 7、具有良好的管理能力、團隊精神、抗壓能力、執(zhí)行能力; 8、有較強的工作責任感和較高的忠誠度,穩(wěn)重踏實,能吃苦耐勞。

運動公園店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產 物業(yè) 民營 知名企業(yè) 高潛公司 投遞:1人 瀏覽:309
2025-04-17
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
要求: 1. 負責場館的整體運營和管理。 2. 負責日常運營、活動安排和客戶服務。 3. 負責核對財務管理、預算編制和成本控制。 4. 負責市場推廣、品牌建設和客戶關系管理。 5.有相關綜合科目管理運營經驗

商超/城展店長

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:317
2025-04-17
335381228@qq.com
1、負責比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; ...
2025-04-17
汪主管
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 4,商品的調配與管理,合理的配置資源。 5,年齡38歲以下 職位招聘2人

門店店長

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 超市 民營 瀏覽:64
2025-04-17
陳女士
熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學歷, 市場營銷及廣告相關專業(yè),具備良好數據統(tǒng)計、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協調能力,有效及時處理部門內部、業(yè)務部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。
2025-04-16
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經驗,1年以上同崗位工作經驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經理崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假...

藥房店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:60
2025-04-16
林姐
工作職責: 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務; 2、門店管理(人員、賣場、GSP質量管理、財務、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經驗。
2025-04-16
張世錦
1.負責日常銷售和線上運營的內容創(chuàng)作 2.做好陳列和客戶溝通 3.提升自己的銷售學習能力

店長助理

3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 攝影 瀏覽:85
2025-04-16
莫悅瑩
1.完成上級安排的工作,有責任心 2.回復微信客服號客戶的信息 3.根據客戶訂購的套餐開單 4.協助店長完成店內業(yè)績
2025-04-16
陳琦
崗位職責: 1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估 2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 5、負責店面相關外聯工作,維護并開拓客戶渠道; 6、與商場運營、公司財務、等相關部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內部跨部門的協調溝通 任職要求: 1、年...
約 171 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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