1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
QC品管員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
項(xiàng)目經(jīng)理(大新)
10000-12000元2025-09-30文先生該崗位工作地點(diǎn):崇左市大新縣 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理(大新)
10000-12000元2025-09-30文先生該崗位工作地點(diǎn):崇左市大新縣 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理(江西上饒)
10000-12000元2025-09-30文先生該崗位工作地點(diǎn):江西省上饒市 崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實(shí)際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報(bào)、月報(bào),詳細(xì)匯報(bào)進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時(shí)反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計(jì)變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機(jī)的管理,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,確保資金支付到現(xiàn)場真實(shí)人材機(jī),避免訴訟風(fēng)險(xiǎn); 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有5年以上房建、市政、公路等大型施工項(xiàng)... -
藝人助理
7000-8000元2025-09-30陳治東、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績好光獎(jiǎng)金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-09-30工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟... -
法務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-30林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)... -
報(bào)告審核員
5000-6000元2025-09-30黃月梨崗位職責(zé): 1、根據(jù)規(guī)范要求,及時(shí)完成報(bào)告編制(包括檢驗(yàn)檢測報(bào)告、環(huán)境咨詢報(bào)告等); 2、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題及時(shí)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、對項(xiàng)目材料完整性進(jìn)行形式審查。 -
法務(wù)專員/主管
8000-9000元2025-09-30【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同... -
市場推廣主管
6000-8000元2025-09-30董先生、伍小姐工作職責(zé): 1、根據(jù)市場以及工作具體需要,負(fù)責(zé)對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案; 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)市場推廣物料、活動(dòng)等,做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 4、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度; 5、根據(jù)商業(yè)月度、季度、節(jié)假日等各大活動(dòng)節(jié)點(diǎn),針對商業(yè)特性制定并策劃執(zhí)行市場推廣活動(dòng); 6、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。 崗位要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷: 2、3年以上商業(yè)策劃、市場推廣、商業(yè)活動(dòng)方案全案相關(guān)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立策劃并撰寫活動(dòng)方案,有非標(biāo)商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
金融經(jīng)理(不加班)無責(zé)4700/購買五險(xiǎn)
10000-15000元2025-09-30謝邦欣全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機(jī),主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對接公司提供的意向客戶資源,認(rèn)證審核前期資料, 2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談 …… )不會(huì)涉及外出和出差, 3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù) 4、客戶都是主動(dòng)來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶 6、不用擔(dān)心是小白,正式進(jìn)入公司都有主管一帶一手把手教 -
物業(yè)客服主管
4000-6000元2025-09-301、熟悉物業(yè)管理管理?xiàng)l例,綜合處理業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 2、全面負(fù)責(zé)小區(qū)客服部各項(xiàng)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,并完成費(fèi)用收繳指標(biāo); 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心; -
市場助理
7000-12000元2025-09-30陳治東、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績好光獎(jiǎng)金就過萬哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管
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吳先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-30
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譚先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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覃小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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黎小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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廖女士投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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劉小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。