
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07李興葵年終獎 -
消費投資
3000-8000元2025-09-07李興葵廣西青藍(lán)投資有限公司(以下簡稱“青藍(lán)投資”)2016年成立。主營股權(quán)投資+產(chǎn)業(yè)服務(wù)。曾完成超30家企業(yè)IPO、20家上市公司并購重組;廣西政府引導(dǎo)基金全國15家戰(zhàn)略合作機構(gòu)之一,南寧等7個地級市政府引導(dǎo)基金戰(zhàn)略合作機構(gòu),南寧市天使投資基金運營機構(gòu)。
擔(dān)任大灣區(qū)多個市縣的資本市場顧問、工業(yè)顧問、產(chǎn)業(yè)顧問。
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類企業(yè)多為消費行業(yè)企業(yè)。
2、協(xié)助推進(jìn)投資項目的立項、盡調(diào)、上會、投資談判和投資交割等事宜。
3、協(xié)助已投項目的投后管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先
2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有敏感的投資判斷能力、較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊精神優(yōu)先
晉升路徑:
初級投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人 -
投資經(jīng)理
3000-8000元2025-09-07李興葵2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管 -
教學(xué)主管
4000-9000元2025-09-07刁海華有經(jīng)驗5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。 -
印刷跟單主管
5000-10000元2025-09-07黎海洋崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價,開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強,對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。 特別說明:高薪,福利好。 -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2025-09-07招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗 2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團(tuán)隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 -
茶藝主管
3000-6000元2025-09-07盧鳳1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。 -
財務(wù)主管
3000-5000元2025-09-07現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 -
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項應(yīng)用項目設(shè)計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設(shè)計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計成果的實現(xiàn) -精通設(shè)計軟件 -設(shè)計類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-07莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-07韋女士工作職責(zé):組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(大公司或集團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先),會計中級職稱優(yōu)先。 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)。 3、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。 有大局觀,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和積極團(tuán)隊合作精神,團(tuán)隊管理能力。 薪資5-7K/月,上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。 -
廣告設(shè)計排版
4000-6000元2025-09-07許先生營銷總監(jiān)熟悉CDR軟件,電腦打字速度每分鐘不低于40個字,能按主管要求完成工作。 -
印刷行業(yè)跟單主管
5000-8000元2025-09-07黎海洋崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價,開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強,對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。 特別說明:高薪,福利好。面談。 -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-09-07邱振鳳晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管主管it主管公司主管銷售主管保險銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管薪資主管客戶主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管維護(hù)主管活動主管產(chǎn)品主管服務(wù)主管區(qū)域主管項目主管客戶維護(hù)主管項目經(jīng)理/項目主管綜合主管it項目主管客戶主管/經(jīng)理客戶管理主管it信息主管信息主管運營主管移動客服主管招聘主管人事主管人力資源主管人事行政主管人資主管hrbp主管薪酬績效主管薪資經(jīng)理專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬績效專員績效總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪資專員社保主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬崗薪酬績效專員/主管績效管理主管績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效助理薪酬實習(xí)生員工專員高級績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理崗績效經(jīng)理/主管
南寧主管招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西青藍(lán)投資有限公司 的 法務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
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劉小姐投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 廣告設(shè)計排版 職位2025-09-09
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李先生投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-08-28
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張先生投遞了 廣西榮美建筑裝飾工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-26
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朱小姐投遞了 廣西南寧麥潮商貿(mào)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-08-25
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南寧薪酬績效招聘工資
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5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。