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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:174
2025-09-07
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-09-07
李興葵
年終獎

消費投資

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:30
2025-09-07
李興葵
廣西青藍(lán)投資有限公司(以下簡稱“青藍(lán)投資”)2016年成立。主營股權(quán)投資+產(chǎn)業(yè)服務(wù)。曾完成超30家企業(yè)IPO、20家上市公司并購重組;廣西政府引導(dǎo)基金全國15家戰(zhàn)略合作機構(gòu)之一,南寧等7個地級市政府引導(dǎo)基金戰(zhàn)略合作機構(gòu),南寧市天使投資基金運營機構(gòu)。
擔(dān)任大灣區(qū)多個市縣的資本市場顧問、工業(yè)顧問、產(chǎn)業(yè)顧問。
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類企業(yè)多為消費行業(yè)企業(yè)。
2、協(xié)助推進(jìn)投資項目的立項、盡調(diào)、上會、投資談判和投資交割等事宜。
3、協(xié)助已投項目的投后管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先
2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有敏感的投資判斷能力、較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊精神優(yōu)先
晉升路徑:
初級投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人

投資經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:25
2025-09-07
李興葵
2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管
2025-09-07
刁海華
有經(jīng)驗5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價,開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強,對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。 特別說明:高薪,福利好。
招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗 2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團(tuán)隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1

茶藝主管

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:18
2025-09-07
盧鳳
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
2025-09-07
現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-09-07
劉先生
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項應(yīng)用項目設(shè)計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設(shè)計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計成果的實現(xiàn) -精通設(shè)計軟件 -設(shè)計類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展

項目經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:91
2025-09-07
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
2025-09-07
韋女士
工作職責(zé):組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(大公司或集團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先),會計中級職稱優(yōu)先。 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)。 3、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。 有大局觀,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和積極團(tuán)隊合作精神,團(tuán)隊管理能力。 薪資5-7K/月,上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
2025-09-07
許先生
營銷總監(jiān)
熟悉CDR軟件,電腦打字速度每分鐘不低于40個字,能按主管要求完成工作。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價,開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強,對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。 特別說明:高薪,福利好。面談。

180/天包吃接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:20
2025-09-07
邱振鳳
晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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