您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧主管招聘
南寧主管招聘 logo

南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,平均工資約為5591元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
蔡燕玲
崗位職責:
1、對門店的日常營運管理工作負責
2、擬訂本店的工作計劃及工作總結,對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責
3、對公司的工作內(nèi)容下達與安排負責,代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢
4、協(xié)調、平衡各部門的關系,并對其人員的配置提出合理建議,對下屬員工實施績效考評與人才
5、能及時了解和掌握餐廳周邊一手資料及行內(nèi)信息做出相應決策
6、妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平
7、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的問題,開拓進取,結合實際,善于、敢于提出各種合理化的建議
8、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品消耗,嚴控成本,杜絕浪費
任職要求:
1、5年以上奶茶師經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉各項餐飲管理工作流程,具備行規(guī)及餐廳服務標準等方面的知識;
2、具備良好的營銷能力及說服力,對產(chǎn)品理解,有較強的學習及溝通表達能力,能有吃苦耐勞。
3、能快速處理各種突發(fā)狀況,以及客人的投訴。
4、能夠承受較大業(yè)務壓力,敏銳的商業(yè)眼光、誠信,溝通能力強,責任心強。
工作時間:10:00—22:00 (上班安排兩班倒)
上班地點:綠地中央廣場B1-202號鋪上水源生活館
2025-09-06
盧女士
崗位職責:
1、 配合區(qū)域招商運營部完成季度、年度顧客、商戶滿意度調查,并及時統(tǒng)計,分析落實,做好服務維護,提升顧客及商戶滿意度;
2、 負責保證與商戶、顧客所反饋的有效信息的傳遞工作,并做好信息的追蹤、落實,以確保信息的暢通;
3、 制定、落實客服增值服務;
4、 負責客戶、顧客對商場經(jīng)營產(chǎn)品或服務質量的投訴處理,重大客訴問題上報并對結果進行跟蹤和反饋;
5、 負責對廣播稿進行校對和審批,保證播音工作的正常開展、 LED大屏播放明細的日常審核工作;
6、 負責對員工天地定期更新,對母嬰室定期檢查;
7、 配合企劃部開展各類活動的扶持,做好活動的有效播音及物品的發(fā)放登記工作,以滿足活動開展的執(zhí)行要求;
8、 負責客服中心相關文件收發(fā)和對相關文件的管理;
10、負責管理客服各級人員及各項工作的正常運行,管理客服人員班次及考勤, 并對客服助理進行培訓、激勵、評價及考核;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學專科或以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)、酒店管理、案場管理專業(yè)等
2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗,具有一定的客戶投訴處理技巧;
3、溝通能力強、性格開朗,具備客戶服務意識

業(yè)務主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 超市 投遞:1人 瀏覽:238
2025-09-06
戴哲明
1.性格開朗、表達能力強、工作耐心細致,具有較強的溝通能力和團隊合作精神。 
2.誠實守信,積極向上,有責任心,能夠吃苦耐勞。 
3.懂得談判技巧,具有業(yè)務開拓能力 ,能獨立完成與客戶溝通、協(xié)調等。                          
4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高!
2025-09-06
唐小姐
1、45歲以內(nèi),工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技/大專以上學歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗;????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設施設備日常運行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團隊培訓及帶教能力。
2025-09-06
112023382@qq.com
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 環(huán)保 瀏覽:62
2025-09-06
黃經(jīng)理
崗位職責: 1、負責項目區(qū)域內(nèi)調度員、維修員日常工作安排。 2、定期安排對調度車輛進行全面檢查和維護。 3、負責調度員及維修員的招聘工作并培訓新進員工,幫助員工提升業(yè)務技能。 4、負責與甲方相關負責人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤。 工作要求:55歲以下,身體健康。 工作時間:行政班,月休四天 工作地址:南寧市各城區(qū)
崗位職責: 1. 供應鏈管理: 全面負責從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應鏈流程的優(yōu)化與高效運轉,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調: 與生產(chǎn)、質量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按時、按質、按量交付,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準。 3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準確、及時地送達客戶手中。 4. 銷售運營支持: 負責訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程,引入精益...
崗位職能: 節(jié)能項目運營管理,對單個或多個項目開展管理統(tǒng)籌,負責項目的:安全、保供、節(jié)能目標;依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導書,規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作;項目現(xiàn)場巡檢、維修維護工作向維修中心派單、通過云平臺、現(xiàn)場訊檢對節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運行狀況進行分析管理;與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款;依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運行管理作業(yè)書,依據(jù)作業(yè)書落地跟進工作; 工作年限要求:5年以上,從事過相關的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類、設備運行管理類、等具備相關的設備管理、能源管理、機械設計、施工、維護管理經(jīng)驗均可; 專業(yè)要求:熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機...
2025-09-06
覃女士
新能源主管主要承擔鉑智3X銷售過程指標全流程的管理職責,完成并跟蹤銷售七大過程指標,完成廠家月度季度銷售目標,確保各部門配合且高效推進與穩(wěn)定運營,實現(xiàn)公司在新能源領域的戰(zhàn)略目標與轉型,在達成廠家NEV主管認證
2025-09-06
一、任職要求? 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,計算機專業(yè)為基礎門檻,暖通機電類專業(yè)優(yōu)先—— 我們尤其看重對中央空調系統(tǒng)有專業(yè)認知的人才。? 核心技能與經(jīng)驗:? 熟悉中央空調工程及維保、維修標書制作流程者優(yōu)先錄用,能快速上手核心業(yè)務;? 熟練操作 Word、Excel 等辦公自動化軟件,確保文檔處理高效精準;? 精通采購投標全流程、相關制度及招標文件編制規(guī)范,熟悉招標程序,能獨立完成設計、咨詢類招標文件編制;? 有標書制作經(jīng)驗者將在篩選中占據(jù)明顯優(yōu)勢。? 能力素質:思維敏捷,具備極強的領悟力與溝通力,能快速響應內(nèi)外需求;對數(shù)字高度敏感,做事細致嚴謹,可確保按時保質完成上級部署的任務。...
2025-09-06
1、 具備一定的空調、制冷、電工專業(yè)基礎知識; 同時具有管理能力,負責公司日常巡檢工作,確定維修方案,判斷維修方案的合理性。 2、 5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉特靈、約克、開利、麥克維爾、頓漢布什、大金等各大品牌中央空調系統(tǒng)主機、水泵、冷卻塔、末端設備的結構、工作原理和運行使用性能狀況; 3、 具備大型離心&螺桿式冷水機組、商用中央空調、各大品牌水泵、冷卻塔、末端設備的中修、大修技能和經(jīng)驗,能獨立完成設備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護和中修、壓縮機吊裝、大修項目工作; 4、了解中央空調水處理常識,掌握冷卻塔清洗、水質取樣、主機冷凝器通炮、管道清洗等工作操作規(guī)范。 5、 為人踏實、吃苦耐勞、勤學好問...
南寧-青秀區(qū)-秀山花園 1人 醫(yī)院 瀏覽:13
2025-09-06
崗位職責: 1、向客戶介紹醫(yī)院相關服務及套餐產(chǎn)品,按照醫(yī)院要求傳遞正確的價值體系、服務內(nèi)容、醫(yī)療服務體系; 2、按照醫(yī)院要求完成月度業(yè)績指標,確保個人業(yè)績達成及團隊指標的完成; 3、與院內(nèi)各協(xié)同部門保持良好的溝通協(xié)調,保證客戶服務質量; 4、積極參與市場營銷部組織的線上線下活動,為獲客做積極的準備; 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳,有親和力,普通話標準,有較好的語言組織、表達、溝通協(xié)調及管理能力; 2、有較好的主動服務意識和責任心,有一定的營銷思維,對銷售工作感興趣; 3、5年以上銷售經(jīng)驗; 4、有英語培訓機構、教育機構、母嬰童行業(yè)、月子中心經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 超...
2025-09-06
曹心兵
崗位職責: 1. 主導生產(chǎn)成本核算與管控: 建立并優(yōu)化生產(chǎn)成本核算體系,按工序精準歸集直接材料、直接人工及制造費用;監(jiān)控原材料價格波動,分析成本差異,提供采購與庫存策略建議;定期編制成本分析報告,識別異常損耗并提出改進方案。 2. 負責生產(chǎn)預算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預算,分解關鍵指標;嚴格審核車間費用報銷,確保支出合規(guī)及預算達成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。 3. 強化庫存與資產(chǎn)管理: 主導原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點,確保賬實相符,跟進差異處理;負責固定資產(chǎn)折舊計提,參與設備采購財務評估;監(jiān)控庫存周轉,預警并協(xié)同處理呆滯物料。 4. 保障稅務合規(guī)與推動成本優(yōu)...
2025-09-06
晉升路徑:成員——組長——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑:小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標注。 二、薪資待遇 試用期:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬3000—5000元。

生產(chǎn)文員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:101
2025-09-06
.負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析; 4.負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量設備管理; 5.負責全車間的會議通知、記錄工作; 6.負責生產(chǎn)領料扣料,按時完成生產(chǎn)任務單; 7.其他上級主管交辦的事項
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP