
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園林項目主管
2000-4000元2025-09-06黃方崗位職責(zé):
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗。
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作支配和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;
6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗。
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。
3、從事過市政園林景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。 -
審計主管
6000-8000元2025-09-06陸經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1、開展公司內(nèi)部審計工作;
2、接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,對其指定的審計事項進(jìn)行審計;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、財會、審計、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德及審計紀(jì)律;
3、熟練使用財務(wù)軟件和office辦公軟件;
4、做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者和中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇:6000-10000 -
人力資源主管
4000-7000元2025-09-06梁寶省1、公司人員入離職管理。
2、公司制度完善。
3、員工績效考核。
4、薪酬核算。
5、綜合后勤
6、銷售系統(tǒng)管理 -
通信項目主管
3000-5000元2025-09-06楊女士了解通信大網(wǎng)項目全流程管理,熟悉CAD,制作項目結(jié)算資料。工作地點:崇左江州 -
1、項目商機(jī)分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
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后勤主管
3000-5000元2025-09-06黃方1、負(fù)責(zé)詢價采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。 -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-09-06黃方1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務(wù)管理:掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況,及時做好管理費(fèi)催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部... -
通信維護(hù)技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-09-06楊女士4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼 -
招生老師
3000-8000元2025-09-06唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入! -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-09-06唐冬冬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會計憑證,編制記賬憑證,對公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財務(wù)進(jìn)行全面核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報表和財務(wù)分析報告的編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)核查等工作; 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點、流動資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司財稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計劃; 5、負(fù)責(zé)定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)資料的歸檔工作,確保財務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項目明細(xì)臺賬管理,配... -
儲備項目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-09-06張先生注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點:須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷! 崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書; 2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)... -
人事專員
3000-6000元2025-09-06唐冬冬一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能... -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-06覃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三... -
主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-09-06黎曉蕾1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求 2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗 3.團(tuán)隊建設(shè),搭建健康的人才梯隊 4.制定月度/年度資源投入規(guī)則,做好成本、風(fēng)險管控 5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-09-06(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
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5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。