1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)352條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-10-17謝濤崗位職責:
1、制定銷售策略,帶領團隊完成公司設定的銷售目標;
2、開拓新市場,維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶關系,提升市場份額;
3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議;
4、監(jiān)督銷售團隊日常運作,確保銷售流程順暢高效;
5、定期評估銷售業(yè)績,提供反饋并制定改進措施。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧;
2、擁有較強的市場洞察力和商業(yè)談判能力;
3、能夠獨立制定銷售計劃并有效執(zhí)行;
4、熟悉銷售流程,有成功的銷售業(yè)績記錄;
5、良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜。 -
財務主管
5000-7000元2025-10-171.負責提供公司經(jīng)營分析報告及財務分析;
2.負責為業(yè)務部門提供多種財務解決方案,協(xié)助處理業(yè)務部門涉及財務相關工作;
3.負責梳理及處理業(yè)務部門涉及的財務相關流程問題,為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持;
4.建立財務收益管理模型,進行財務預測、提示風險;
5.對業(yè)務部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤管理,業(yè)務盈虧測算、活動測算;
6.各部門提出的其他合理需求、提供財務支持;
7.深入了解各部門業(yè)務流程,對接業(yè)務與財務銜接工作;
8.建立相關財務制度;
9.精通辦公軟件。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-10-17崗位職責:
1、項目全面管理(進度、質量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤電力項目施工流程。
2、項目回款跟進,應付業(yè)主檢查、項目駐地打卡;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設計的關系。
任職要求:
1、有電力/風電/光伏/市政/土建工程施工項目管理工作經(jīng)驗5年以上,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;
2、有二級建造師(機電專業(yè)/市政/房建)+B證或更高級別證書優(yōu)先;
3、有做過華潤項目或者分布式光伏項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強;
5、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;
6、本崗位為儲備人才、非固定在南寧上班,需跟項目。(介意慎投) -
項目經(jīng)理(燃氣舊改)
6000-8000元2025-10-17南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路崗位職責: 1、對項目人員培訓、工作分派、督導、考核和評價; 2、負責編制項目周、月、季度、年度工作計劃與工作總結并指導計劃的實施。 3、負責公司項目工程的進度、質量、安全,針對發(fā)現(xiàn)的問題,不定時召開內(nèi)部會議解決問題。 4、監(jiān)督項目工程的驗收及工程款回款結算進度工作。 5、負責協(xié)調(diào)處理工程項目施工過程中涉及的事務。 6、負責項目成本管控。 7、監(jiān)督、巡查項目工程的進展、安全、質量和管理。 崗位要求: 1、具有項目經(jīng)理證、二級建造師證、建安B證、工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具有燃氣管道工程、市政工程相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、服從工作安排、溝通協(xié)調(diào)能力強、善于適應新的工作環(huán)境,... -
綜合助理
3000-4000元2025-10-17215446932@qq.com一、崗位職責 1.負責員工入職、離職、轉正、異動等手續(xù)的辦理,協(xié)助管理考勤統(tǒng)計; 2.負責辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理; 3.協(xié)助管理公司合同、文件、檔案等資料,確保及時登記、有序歸檔; 4.負責會議前的準備工作,包括會議室預定、設備調(diào)試、茶水準備等; 5.負責打印機、復印機、投影儀等辦公設備的日常維護、故障報修及耗材更換; 6.解決員工遇到的基礎電腦網(wǎng)絡連接問題,如排查局域網(wǎng)個別電腦無法上網(wǎng)、共享盤斷聯(lián)等; 7.協(xié)助籌備和執(zhí)行公司及園區(qū)活動(如公司年會、園區(qū)科技創(chuàng)新活動等); 8.維護辦公區(qū)域的整潔、安全與秩序,完成上級交辦的其他臨時性工作。 二、任職條件 1.大專及以... -
平果前端客服
2000-12000元2025-10-17黃美娟底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
法務經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-17邵明晟為個人、家庭、企業(yè)、單位做全方位的法律咨詢綜合服務 -
法務專員
5000-10000元2025-10-17邵明晟一、崗位職責 1、通過線上線下并結合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關服務,深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務,促成成交并跟進客戶售后。 2、了解客戶法律方面需求,維護客戶資源、開拓潛在客戶達成合作。 3、定期回訪客戶,維護好與客戶的關系,促進二次成交。 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學習。 2、有良好的表達能力、應變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通4、有耐心,善于傾聽,主動學習,提升相關的服務專業(yè)技能。 5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識。 三、薪酬福利: 1.拿... -
人力資源經(jīng)理
5000-10000元2025-10-17林東海關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經(jīng)理安排事宜 -
市場督導主管
5000-7000元2025-10-17李先生崗位職責: 1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務板塊的業(yè)務標準化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國督導報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門推進問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進問題解決。 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務督導經(jīng)驗,熟悉門店管理流程; 2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風險敏感; 3、能適應頻繁全國出差,責任心強、抗壓足,認同公司文化。 -
資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元2025-10-17陳趙文項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調(diào)研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗 -
資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元2025-10-17陳趙文項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調(diào)研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗 -
營銷策劃主管
3000-6000元2025-10-17林東海公司年度營銷計劃制定和跟進 -
人力資源主管
3000-8000元2025-10-17林東海公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設 -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-10-17林東海任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
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南寧主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西聚興燃氣設備有限責任公司 的 項目經(jīng)理(燃氣舊改) 職位2025-10-20
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盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運水利、公路方向) 職位2025-10-20
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蔣先生投遞了 廣西水木深研先進技術融合創(chuàng)新促進中心有限公司 的 綜合助理 職位2025-10-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。