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南寧主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)292條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,平均工資約為5631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
盛派會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)稅的日常維護(hù)、申報(bào)及核算、收款及走訪拓展工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好相關(guān)各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)溝通及確認(rèn),按時(shí)完成工作內(nèi)容;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè),有從事財(cái)稅3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備管理組織及協(xié)調(diào)溝通能力,擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用;
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:8
2025-07-01
李華妹
崗位base廣西省桂林,介意勿擾。
當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報(bào)銷每月探親路費(fèi),有餐補(bǔ)。
招聘崗位:
1、營銷企劃經(jīng)理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項(xiàng)營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等;
2、通過營采運(yùn)促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤;
3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP;
4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等;
5、定期對對物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等;
任職要求:
1、樂觀、皮實(shí)、高效、自??;
2、本科以上學(xué)歷,35歲以下;
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn);
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;
4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力,會(huì)使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問題;
7、有商品概念,熟知52周MD。
崗位福利:
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成;
2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利;
3、周休1.5天,外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi);
4、完善的零售體系培訓(xùn);
5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:15
2025-07-01
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。
2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜;
3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià);
4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查:
6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作;
7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;
8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作:
10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理、回收;
11、完成項(xiàng)目部及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。

采購經(jīng)理

6000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-01
賀湘西
、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項(xiàng)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:4人 瀏覽:137
2025-07-01
張小波
發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:14人 瀏覽:675
2025-07-01
章老師
其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 包裝 食品 飲料 投遞:2人 瀏覽:620
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
韋先生
經(jīng)理
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):快消品行業(yè)3-5年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),且有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等方面的經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效的溝通,清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),傾聽他人的意見和建議。 組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,確保團(tuán)隊(duì)工作的順利進(jìn)行,具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 市場分析能力:熟悉市場動(dòng)態(tài),能夠?qū)κ袌鲞M(jìn)行分析和研究,了解競爭對手的情況,制定有效的銷售策略和市場推廣計(jì)劃。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)...

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 2人 18-35歲 服裝 零售 投遞:2人 瀏覽:400
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
陸陸
督導(dǎo)
**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊(duì)氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗(yàn)店長/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費(fèi)培訓(xùn)
南寧-江南區(qū) 10人 通信 瀏覽:501
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-30
凌主管
人事經(jīng)理
需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 通信 投遞:3人 瀏覽:614
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-30
凌主管
人事經(jīng)理
需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告,支持決策制定; 3、管理日常賬務(wù)處理,包括但不限于記賬、對賬及編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、參與項(xiàng)目談判,提供財(cái)務(wù)方面的支持與建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的林業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法及相關(guān)政策,了解林業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算控制能力; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟練使用財(cái)...

法務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:12
2025-06-30
洪艷
崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與溝通能力;

螞蟻逾期管理

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電信 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:130
2025-06-30
黃小姐
帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長—條線主管

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:9
2025-06-30
249819367@qq.com
節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-06-30
洪艷
崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、有一定的合同管理、公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致,較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書、公文起草工作,熟練使用辦公軟件; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與溝通能力;
約 684 個(gè)崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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