
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)356條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元2025-09-06112023382@qq.com負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
合約主管
5000-9000元2025-09-06112023382@qq.com合同擬定審批等相關(guān)工作 -
建工主管會計
6000-7000元2025-09-05梁女士1、負責(zé)建筑施工項目成本、收入及稅費的核算和結(jié)轉(zhuǎn);
2、按規(guī)定計提稅金、按期向稅務(wù)部門報送納稅申報表、會計報表和繳納各項稅費;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接各項目的工作;
4、成本、收入、銷售擁金的審核。檢查原始票據(jù)的真實、合法性,按規(guī)定編制會計憑證;
5、做好項目成本發(fā)票、合同的歸集和管理;
6、協(xié)助各部門完成相關(guān)對外工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有會計初級證以上;
2、四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉整套財務(wù)核算流程及財務(wù)預(yù)算,熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收法律法規(guī)知識;
3、具備房地產(chǎn)企業(yè)的帳務(wù)處理經(jīng)驗,能處理全盤帳務(wù),掌握成本控制方法 ;
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力,能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題;熟練掌握財務(wù)管理軟件;
5、能接受短期出差; -
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-09-05曾女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實,沉... -
資料管理員(雙休)
4000-5000元2025-09-05辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 2、 負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情; 3、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4、 認真完成上級主管交辦的各項工作 -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-05主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進行監(jiān)督、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析依據(jù); 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟運營狀態(tài); 7、負責(zé)公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公... -
財務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-05主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進行監(jiān)督、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析依據(jù); 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟運營狀態(tài); 7、負責(zé)公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金... -
財務(wù)會計
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層 -- -
售后主管
4000-7000元2025-09-05張經(jīng)理工作職責(zé): 1.?全面負責(zé)服裝售后團隊管理,制定并優(yōu)化售后流程(退換貨、維修、投訴處理等),提升客戶滿意度。 2.?及時處理客戶售后咨詢與疑難問題,協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛,降低客訴率。 3.?定期統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問題并提出改進方案;負責(zé)售后團隊的日常培訓(xùn)與績效考核。 4.?完成上級交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1.?年齡35周歲以下,學(xué)歷不限,有1年以上售后或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。 3.?持有有效駕駛證,具備熟... -
人事行政主管
6000-8000元2025-09-05張經(jīng)理企業(yè)招聘人力主管要求 一、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少1-2年團隊管理經(jīng)驗。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專項培訓(xùn):針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計等核心模塊開展進階培訓(xùn)。 -
財務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-09-05崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級職稱優(yōu)先; 2、財務(wù)相關(guān)工作5年... -
工藝主管
6000-8000元2025-09-05包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員... -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-05gxzqrz@dossen.com負責(zé)酒店客房管理工作。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-09-05盧主管負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) -
柳州五星高級彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-09-05盧主管負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)
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南寧主管招聘最新投遞
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。