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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)康主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:4
2025-09-10
崗位職責(zé):
1、 針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過(guò)專(zhuān)業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況;
2、 通過(guò)親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度;
3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目;
4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶(hù)提供服務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);
2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作;
4、 溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);
5、 有親和力,工作主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
6、 有月子中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 瀏覽:84
2025-09-10
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-10
林金潔
工作簡(jiǎn)介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:151
2025-09-10
李經(jīng)理
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項(xiàng)目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-10
陳治東
、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷(xiāo)一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管
2025-09-10
楊海斌
雙渠道晉升空間: 教學(xué)方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師—資深日語(yǔ)教師—專(zhuān)家級(jí)日語(yǔ)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金
2025-09-10
楊海斌
優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專(zhuān)家級(jí)俄語(yǔ)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管

高中俄語(yǔ)教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-10
楊海斌
五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專(zhuān)家級(jí)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 材料 瀏覽:24
2025-09-10
徐貴學(xué)
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰 1人 瀏覽:95
2025-09-10
趙智楠
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶(hù)決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 5人 投資 瀏覽:4
2025-09-10
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
崗位名稱(chēng):市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,為有資金需求的企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)提供融資服務(wù); 3、負(fù)責(zé)完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評(píng)估,編寫(xiě)客戶(hù)調(diào)查報(bào)告,策劃融資方案等工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 2、良好的職業(yè)道德、操守,高度的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感; 3、具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較好把控風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)能力; 5...
2025-09-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠(chǎng)家促銷(xiāo)方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力,良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車(chē)4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-10
林女士
公司晉升流程預(yù)覽:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-10
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢(xún)服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。 2、總監(jiān)級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),積極制定計(jì)劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??!銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可,銷(xiāo)售能力強(qiáng)也歡迎一起來(lái)同心共創(chuàng)未來(lái)。 2、具備豐富的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析...
2025-09-10
張女士
綜合專(zhuān)員
車(chē)廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時(shí)對(duì)大區(qū)反饋車(chē)皮的到貨質(zhì)量進(jìn)行分析、裝車(chē)方法的改善及預(yù)防; 10 ) 現(xiàn)場(chǎng)裝卸問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來(lái)人員; 11 )做好崗位 5S; 12 )積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù)
約 845 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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