1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)351條西鄉(xiāng)塘區(qū)162條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(五象)物業(yè)客服主管-14薪
6000-8000元2025-10-14【工作職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。
【任職要求】
1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn);
3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程;
4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力;
5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。
【工作時間】
行政班,月休6天
【薪資福利】
6-8K,14薪,五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年假、年度體檢、員工福利
【工作地點(diǎn)】
南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心 -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-10-141、物業(yè)費(fèi)催收;
2、配合主管完成客服部其他工作;
3、有一定的抗壓能力及對客服務(wù)能力;
4、熟悉物業(yè)客服工作;
5、配合完成項目社區(qū)文化活動;
6、能按時完成公司指標(biāo)考核。 -
(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-10-141、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識;
【工作時間】
行政班,月休6天 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-14梁小姐崗位要求: 1.有兩年或兩年以上建筑類方面經(jīng)驗,有自身供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計師、供應(yīng)商之間的施工關(guān)系,及時解答處理施工中遇到的問題。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,跟進(jìn)工期按時完工,項目進(jìn)展的檢查。 4.施工期間要求精準(zhǔn),把控嚴(yán)格,對細(xì)節(jié)施工監(jiān)督到位,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對工藝流程、材料質(zhì)量的審核,并在驗收工作時完成驗收流程。 公司寄語: 對于工作我們是認(rèn)真的 但對于你我們是期待的。 公司網(wǎng)站: -
全屋定制生產(chǎn)主管
80000-100000元2025-10-14吳基強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 -
教學(xué)主管
4000-8000元2025-10-14雷先生工作職責(zé): 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn),做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費(fèi)業(yè)績指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。 4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)... -
電子廠組長/拉長
4000-6000元2025-10-14王慕寵2、配合主管完成當(dāng)天的生報表。 3、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
亞馬遜運(yùn)營主管
7000-15000元2025-10-14嚴(yán)意忠職位亮點(diǎn) 1.行業(yè)TOP級薪資:底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號全生命周期運(yùn)營 3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營團(tuán)隊 5.主導(dǎo)類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運(yùn)營經(jīng)驗,操盤過年銷100萬美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例 3... -
法務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-10-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項目案件時間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-10-14黎經(jīng)理1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、生日福利、 -
儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-14生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-10-14無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心... -
高端家裝整裝部主管
8000-12000元2025-10-14盧女士崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團(tuán)隊,把控團(tuán)隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項目圖紙。 3.管控團(tuán)隊,控制各階段時間節(jié)點(diǎn),確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
全屋定制設(shè)計師
6000-8000元2025-10-14李女士有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團(tuán)隊PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管 -
茶藝主管
3000-6000元2025-10-14盧鳳1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧主管招聘最新投遞
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胡先生2025-10-16
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劉先生投遞了 廣西京華貿(mào)易有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營主管 職位2025-10-07
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。