
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
全屋家具定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-09-03宋超華崗位職責(zé):
1、到現(xiàn)場跟客戶溝通設(shè)計(jì)方案,量房,出平面圖,結(jié)構(gòu)圖。
2、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
3、能獨(dú)立完成洽談、設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)等工作,對飾品擺放及搭配有一定理令:有家居空間陳設(shè)和定制家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好手繪基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的空間布局感理念,
任職要求:
1、要求會熟練使用CAD和酷家樂,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,喜歡從事家居類設(shè)計(jì)、銷售工作。
晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān) -
AI應(yīng)用主管
8000-13000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé):
1.通過AIGC完成新媒體平臺內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、管理工作,重點(diǎn)在短視頻和文案方面的整理,進(jìn)行內(nèi)容加工和輸出;
2.協(xié)助公司各新媒體平臺的運(yùn)營工作,完成日?;A(chǔ)客戶服務(wù)工作;
3.通過線上與線下獲客模式,拓展、開發(fā)與維護(hù)公司新媒體平臺版塊,對外輸出多元化的內(nèi)容。
職位要求:
1、有新媒體或AIGC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對抖音、快手、小紅書、公眾號、視頻號等平臺較為熟悉,對互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
3、熟知新媒體平臺規(guī)則、玩法、了解并善用平臺規(guī)則和推薦機(jī)制;
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、中文、傳媒、廣告、品牌等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、善于溝通,富有創(chuàng)意,具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
2025-09-03張素蓮3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點(diǎn):東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03羅女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題提出具體解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析,編寫需求分析文檔,原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案; 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、具備2年以上的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備互聯(lián)網(wǎng)思維; 3、能熟練操作office辦公軟件(PPT... -
Shopee運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
風(fēng)控主管
4000-5000元2025-09-03陳女士福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。 -
樓層主管
4000-5000元2025-09-031751711127@qq.com工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元2025-09-03楊經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求;建立并維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)等各類費(fèi)用的催繳工作; 6、協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃、組織工作; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上住宅項(xiàng)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)迅速; 3、了解物業(yè)管理行業(yè)法規(guī); 4、熟悉使用辦公軟件。 -
酒店弱電工
3000-4000元2025-09-03官女士3、配合主管跟進(jìn)好酒店的會議,宴會、活動接待等。 4、維護(hù)酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 -
設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-03黃先生任職要求 一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面設(shè)計(jì)等。 3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。 -
銷售
5000-10000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03黃女士任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2、5年以上物業(yè)管理或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有10萬平米以上(或評市優(yōu)、省優(yōu)小區(qū))中高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 4、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:年薪12W-15W(不含業(yè)績獎),包吃午餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎 工作時(shí)間:大小周輪休制,7小時(shí)工作制; 面試地址:南寧青秀路9號盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁) -
見習(xí)運(yùn)營(管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn))
3000-5000元2025-09-032、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-09-03盧明3、接待客人應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管主管it主管公司主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管薪資主管客戶主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管維護(hù)主管活動主管產(chǎn)品主管服務(wù)主管區(qū)域主管項(xiàng)目主管客戶維護(hù)主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管綜合主管it項(xiàng)目主管客戶主管/經(jīng)理客戶管理主管it信息主管信息主管運(yùn)營主管移動客服主管招聘主管人事主管人力資源主管人事行政主管人資主管hrbp主管薪酬績效主管薪資經(jīng)理專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理社保專員薪酬經(jīng)理薪酬績效專員績效總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪資專員社保主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬崗薪酬績效專員/主管績效管理主管績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效助理薪酬實(shí)習(xí)生員工專員高級績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理崗績效經(jīng)理/主管
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南寧薪酬績效招聘工資
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5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。