
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-09-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊(duì)會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
醫(yī)學(xué)溝通專員
10000-15000元2025-09-01黃勇【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng);
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力。
福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(廣西)
12000-18000元2025-09-01吳女士一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。
二、任職要求:
1、年齡:33-43歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先;
3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識;
4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
備注:能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。 -
高薪急聘店長
5000-10000元2025-09-01較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo)-主管 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-09-01王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 -
月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-09-01王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-01吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上... -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-09-01吳女士崗位職責(zé): 1、對市場物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實(shí)行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃; 6、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他... -
人事主管
5000-6000元2025-08-31崗位職責(zé): 1.負(fù)麥招聘渠道的拓展、管理與維護(hù), 2.負(fù)麥招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作; 3、日常人事工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。 -
洗衣織補(bǔ)員
3000-4000元2025-08-31李女士崗位職責(zé): 1、按照洗衣房的規(guī)定\"做好各項(xiàng)衣物、布草的清洗熨燙工作、并及時(shí)編碼分類和歸還清洗衣物、布草; 2、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào),并提出自己的意見; 3、員工工作結(jié)束后認(rèn)真做好衛(wèi)生清潔工作并認(rèn)真記錄 -
財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
6000-10000元2025-08-31一、職位描述: 作為公司的財(cái)務(wù)主管,您將全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理工作,您需要確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,并通過專業(yè)的財(cái)務(wù)分析為管理層決策提供有力支持。 二、核心職責(zé): 1、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理: (1)全面統(tǒng)籌公司賬務(wù)、稅務(wù)、資金及預(yù)算管理工作,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度和流程。 (2)獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理,審核各類會計(jì)憑證,確保賬實(shí)、賬賬、賬證相符。 (3)負(fù)責(zé)編制及解讀公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及管理報(bào)表。 2、稅務(wù)籌劃與風(fēng)控: (1)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)核算、匯算清繳等日常工作,確保合規(guī)性。 (2)精通國家稅收法律法規(guī),進(jìn)行合理的稅務(wù)... -
vivo門店拓展/選址開發(fā)
10000-15000元2025-08-31南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展相關(guān)工作落實(shí); 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導(dǎo)新門店工程裝修跟進(jìn)與驗(yàn)收完成,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進(jìn)執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作 -
人事專員
3000-6000元2025-08-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理; 2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度(考勤、績效、培訓(xùn)等); 3、處理員工關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4、協(xié)助上級完成其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心; 福利待遇: 1、薪資范圍:4000元-5000元/月; 2、固定周日休。 -
人力資源助理
3000-5000元2025-08-31賓子清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè),安排文娛活動(dòng)保持工作正能量; 5、完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
導(dǎo)購(平果中興百貨)
3000-6000元2025-08-31粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管公司主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管客戶主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管薪資主管安全管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理維護(hù)主管活動(dòng)主管產(chǎn)品主管服務(wù)主管區(qū)域主管項(xiàng)目主管客戶維護(hù)主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管綜合主管客戶主管/經(jīng)理客戶管理主管運(yùn)營主管移動(dòng)客服主管招聘主管人事主管信息主管it信息主管人力資源主管人事行政主管人資主管hrbp主管薪酬績效主管薪資經(jīng)理專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬績效專員社保專員薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)績效主管薪酬主管薪資專員社保主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管薪酬績效專員/主管培訓(xùn)績效主管薪酬崗薪資績效經(jīng)理績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效助理績效管理主管員工專員薪酬實(shí)習(xí)生績效管理崗薪酬專員高級績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理
南寧主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 導(dǎo)購(平果中興百貨) 職位2025-08-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
15.3%3K
-
21.7%4K
-
21.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。