1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)343條西鄉(xiāng)塘區(qū)161條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螞蟻客服管家【通時獎勵+不含銷售】
6000-10000元2025-10-10肖欽煒薪資待遇:
無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。
工作內容:
1、無需外出,不含銷售性質;
2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。
3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有無經驗均可;
2、中專及以上學歷;
3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能;
2、帶薪年假、婚假、產假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
人力資源部經理
4000-5000元2025-10-10譚小姐1.任職要求
(1)年齡:28-40歲;
(2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先;
(3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè)
(4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。
2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。
3.薪酬待遇:具體***。
4.工作地點:總部(廣西南寧市) -
亞馬遜運營主管/經理1-2萬底薪
10000-15000元2025-10-10一、我們提供的福利待遇
1,薪資結構:高額底薪 + 獎金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩(wěn)定,在南寧享受優(yōu)質生活!能力決定收入!
2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息
3,社保保障:五險齊全
4,辦公環(huán)境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多
6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物
7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作
8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng),擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長
9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 → 運營總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
二、崗位職責
作為運營主管,您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規(guī)劃與團隊管理工作,推動業(yè)績持續(xù)增長。具體職責如下:
1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導數(shù)據(jù)驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產品結構與推廣策略。
3,主導廣告投放與活動策劃:主導廣告投放及促銷活動策劃,提升轉化率。
4,團隊管理與培養(yǎng):帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。
5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學歷:大專及以上學歷
經驗要求:3年以上管理工作經驗
技能要求:
1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地
3,具備良好的團隊管理能力,能帶團隊、懂激勵、有執(zhí)行力
4,對跨境電商行業(yè)有熱情,有較強的責任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰?
我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺,業(yè)務覆蓋全球市場。公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團隊成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務,主導戰(zhàn)略運營,積累管理經驗
高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤
系統(tǒng)培訓支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升
成長空間:公司高速發(fā)展中,給你提供清晰的成長空間
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走伯樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐 -
用戶運營專員(無責底薪+帶薪培訓)
5000-8000元2025-10-10晉升空間: 用戶運營專員-主管-團隊經理-部門經理-城市經理 待遇: 試用期1-2個月,無責底薪3000+提成1500+績效獎金1000+補貼(收入5000-8000) 轉正收入6000-10000 -
人事專員
3000-4000元2025-10-10韋柳鳳工作內容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員; 2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務部門及時處理人員變動; 3、完成日常辦公室行政事務的處理,辦公室物料采購等; 4、及時完成領導交代的相關事務; 5、考勤管理。 任職要求 1、有人事招聘工作1年以上; 2、能熟練使用BOSS招聘軟件; 3、具備細心、耐心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關流程,能在年前入職; 5、能熟練運用辦公軟件。 薪資待遇 無責底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000 工作簡單,朝九晚六,無加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不... -
大疆農業(yè)植保無人機渠道運營崗
8000-11000元2025-10-10韓宏宇優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科以上 3、經驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經驗; (2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經理、零售主管背景與經驗 -
印刷廠后道主管
5000-8000元2025-10-10黎海洋工作內容: 管理印刷廠后道的各個工序的設備和員工,覆膜,上光過油,噴碼,模切,燙金,糊盒,手工; 調度訂單的有序推進,合理安排工位,保障品質和出貨時間。 任職要求: 會開覆膜機,模切機,糊合機,有多種后道機器的開機經驗,有三年以上的后道管理經驗。 -
有機合成主管
10000-15000元2025-10-10馮夏敏1、負責協(xié)調管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊; 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術指導; 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負責制定并實施部門工作計劃; 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結及公司標準要求的各項文件歸檔,落實技術保密工作; 6、負責合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設備設施,落實日常維護保養(yǎng)工作; 7、負責實驗室的人員管理,包括培訓、溝通、考核等 8、完成上級領導安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學或藥物合成相關專業(yè),碩士及以上學歷,兩年以上工作經驗; 2、熟悉實... -
小分子化學外貿主管
5000-10000元2025-10-10馮夏敏崗位要求: 1、藥學或國際貿易或外貿英語相關專業(yè),大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件;英語六級或專業(yè)4級以上;有化工行業(yè)工作經驗并能用英文翻譯資料,優(yōu)先考慮; 2、熟悉GMP基本知識,對產品性質和應用范圍有一定了解;熟悉小分子化學物、藥品、生物產品制造者優(yōu)先。 4、有2-5年以上外貿業(yè)務員和管理經驗,熟悉外貿流程,了解國際貿易知識及產品出口知識,熟悉市場營銷管理知識。 5、具有國際市場拓展經驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單; 6、有良好的工作習慣,執(zhí)行力、溝通能力、責任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面; 7... -
采購主管
6000-8000元2025-10-10梁雄工作職責 1、采購策略規(guī)劃:結合公司業(yè)務目標與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應商布局,設定成本削減與供應保障目標,確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應商管理:開發(fā)新供應商,從資質、產能、質量、價格等維度評估篩選,建立優(yōu)質供應商庫;與供應商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應商,依據(jù)績效實施獎懲與優(yōu)化,維護長期合作關系。 3、成本控制:分析采購成本結構,運用成本分析工具,通過集中采購、招標、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調整采購策略,協(xié)同內部部門從設計源頭優(yōu)化成本。 4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標準化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責與審... -
法務客服(高提成氛圍好)
5000-10000元2025-10-10王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
EV新能源主管
10000-15000元2025-10-10蒙女士行政人事經理崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道; -
海外獨立站運營主管
10000-15000元2025-10-10【崗位職責】 1、負責公司獨立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關注目標市場競爭動態(tài)及時調整運營策略; 3、制定并執(zhí)行運營運營策略,對店鋪經營結果負責; 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨立站運營經驗,熟悉獨立站團隊從0到1的搭建; 3、1年以上團隊管理經驗; 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動 -
獨立站運營主管/經理
10000-15000元2025-10-10【崗位職責】 1、負責公司獨立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關注目標市場競爭動態(tài)及時調整運營策略; 3、制定并執(zhí)行運營運營策略,對店鋪經營結果負責; 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨立站運營經驗,熟悉獨立站團隊從0到1的搭建; 3、1年以上團隊管理經驗; 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動 -
底薪3800輕松邀約崗,今天面試,明天上班
6000-11000元2025-10-10張堅強不用擔心不會,有帥氣和美麗的主管一對一培訓,純小白和應屆生也可以快速上手,工作強度低,簡單輕松,同事之間氛圍好!
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招聘管理招聘專員招聘經理招聘主管IT主管主管安全主管公司主管銷售主管保險銷售主管客戶主管薪資主管業(yè)務主管保險業(yè)務主管主管/經理經理/主管it主管/經理安全管理主管銷售主管/業(yè)務主管活動主管服務主管維護主管綜合主管產品主管項目主管項目經理/項目主管運營主管it項目主管客戶主管/經理客戶維護主管客戶管理主管移動客服主管渠道主管物業(yè)工程主管客服主管/客服經理客服部主管信息主管it信息主管專員/主管主管/專員it專員/主管開發(fā)主管管理人員it顧問實習生人才專業(yè)經理人事高端經理/總監(jiān)管理崗專家公司專員人事hrhr人事人事專員人資專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp邀約專員高級經理經理/高級經理人事崗位管理師人事主管經理/專員主管/人事主管助理(實習)助理/人事助理
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黃女士投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經理 職位2025-10-20
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周女士投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經理 職位2025-10-16
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青小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 人力資源部經理 職位2025-10-13
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陳小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 用戶運營專員(無責底薪+帶薪培訓) 職位2025-10-12
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南寧招聘招聘工資
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4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。