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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5591元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
蘇女士
崗位職責:
1、負責安裝項目團隊的建立,負責項目團隊的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮。
2、負責安裝項目土建工作的預(yù)留孔、預(yù)埋管、預(yù)埋板的技術(shù)指導(dǎo)。
3、負責安裝項目設(shè)計圖紙的設(shè)備、材料采購清單統(tǒng)計、核對,提交設(shè)備和材料清單的采購申請,與采購部進行溝通聯(lián)系,確保設(shè)備材料的如期到貨。
4、負責向采購部反饋設(shè)備材料的資料、質(zhì)量、性能等信息。
5、負責設(shè)備材料接收檢驗,確認設(shè)備符合技術(shù)附件要求及合同約定的技術(shù)要求。
6、及時對施工現(xiàn)場有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題和圖紙問題進行處理,保證安裝順利進行。
7、負責檢查設(shè)備安裝施工質(zhì)量,為設(shè)備安裝提供技術(shù)支持。
8、負責做好業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包、土建施工方的溝通協(xié)調(diào),負責就安裝項目做好與公司各部門之間的溝通聯(lián)系。
9、負責組織設(shè)備安裝驗收、單機調(diào)試,參與設(shè)備安裝的聯(lián)動調(diào)試。
10、負責設(shè)備安裝資料的管理,做到各類資料齊全、無誤,做好項目竣工后的資料移交和歸檔管理。
11、完成上級交予的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、環(huán)境工程、機電、機械類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、6年及以上機電設(shè)備安裝相關(guān)經(jīng)驗,具備獨自負責安裝項目的工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家行業(yè)設(shè)備安裝技術(shù)、質(zhì)量驗收規(guī)范及相關(guān)標準,具有專業(yè)技術(shù)能力,熟悉設(shè)備安裝管理,具有機械、給排水等相關(guān)知識。
4、具有有良好的合作意識和與相關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)能力,有豐富的現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊精神,有責任心,善于溝通,接受能力和抗壓能力較強,具備較強的觀察及應(yīng)變能力。
6、熟練掌握CAD、Office等軟件;
7、有C1證,能接受出差 。
薪資待遇:8500-12000元/月
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+話費補貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習假+搬遷假等等。

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:27
2025-08-30
楊林
1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負責工程項目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。
2、制定切實可行的施工組織計劃,負責組織工程的實施,包括設(shè)備進場、施工、驗收、質(zhì)保期的全程監(jiān)管,解決工程中遇到的各類問題。
3、對施工過程中的工程進度、質(zhì)量、安全進行全面控制,完成項目管理目標。
4、協(xié)調(diào)好與客戶、監(jiān)理、設(shè)計以及相關(guān)其他施工單位的關(guān)系。
5、督促工程的計量與支付和竣工資料的編制,做好工程結(jié)算工作。
6、機電相關(guān)專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有機械機電和智能化工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位招聘3-6人
2025-08-30
馬瑤瑤
人事部
1、總結(jié)今日工作,計劃完成的進度情況,參與晨會
2、嚴格管控項目施工質(zhì)量及施工標準及現(xiàn)場安裝情況并匯報
3、施工過程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變,不能處理及時上報
4、審核工地所缺物料申報項目內(nèi)部群,按模板申報材料。
(2)進場前準備
1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、熟悉項目施工內(nèi)容
2、明確施工人員,進場日期、進場交底
3、公司形象,施工安全標準
(3)施工階段
1、管控項目施工質(zhì)量,巡查工地,總協(xié)調(diào)管理
2、現(xiàn)場有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司
3、跟蹤監(jiān)督材料到場情況(定制柜類)
(4)完工階段
1、公司內(nèi)部驗收、
2、工地所剩余材料清理安排送回倉庫
3、工地衛(wèi)生清潔,預(yù)約甲方現(xiàn)場當面驗收,公司同事項目結(jié)算,工程款結(jié)算
有車者優(yōu)先、公司有油補、每月10號發(fā)薪
2025-08-30
覃小姐
招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負責管理公司團隊日常的工作運行,鼓勵和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標。管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團隊在辦理業(yè)務(wù)過程當中遇到的問題,業(yè)務(wù)培訓,處理團隊關(guān)系,培訓新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學歷。 2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先)。 工作時間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。 薪資待遇: 底薪+績效+獎金+五險。(綜合月薪8k-15k) 工作地址: 南寧市江南萬達廣場A3棟1615 職位亮點:五險,年假

電話銷售

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:2人 瀏覽:55
2025-08-30
李女士
本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓)全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管
2025-08-30
潘小姐
一、崗位職責: 1、負責合同簽訂后的技術(shù)交底; 2、負責安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負責與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計劃工作; 4、負責編制工藝工法方案,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題; 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案、細化,報價等工作; 7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、...
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:34
2025-08-30
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:1人 瀏覽:52
2025-08-30
楊小姐
工作內(nèi)容: 1、對接統(tǒng)計局、科技局做好各項報表的填報工作; 2、審核、匯總集團各公司稅務(wù)報表,按時向稅務(wù)部門申報納稅; 3、負責財務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財務(wù)報表,定期或不定期做好企業(yè)的財務(wù)分析工作,編寫財務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè); 2.從事財務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)制造企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作; 4.熟練掌握國家相關(guān)財務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟...
2025-08-30
黃老師
崗位職責: 1、管控學員學習目標的實現(xiàn); 2、學員活動的策劃和實施 ; 3、學員的投訴及時處理; 4、對已結(jié)課學員定期進行回訪工作,深度挖掘?qū)W員的續(xù)費或口碑意見; 5.協(xié)助主管做好課時統(tǒng)籌等經(jīng)營性指標

采購經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 瀏覽:65
2025-08-30
楊小姐
1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:2人 瀏覽:71
2025-08-30
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保...
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:5人 瀏覽:117
2025-08-30
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開展人力資源部招聘、培訓、文件整理等工作; 2、完成部門安排的一些其他臨時工作。 任職要求: 1、僅限2026屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,行政類、管理類、人力資源類專業(yè); 3、對工作有較強的責任心、耐心,熱愛人力資源工作; 4、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗、自信,談吐清晰、思維活躍,工作積極主動、細致周到;
2025-08-30
潘小姐
工作內(nèi)容: 1、對接統(tǒng)計局、科技局做好各項報表的填報工作; 2、審核、匯總集團各公司稅務(wù)報表,按時向稅務(wù)部門申報納稅; 3、負責財務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財務(wù)報表,定期或不定期做好企業(yè)的財務(wù)分析工作,編寫財務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè); 2.從事財務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗,具有生產(chǎn)制造企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作; 4.熟練掌握國家相關(guān)財務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟...

臨床招商主管

5000-10000元
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 管理咨詢 化妝品 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:529
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-08-29
覃楚媛
人事主管
一、工作職責 A. 開發(fā)區(qū)域內(nèi)空白醫(yī)院市場; B. 負責區(qū)域醫(yī)院市場產(chǎn)品上量,完成公司銷售任務(wù); C. 負責區(qū)域市場客戶服務(wù)與管理,維護區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò); 二、薪酬待遇 A.收入 = 基本工資 + 績效工資 + 開發(fā)獎金 + 開發(fā)任務(wù)達標獎 + 銷售任務(wù)達標獎 + 年超額利潤分紅; B.福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等。 三、任職要求 A. 為人誠實守信; B. 能吃苦耐勞,勇于接受市場挑戰(zhàn); C. 大專以上學歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; D.操作品種:芪龍膠囊、益雪寶 E.區(qū)域:欽北防、南崇百/桂賀、柳來河
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 汽車銷售 瀏覽:285
2025-08-29
746644031@qq.com
了解車輛保險知識,包括車險險種、保險范圍、理賠標準等,并熟悉各家保險公司理賠報案電話和出險后應(yīng)準備的資料,為客戶提供明確的解決辦法 5、留修客戶保持,線索總結(jié),每月總結(jié)上月留修戰(zhàn)敗原因并向BDC經(jīng)理/主管提交改善方案
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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