1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧助理(實(shí)習(xí))招聘
桂聘提供2025年7月南寧助理(實(shí)習(xí))最新招聘,青秀區(qū)10條興寧區(qū)3條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多助理(實(shí)習(xí))招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-14協(xié)助設(shè)計(jì)師量尺,出圖,做方案。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-13南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營)
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專業(yè);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等 -
寵物醫(yī)生
10000-15000元2025-07-11周文新工作內(nèi)容:
1.臨床診斷:臨床檢查、儀器診斷、化驗(yàn)與分析;
2.臨床操作:保定與***、手術(shù)操作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生;
4.參與門急診醫(yī)療工作,確保正確處方,合理用藥;
5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核;
6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進(jìn);
7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度;
8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)(研究生,臨床獸醫(yī)學(xué)優(yōu)先);有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡寵物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、有相關(guān)寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
全南寧共12家分院可就近安排~為了加快您的的意向入職分院是否還有開放崗位,您可以直接地圖搜索離您最近(可接受的通勤時(shí)間)的分院,直接將分院名字告知~ -
【桂林】寵物醫(yī)生
5000-8000元2025-07-11周文新任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)(研究生,臨床獸醫(yī)學(xué)優(yōu)先);有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮; 2、專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡寵物,有志于在寵物醫(yī)療行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展 …… ; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、有相關(guān)寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 為了加快您的的意向入職分院是否還有開放崗位,您可以直接地圖搜索離您最近(可接受的通勤時(shí)間
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧助理(實(shí)習(xí))招聘最新投遞
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彭先生投遞了 南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司 的 【桂林】寵物醫(yī)生 職位2025-07-19
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裴先生2025-07-15
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黃小姐2025-07-14
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莫先生2025-07-10
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楊先生2025-07-09
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李先生2025-07-08
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。