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南寧資料主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧資料主管最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)12條,平均工資約為4001元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多資料主管安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、?參與工程檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定與修訂工作;
2、?配合報(bào)送相關(guān)工程項(xiàng)目圖紙、資料、合同、計(jì)劃至有關(guān)主管/審批部門;
3、?負(fù)責(zé)部門日常管理資料的收集整理工作;
4、?負(fù)責(zé)定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件;
5、配合項(xiàng)目移交工程項(xiàng)目資料、圖紙、合同、資質(zhì)等至檔案室存檔;/6負(fù)責(zé)資料的借閱管理,做好借出、歸還的登記。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,土建工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有資料員證;
2、3年以上項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn),熟悉房建、市政資料管理,有創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心踏實(shí)。
2025-04-17
希望英語
職位描述:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作;
2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名;
3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打?。?br /> 4.做好學(xué)生上課考勤登記;
5.完成主管交辦的其他工作。
任職要求
1.形象氣質(zhì)佳,富有親和力,理解力強(qiáng),善于溝通表達(dá);
2.良好的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
3.能接受上晚班;
4.認(rèn)可希望英語的文化與精神。
薪酬:基本工資3000+招生提成
上班時(shí)間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時(shí))
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 10人 投資 瀏覽:29
2025-04-17
譚女士
崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息;
4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng);
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長保持在2個(gè)小時(shí)即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,?jì)算機(jī)操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險(xiǎn).績效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
職位描述: 1.接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打印 …… ; 4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。
2025-04-17
希望英語
職位描述: 1.接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺(tái)日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打印 …… ; 4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
6、平時(shí)主動(dòng)收集檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及儀器藥品等的資料,不斷提高知識(shí)水平。。 7、合理使用檢驗(yàn)儀器與藥品,減少不必要的浪費(fèi)。 …… 8、遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有1年以上水產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
2025-04-17
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文書類檔案的整理及項(xiàng)目管理工作 2、大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)、圖書管理與檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、兩年以上檔案整理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn) …… ,品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會(huì)議。
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助對接成本資料的整理及歸檔、成本事項(xiàng)進(jìn)展對接及填報(bào); 2、協(xié)助成本文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 3、協(xié)助成本資料、文件的處理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程項(xiàng)目檔案文件資料的編制、打印、簽字、蓋章; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目竣工資料的組卷、配合項(xiàng)目結(jié)算資料整理; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、 …… 主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜; 任職要求: 1、2024屆/2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等工程類相關(guān)專業(yè); 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能在項(xiàng)目部工作

銷售

40000-45000元
2025-04-16
張偉
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-16
寧軍
.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目深化設(shè)計(jì); 2、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,資料收集 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 !!

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:18
2025-04-16
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-04-16
藍(lán)女士
修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 6-完成緊急搶修任務(wù) 1.接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù),尤其是特殊車型的搶修 …… 根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn),按照公司要求進(jìn)行內(nèi)訓(xùn) 4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 知識(shí)要求: 1熟悉汽車的維修、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí) 2.熟悉負(fù)責(zé)維修工種 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2025-04-15
人事部
3、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)。 …… 11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、成本分析,并定期編制?xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對無誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額。
約 68 個(gè)崗位
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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%。
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