1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧資深顧問招聘
桂聘提供2025年7月南寧資深顧問最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資深顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-16韋女士崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天
2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接
5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù)
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單
10.每周更新知識(shí)庫:針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì) -
法務(wù)專員
3000-7000元2025-07-15林開云一、職責(zé)描述:
1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;
2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;
3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;
4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);
5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢,提供法律支持;
6.辦理律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);
7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求
1.法學(xué)類全日制本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);
3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.有法務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資與晉升
底薪3k-5k+提成,綜合工資5k-7k。
四、福利與待遇
1.由資深的律師進(jìn)行指導(dǎo);
2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利;
3.提供合同庫,由公司進(jìn)行付費(fèi);
4.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問題,能力將快速得以提升。
五、上班時(shí)間
雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧資深顧問招聘最新投遞
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楊先生投遞了 南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 顧問會(huì)計(jì) 職位2025-07-18
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曾小姐投遞了 南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 顧問會(huì)計(jì) 職位2025-07-18
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南寧招聘招聘工資
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4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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28.3%3K
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31.6%4K
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16.6%5K
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12.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。