1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧資深專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧資深專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻剪輯
4000-5000元2025-10-10郭萍我們是天貓中醫(yī)保健類目第一,年銷售額1.2億公司,多條業(yè)務(wù)增長線:天貓、拼多多、京東、抖音、跨境等。團隊平均年齡26歲,管理層90后占比80%。深耕品牌方向10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢:
1.所有崗位薪酬超同行20%,支持對比;
2.行業(yè)類目top商家,電商運營能力在南寧排名前三;
3.業(yè)績每年翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000+平);
4.公司有自己的研發(fā)部門,精細化品牌管理,專利產(chǎn)品150+;
5.長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向;
6.自有電商學(xué)院;
7.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
8.免費艾灸調(diào)理、節(jié)假日福利禮品、下午茶券、五險福利、強者文化等
9.每年評選10名優(yōu)秀員工到杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機會,享受頂級學(xué)習(xí)資源
【崗位職責(zé)】
1.視頻創(chuàng)作:電商投放視頻、抖音平臺視頻創(chuàng)作工作(包括內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯)
2.復(fù)盤視頻數(shù)據(jù),分析爆款視頻,找到可優(yōu)化并總結(jié)方法
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)作品;
2、會策劃視頻腳本
3、會使用燈光,布光打燈使用相機進行拍攝
4、會使用佳能相機
5、會使用剪映、PR、達芬奇、AE者優(yōu)先
6、有信息流視頻經(jīng)歷優(yōu)先
晉升空間:P1視頻助理-P2視頻專員-P3高級視頻-P4資深視頻-P5視頻組長-M1新媒體主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【公司福利】
1、健康保障:五險、意外險、免費艾灸調(diào)理;
2、成長投資:每半年晉升評級漲薪、行業(yè)競爭力薪酬+目標(biāo)獎金翻倍權(quán)、年度top10精英外送杭州/深圳深造學(xué)習(xí),優(yōu)先獲得晉升加薪名額;
3、福利禮包:節(jié)日禮盒、豐富下午茶、全勤獎、帶薪假期、部門聚餐團建 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-10-10一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-10-10一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-09法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧資深專員招聘最新投遞
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陳女士投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險 職位2025-09-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。