
南寧綜合員招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合員最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多綜合員綜合員行政綜合員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安保
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理南寧地鐵安保員
工作內(nèi)容:站內(nèi)巡邏,看監(jiān)控
職位要求:
身高:男165 女152
年齡18-28周歲
身體健康、無紋身,無抑郁癥
工作時(shí)間:兩班倒,
安保上班時(shí)間
早班6:30-18:30
晚班18:30-6:30
試用期薪資待遇:100一個(gè)班次,綜合工資2500-3500元,多勞多得
轉(zhuǎn)正后:每月多 500-1000 元
福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵
不接受暑假工 -
后廚
2000-4000元18小時(shí)前施女士1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、每月休4天,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
廚師
3000-5000元18小時(shí)前施女士1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、會(huì)基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
服務(wù)員
2000-3000元18小時(shí)前施女士【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
食堂殘疾崗位(南寧、柳州)
2000-4000元2025-08-06陳女士招聘食堂崗位:打餐分餐員、送餐員、洗碗員等,具體綜合情況推薦 任職資格:(重點(diǎn)?。。。? 持有《殘疾人證》且為肢體四級(jí),輕度肢體障礙; 本崗位僅限殘疾人就業(yè),若無相關(guān)證書請(qǐng)勿投遞簡歷。 -
綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理員
4000-6000元2025-08-06梁祖賢單個(gè)商戶招商提成,市場(chǎng)整體租金收入盈利獎(jiǎng)勵(lì)。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-08-05許希碩2、有美業(yè)/會(huì)藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有生活壓力,有個(gè)性、想賺錢 4、接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu): …… 福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價(jià) 【溫馨提醒】: 過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個(gè),含免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次 -
西鄉(xiāng)塘長白班包住有餐補(bǔ)
3000-5000元2025-08-05雷先生工種:生產(chǎn)操作工/產(chǎn)線維修員 ★人數(shù):15人 ? ★任職要求:18-40周歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,品行端正。 …… ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月)底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ)(10元/天) 2.加班工資: -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-05吳小強(qiáng)無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在 …… 入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-08-05趙紅峰薪資待遇:入職即可享受五險(xiǎn)一金,試用期無責(zé)底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起 工作內(nèi)容 1.組織學(xué)習(xí)活動(dòng),組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況; 2.收發(fā)學(xué)員資料 -
連鎖店燒鹵(熟食)店切配學(xué)徒
3000-4000元2025-08-04【崗位福利】: 過年放假,月休四天,有餐補(bǔ),目標(biāo)營業(yè)額達(dá)標(biāo)綜合到手工資3800-4500. …… 上升空間高(店員—訓(xùn)練員—店長—督導(dǎo)) 1.負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求 2.根據(jù)菜品的需要,進(jìn)行食材的切割、切片、砍熟鴨雞類等操作 3.負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括清理、整理和儲(chǔ)存食材和廚具 -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2025-08-04林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; …… 繼電保護(hù)等相關(guān)證書; 5、有質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、服從工作安排,吃苦耐勞; 6、堅(jiān)持持證上崗,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁酒后上崗,工作時(shí)精力集中; 8、綜合工時(shí) -
市政項(xiàng)目經(jīng)理(急招)
8000-12000元2025-08-03、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工員配置 …… 3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于處理工作關(guān)系,維護(hù)建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)方的利益,保守項(xiàng)目商業(yè)機(jī)密; 4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織工作能力、社會(huì)活動(dòng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與抗風(fēng)險(xiǎn)的能力和業(yè)務(wù)談判技巧 -
地鐵安保招聘1-5號(hào)線-可實(shí)習(xí)蓋章包吃住
2000-3000元2025-08-03南寧地鐵安保員 工作內(nèi)容:站內(nèi)巡邏,看監(jiān)控 職位要求: 身高:男165 女153 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時(shí)間:兩班倒, 安保上班時(shí)間 早上7:00-19:00 晚班 …… 19:00-7:00 薪資待遇:100一個(gè)班次,綜合工資2500-3500元,多勞多得 福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 -
南寧地鐵1至5號(hào)線招聘安保員(包吃?。?/a>
3000-4000元2025-08-03南寧地鐵安保員 工作內(nèi)容:站內(nèi)巡邏,看監(jiān)控 職位要求: 身高:男165 女153 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時(shí)間:兩班倒, 安保上班時(shí)間 早班7:00-19:00 晚班 …… 19:00-7:00 薪資待遇:110一個(gè)班次,綜合工資2500-3500元,多勞多得 福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧綜合員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安保 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安保 職位2025-08-07
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韋先生投遞了 廣西獨(dú)味一品餐飲管理有限公司 的 連鎖店燒鹵(熟食)店切配學(xué)徒 職位2025-08-07
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楊先生投遞了 廣西獨(dú)味一品餐飲管理有限公司 的 連鎖店燒鹵(熟食)店切配學(xué)徒 職位2025-08-04
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殷先生投遞了 廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司 的 電氣試驗(yàn)員 職位2025-08-01
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韋先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 地鐵安保 職位2025-08-01
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。