酒店餐廳主管

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下

工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗，22－45歲

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷 ，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。

1.做好公寓日常管理：如日常巡查、招租、合同簽訂、房源備案催租等工作； 2.協(xié)助做好接待來訪、客戶服務(wù)、投訴處理等工作。 備注： 一、招募對象：2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員； 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工，享受國企待遇； 三、見習(xí)期間，公司購買人身意外保險。

1.協(xié)助部門整理財務(wù)憑證、財務(wù)檔案； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注： 一、招募對象：2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員；對照關(guān)于招募南寧市本級2025年度第一批就業(yè)見習(xí)人員的通告，條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng)； 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工，享受國企待遇； 三、見習(xí)期間，公司購買人身意外保險。

一、培養(yǎng)方向：銷售類、市場推廣等崗位 經(jīng)過培訓(xùn)與輪崗實習(xí)鍛煉，并通過考評后，結(jié)合自身工作實情安排任職 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理、市場營銷等專業(yè)； 2.具有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神； 3.踏實誠信，敬業(yè)愛崗，能服從公司安排； 4.興趣愛好廣泛，有文體方面專長； 5.持有C1及以上證照，能熟練駕駛。 三、工作地：南寧

崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助店長進行門店商品、人員、銷售的管理; 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排，認真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售，有自己獨道的見解 4、接受無經(jīng)驗小白 5、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

一、招聘崗位 儲備經(jīng)理（大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)需求） 1、智能制造管理方面：機電、工業(yè)設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面：醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營管理方面：企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù)：20 二、崗位職責(zé) 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見習(xí)、實習(xí)。 2、計劃創(chuàng)辦自己的公司，并在孵化機構(gòu)指導(dǎo)下付諸實施。 3、孵化機構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司，并成功營運。 三、招聘要求 1、學(xué)歷，?？埔陨稀I(yè)（1.2.3）方面優(yōu)先，大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下，男女不限。 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會干部優(yōu)先； 或有參加社會活動或經(jīng)營活動經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會活動資源或經(jīng)驗。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見習(xí)期間：3000-5000元/月 實習(xí)、工作期間：5000-10000元/月 孵化成功（創(chuàng)辦公司）：120000元/年

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷 ，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。