職位描述

崗位職責(zé)
1、抖音視頻的采集、拍攝和文件的編輯制作;
2、抖音視頻剪輯、字幕、音效及畫面處理與合成輸出;
3、運(yùn)營公司抖音賬號(hào),完成吸粉任務(wù),提高抖音號(hào)粉絲數(shù);
4、輸出創(chuàng)意和熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度和粘度;
5、完成公司產(chǎn)品及其他需要的視頻拍攝。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,抖音重度用戶;
2、會(huì)使用PS、PR或者其他相關(guān)等視頻后期技術(shù);
3、熟練掌握拍攝手法和剪輯技巧;
4、抖音重度用戶,熟知抖音各項(xiàng)功能,使用超過3個(gè)月,了解短視頻社區(qū)的運(yùn)營技巧;
5、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的策劃能力和文案功底;
7、.有抖音內(nèi)容創(chuàng)作及抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡介

??????嚮茶風(fēng)行世界——臺(tái)灣珍珠奶茶創(chuàng)始店,1986年由臺(tái)灣凃宗和先生創(chuàng)立,是世界第一杯珍珠奶茶創(chuàng)始店。嚮茶傳承了臺(tái)灣【翰林茶館】的傳統(tǒng),堅(jiān)持每一杯茶湯的品質(zhì),堅(jiān)持從臺(tái)灣進(jìn)口所有的原葉茶、堅(jiān)持從原產(chǎn)國進(jìn)口優(yōu)質(zhì)原材料,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范臺(tái)灣《嚮茶SHINY?TEA》的操作技術(shù),堅(jiān)持把健康、品味、時(shí)尚的品牌理念融入到每一杯飲品中,力求滿足客戶的所有需求。??????全球嚮茶的門店數(shù)量已達(dá)600家以上,廣西南寧向茶餐飲管理有限公司成立于2015年4月1日,現(xiàn)已擁有近20家門店,分別分布在南寧城區(qū)和廣西境內(nèi)。一杯好茶,味、香、色、形缺一不可,我們用心堅(jiān)守,精心泡制每一道工序,并致力于做好、做精每一杯茶,把茶從沒有感情的消費(fèi)中拯救出來,讓新一代“喝茶人”有著完全不同的體驗(yàn),讓品茶在怡然自得、愜意舒暢之間變成一件很帶感的事情。??????慢下來?嚮生活,嚮茶希望所有愛生活的人都能體會(huì)到中國飲文化的獨(dú)特魅力。現(xiàn)在廣西嚮茶正在以直營&加盟的狀態(tài)實(shí)力擴(kuò)展中,所以只要你能,就能伴著清風(fēng)一路上行!

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-04-21
石艷珠
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
上班時(shí)間:14:00-22:30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪3000元+績效1000元+單件提成(10元/件)+開新點(diǎn)激勵(lì)(10元/家) 綜合薪資6000元/月
2025-04-21
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-04-21
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時(shí)訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運(yùn)成本; 對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)不受損失,保障營運(yùn)安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲
2025-04-21
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達(dá)成。 2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護(hù)門店客情管理和門店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。 3、陳列維護(hù)和管理、針對(duì)市場規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。 4、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對(duì)于異常庫存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案,保障門店進(jìn)銷存的合理性管理。 5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費(fèi)用等合理性管理。 6、該崗位主要對(duì)接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作
2025-04-20
孟女士
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時(shí)掌握最新的市場信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-04-19
陸春牡
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店經(jīng)營管理相關(guān)工作; 2、協(xié)助門店經(jīng)理完成門店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織; 3、協(xié)助門店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作; 4、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃; 5、門店經(jīng)理外出或不在時(shí),代行使門店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利,并做好及時(shí)溝通及匯報(bào)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店、餐飲管理類專業(yè); 2、3年以上連鎖餐飲門店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。 薪資:4000-6000元/月,月休4天,有五險(xiǎn),包吃。
2025-04-18
何經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
【崗位職責(zé)】 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
2025-04-17
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-04-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-04-17
蔣德坤
廣西南寧向茶餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧向茶餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時(shí)間 10年(2015年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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