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職位描述

工作職責：

(1)圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

(2)組織貨物發(fā)運;

(3)組織貨款催收;

(4)受理退貨;

(5)指導和監(jiān)督各駐外辦事處的工作;

(6)考核各駐外辦事處的業(yè)績;

(7)產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率;

(8)銷售員營銷技能培訓;

(9)配合市場部實施促銷方案;

(10)收集銷售信息，并反饋給市場部;(11)其他相關職責。

任職資格：

1.年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應靈敏，有一定交際能力；

2.大專及以上學歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.2年以上品牌服飾從業(yè)經(jīng)驗；

4.適應出差；

5.熟悉掌握各類辦公軟件；

6.有童裝品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

公司簡介

小小班·同學是廣西小小班服裝有限公司旗下中高端童裝品牌，公司位于綠城南寧市。專注為 0~16 歲的

嬰童提供高品質(zhì)、更健康舒適的產(chǎn)品。風格時尚大氣，簡約中追求內(nèi)涵，時尚中保留經(jīng)典，具有直觀的品質(zhì)

感。倡導健康、陽光、積極向上的理念。 小小班·同學品牌童裝，專注貼身棉品衣物，每一步都是得益于我們對孩子發(fā)自內(nèi)心的、真摯的敬畏之心，

對每處細節(jié)的精益求精，是品牌的積累和對產(chǎn)品精益求精的苛求。

我們相信產(chǎn)品會說話，我們只用產(chǎn)品證明自己，認真關心寶寶健康，用健康的棉、精良的紗，為寶貝打造專

屬的童趣精品，致力于鑄就中國小童棉品標桿。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)小小班·同學查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作；任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗； 3、有團隊組建經(jīng)驗，能夠獨立帶領團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

17小時前

羅柳林; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-07-20

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

2025-07-20

尚勇; 桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差，主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執(zhí)行上級領導交代任務，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-07-20

尚勇; 玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差，主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執(zhí)行上級領導交代任務，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-07-20

尚勇; 靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。也招廚師和收銀服務員

2025-07-20

尚勇; 崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-07-20

尚勇