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職位描述

招聘餐飲連鎖管理經(jīng)理1名，優(yōu)先錄取2年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)及已婚者。

公司簡(jiǎn)介

??????南寧韶山?jīng)_餐飲連鎖擁有20年的品牌歷史，作為蘊(yùn)涵歷史和文化的餐飲品牌，韶山?jīng)_餐飲給顧客帶來(lái)的不僅是源源不斷的美食，同時(shí)還有濃縮的歷史，跨越時(shí)空的毛主席文化，不同的歷史圖片，引發(fā)您對(duì)昨天的無(wú)限回憶……
???????通過(guò)不斷的優(yōu)化，融合餐飲行業(yè)的領(lǐng)先產(chǎn)品，廣西的首家互聯(lián)網(wǎng)無(wú)人科技餐廳以及全新升級(jí)版的韶山?jīng)_裝修進(jìn)行中，即將面世，敬請(qǐng)期待......
???????現(xiàn)誠(chéng)意招納以下人才，歡迎您的加入，讓我們一起攜手前進(jìn)，希望我們美好的未來(lái)也有你參與的一份子。

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可能感興趣的職位: 煮粉工（南寧）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西通源堂健康科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、身體健康，人品要好，勤快干凈利索，服從安排； 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成煮粉工作，精通生肉粉、老友粉等

16小時(shí)前

秦女士; 餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù)，人員分配，跟進(jìn)每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)

16小時(shí)前

王麗輝; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-08-06

石艷珠; 中餐廳餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作； 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，使門店銷售利潤(rùn)最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國(guó)家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門店而定

2025-08-06

人事部; 餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略，組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略、會(huì)員目標(biāo)，并做好活動(dòng)、會(huì)員、媒體、設(shè)計(jì)（美陳/物料）等預(yù)算工作，并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)計(jì)劃、月度活動(dòng)方案的審核；對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行把控和評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營(yíng)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)線上銷售有一定的了解，對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有文案功底，獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營(yíng)銷推廣方案活動(dòng)等，熟悉線下運(yùn)營(yíng)； 3、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面； 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題分析解決能力； 5、熟悉餐飲門店運(yùn)營(yíng)流程，了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式；有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。三、待遇： 10-15K，視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利

2025-08-06

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-08-06

石艷珠; 餐飲會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐飲門店賬務(wù)處理，定期做好記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、報(bào)賬等工作； 2、每月按公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)門店的盤點(diǎn)工作，并生成盤點(diǎn)報(bào)表； 4、每月按時(shí)報(bào)稅，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，稅務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作； 5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上餐飲會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作； 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2025-08-06

2855************; 餐飲廚師長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

服務(wù)員7名：工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名：4000+ 店長(zhǎng)1名4000+

2025-08-05

盧明; 桂林小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-08-05

尚勇; 餐飲總監(jiān)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、年齡:30-45歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會(huì)議及宴會(huì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能，熟悉宴會(huì)的全面管理工作，具備星級(jí)酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí); 5、協(xié)調(diào)每日的宴會(huì)場(chǎng)地以獲得的利潤(rùn)和顧客滿意度; 6、負(fù)責(zé)在宴會(huì)預(yù)定中可能出現(xiàn)的問(wèn)題處理與反饋; 7、帶顧客看場(chǎng)地，聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會(huì)需要: 8、監(jiān)督所有宴會(huì)的服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會(huì)的服務(wù)，確保時(shí)刻保持部門和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負(fù)責(zé)宴會(huì)訂單安排，分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會(huì)菜單。 10、有宴會(huì)資源可優(yōu)先考慮。薪資：6K-8K，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。月休4天+節(jié)假日休息，滿一年享受年假。

2025-08-05

李先生