職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生后勤管理工作。
任職資格：善于溝通、有責(zé)任心、有過(guò)中學(xué)班主任或者做過(guò)班干部的優(yōu)先考慮，年齡50歲以下。
工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)。
公司簡(jiǎn)介
南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（廣西誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)發(fā)展中心）是2000年成立的藝考專業(yè)教育單位，歷經(jīng)15年穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣西區(qū)內(nèi)最具品牌實(shí)力的藝術(shù)高考培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校開(kāi)設(shè)音樂(lè)、舞蹈、播音主持、編導(dǎo)、美術(shù)、書(shū)法、影視表演、空中乘務(wù)等藝術(shù)高考專業(yè)，全部11個(gè)藝術(shù)學(xué)科門類，囊括藝術(shù)專業(yè)方向25個(gè)，基本包括國(guó)內(nèi)全部藝術(shù)高考專業(yè)，滿足學(xué)生不同學(xué)習(xí)需要。
目前學(xué)校以藝考培訓(xùn)為核心，擁有誠(chéng)遠(yuǎn)藝考教育、誠(chéng)遠(yuǎn)藝考1對(duì)1、誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)體系，同時(shí)開(kāi)設(shè)有幼兒教育、親少年藝術(shù)教育、職業(yè)藝術(shù)教育、藝術(shù)生留學(xué)，在藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)方面進(jìn)行了有益的探究、取得了可喜的成績(jī)。誠(chéng)遠(yuǎn)教育從課程體系、課程教材、教學(xué)方法、師資培訓(xùn)、人格培養(yǎng)等各方面強(qiáng)化誠(chéng)遠(yuǎn)教育的服務(wù)，幫助藝術(shù)學(xué)子實(shí)現(xiàn)成才的夢(mèng)想。
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院（廣西）有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。2025-05-12
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管理培訓(xùn)生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營(yíng)運(yùn)管培生 4人 崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，沒(méi)有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班2025-05-12
許敏勇
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市場(chǎng)管培生2000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話和微信來(lái)跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。2025-05-12
楊丹
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官培生/儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。2025-05-12
王振東
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財(cái)務(wù)管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門工作，給客戶解決財(cái)稅方面的問(wèn)題，商務(wù)洽談促進(jìn)成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。2025-05-12
楊丹
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管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）5000-7000元南寧-青秀區(qū)區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。2025-05-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位的各項(xiàng)工作。 儲(chǔ)備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務(wù)生崗、DJ主持人。不輪崗。2025-05-12
黃秋鳳
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hrbp管培生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件通過(guò)各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。2025-05-12
張小波
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vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）7000-10000元南寧-青秀區(qū)vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等；2025-05-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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vivo廣西總部管培生（25屆）7000-10000元南寧-青秀區(qū)一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。2025-05-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
相關(guān)企業(yè)
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開(kāi)設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
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職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級(jí)：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級(jí)：保育員、茶藝師；中、高級(jí)：電子商務(wù)師；初、中、高級(jí)：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
開(kāi)發(fā)、銷售計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計(jì)、制作、加工計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書(shū)勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；攝像及視頻制作服務(wù)；廣播影視設(shè)備銷售；文具用品零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外，不含出國(guó)留學(xué)及中介咨詢），文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃，攝影攝像服務(wù)，影視制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，公關(guān)活動(dòng)策劃，禮儀服務(wù)，圖文設(shè)計(jì)制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動(dòng)策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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美容/美發(fā)/培訓(xùn)
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培訓(xùn)
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管理咨詢/培訓(xùn)
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培訓(xùn)/人力資源
行業(yè)招聘
- 南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
