職位描述

教育學(xué)、特殊教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué),研究生及以上學(xué)歷,全日制普通高等教育學(xué)歷,碩士學(xué)位,35歲及以下 

公司簡(jiǎn)介

???????南寧兒童康復(fù)中心(原名:南寧殘疾兒童康復(fù)中心)成立于1992年6月,隸屬南寧市民政局,為相當(dāng)副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是聯(lián)合國(guó)國(guó)際兒童基金會(huì)與國(guó)家民政部的合作項(xiàng)目,是廣西目前種類(lèi)齊全、總體規(guī)模最大的為聽(tīng)障、智障、孤獨(dú)癥、腦癱等各類(lèi)殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)和康復(fù)教育,并集培訓(xùn)、科研于一體的綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu),同時(shí)也是南寧市殘聯(lián)指定的殘疾人評(píng)定機(jī)構(gòu)。中心于2005年、2009年經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn),增掛南寧市培智學(xué)校、南寧市智力殘疾人托養(yǎng)中心的牌子,2011年被國(guó)家教育部確定為全國(guó)首批18所特殊教育學(xué)?!搬t(yī)教結(jié)合”實(shí)驗(yàn)基地,2015年經(jīng)編辦同意設(shè)置南寧兒童康復(fù)醫(yī)院,同年南寧市培智學(xué)校被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)示范性特殊教育學(xué)校,進(jìn)一步完善了特殊兒童康復(fù)教育職能。???????中心設(shè)有神經(jīng)康復(fù)科、孤獨(dú)癥與智障康復(fù)科、特殊教育科、聽(tīng)力言語(yǔ)康復(fù)科、社區(qū)醫(yī)療與殘疾人評(píng)定科五大業(yè)務(wù)科室,另設(shè)有言語(yǔ)矯治中心、評(píng)估中心等職能部門(mén)。以“醫(yī)教結(jié)合”為中心,運(yùn)用ABA、結(jié)構(gòu)化教學(xué)、聽(tīng)力統(tǒng)合訓(xùn)練等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),將醫(yī)療手段與教育方法相融合,全面為各類(lèi)特殊兒童提供康復(fù)服務(wù)。此外,中心還組織專(zhuān)業(yè)骨干,成立了講師團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),為中心業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。在二十余年的康復(fù)歷程中,為20000多人次各類(lèi)殘障兒童(學(xué)生)提供醫(yī)療、教育等各種康復(fù)服務(wù),康復(fù)總有效率達(dá)90%以上,一屆屆智障畢業(yè)生走上社會(huì),實(shí)現(xiàn)自立。中心成立至今,一直秉承用心服務(wù),以真摯的態(tài)度開(kāi)展每一項(xiàng)工作,在各項(xiàng)工作上都取得了一定的成績(jī)。2006年科研項(xiàng)目《孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練方法的攻關(guān)》獲得南寧市政府頒發(fā)的南寧市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);2008年連續(xù)科研課題《藥物康復(fù)在孤獨(dú)癥兒童中的應(yīng)用研究》于2011年結(jié)題,科研成果填補(bǔ)了廣西利用利培酮治療兒童孤獨(dú)癥的空白,研究成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;中心訓(xùn)練的特奧運(yùn)動(dòng)員,在第五屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)和全國(guó)特奧田徑比賽上,共取得17金、25銀、23銅的優(yōu)異成績(jī),并在希臘雅典舉行的第十三屆世界夏季特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上,為中國(guó)特奧代表隊(duì)奪取寶貴的1枚金牌。中心還曾先后獲得了“全國(guó)殘疾人康復(fù)工作先進(jìn)集體”、自治區(qū)“殘疾人之家”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、南寧市“先進(jìn)單位”、“先鋒示范單位”、“花園式單位”、?“文明單位”、南寧市民政局“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)基層黨支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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2025-07-20
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2025-07-20
陳主管
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2025-07-20
陳主管
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一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來(lái)賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-07-20
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2025-07-20
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。
2025-07-20
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-07-20
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷(xiāo)售計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-07-20
黃女士
南寧兒童康復(fù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧兒童康復(fù)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時(shí)間 33年(1992年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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