職位描述
崗位職責:
1)、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務;
3)、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。
4)、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。
工作亮點:
1) 客戶來源豐富(貝殼找房網+上門客戶+老客戶轉介紹+門店資源);
2) 業(yè)績來源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產、海外房產);
3) 輔助工具科技化(貝殼找房網,VR看房技術);
崗位要求:
1) 在校生必須為統(tǒng)招全日制專科及以上學歷的學生,且能夠順利畢業(yè)(以學信網信息為準);
2) 專業(yè)不限,學習適應能力強,陽光踏實,有追求,對房地產經紀行業(yè)有熱情。
3) 有極強的溝通能力。
薪資:無責任底薪+績效+高提成!
福利:團建,趣味球賽等等!
公司簡介
公司介紹
貝殼找房定位于技術驅動的新居住服務平臺,開放優(yōu)質資源和線上能力,聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者,打造品質居住服務生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃等全方位的居住服務。
貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數據產品“樓盤字典”,研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。 貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質服務商,通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人,服務超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。用你的潛能,驅動住的無限可能!
貝殼找房是貝殼APP手機客戶端軟件平臺,為購房者、租房者提供房源信息搜索、瀏覽功能,為業(yè)主提供在線委托及在售房源管理功能,讓房產交易更加便捷。
2019年7月17日,《貝殼找房專項股權基金》文件顯示,貝殼找房D輪規(guī)模達到12億美元,貝殼找房最新估值超過100億美元。
糯家,貝殼的大品牌
成立于2018年8月,由房地產從業(yè)經驗15年以上的管理團隊創(chuàng)建,以新時代發(fā)展的眼光審視行業(yè),糯家更重視并強調專業(yè)能力帶來的品牌影響力與客戶粘性。糯家成立的初衷是總結行業(yè)傳統(tǒng)理念、模式產生的弊病,為房地產經紀行業(yè)帶來更多維度的創(chuàng)新實踐,從而建立起經紀品牌。
糯米具有粘性,代表糯家所有門店和加盟商大家都是一個大家庭,“糯”的諧音是諾,代表著承諾,一諾千金。
2019年10月糯家門店數量已突破200家,旗下經紀人人數2000余人,品牌目前已覆蓋深圳、東莞、南寧、廈門、惠州五個城市,后續(xù)還將開拓新城。發(fā)展至今,糯家已成為初具規(guī)模的廣東知名房產經紀品牌,匯聚上千優(yōu)秀經紀人,為推動房產經紀行業(yè)正循環(huán)不斷的努力著。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
中國黃金(柳州城中萬達店)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位,也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?,F因業(yè)務拓展需要,誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導顧客參觀產品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預算,建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦,清晰講解產品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果,協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉化。 4、客戶關系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時解決。 5、門店運營協助: 協助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產品陳列調整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞: 嚴格遵守品牌服務規(guī)范(如儀容儀表、服務用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進:協助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務,確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學歷不限,有銷售經驗,高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標準,語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質要求: (1)服務意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質:形象端莊、氣質優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產品功效)、團隊合作(如協助同事接待客戶)、學習能力強。 6、抗壓能力強,適應輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結構:4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓發(fā)展:入職培訓(3天,包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范)+在崗培訓。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!3小時前何桂鵬
-
生產管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作3小時前曾先生
-
儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-10-01招聘組
-
采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-10-01李先生
-
店長管培生5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責 1. 基礎階段:掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段:學習團隊組建、門店運營、客訴處理、數據分析及安全管理。 3. 實踐階段:參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓及業(yè)績目標達成。 任職要求 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2. 年齡:22-28歲。 3. 經驗要求:1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(有校內干部經驗優(yōu)先)。 4. 能力要求: (1)溝通能力強,抗壓能力佳; (2)熟練使用基礎辦公軟件; (3)邏輯清晰,認同公司文化,富有正能量。 薪酬與福利 培養(yǎng)期薪酬:保底5000元/月(含基本工資、提成獎金、全勤獎等); 晉升后薪酬:正式店長薪資+績效提成+福利補貼; 福利保障:五險、區(qū)域交流機會。 晉升路徑 店長管培生→正式店長→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經理/職能部門負責人→城市經理。2025-10-01李先生
-
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-10-01
-
儲備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。2025-10-01梁偉
-
土木管培生-太學仕7000-10000元南寧太平洋建設集團有限公司房地產開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現; 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理; 4.協助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯系人:岳經理2025-10-01張先生
-
儲備干部(管理崗)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協調各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!2025-09-30鄧嘉穎
-
百事可樂銷售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-09-30章麗君

- 南寧糯家房地產經紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/廣告/中介
- 成立時間 6年(2019年7月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --