職位描述

崗位職責(zé):
(1)主要負(fù)責(zé)退役軍人學(xué)歷提升的生源組織及招生宣傳工作,
(2)負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)退役軍人政策解讀.招生宣傳工作并完成招生指標(biāo).
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷.性格開朗.外向.富有親和力.有耐心,
(2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力.反應(yīng)靈敏.思路清晰.學(xué)習(xí)能力.人際敏感度強(qiáng),
(3)有職業(yè)道德.人際關(guān)系好.能吃苦耐勞.有追求高薪欲望.有明確目標(biāo).認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念.愿意與公司共同成長,
(4)退役軍人或有退役軍人資源優(yōu)先.
薪資:4000-7000
上班地點(diǎn):大學(xué)東路188號(hào)廣西民族大學(xué)東門
聯(lián)系方式:15977****57(藍(lán)老師.微信同號(hào))

公司簡介

集團(tuán)公司簡介
廣西研思教育咨詢有限公司是廣西群賢教育集團(tuán)旗下企業(yè).集團(tuán)創(chuàng)辦于2008年.是廣西本土集職業(yè)學(xué)歷教育.藝考培訓(xùn).職業(yè)培訓(xùn).繼續(xù)教育.創(chuàng)業(yè)孵化.教育投資和管理等為一體的知名教育領(lǐng)導(dǎo)品牌.集團(tuán)總部位于廣西首府綠城南寧市相思湖畔.與廣西民族大學(xué)毗鄰.
集團(tuán)旗下企業(yè)有:廣西藍(lán)天航空職業(yè)學(xué)院附屬中專.廣西藍(lán)天航空職業(yè)學(xué)院退役軍人教育學(xué)院.廣西演藝職業(yè)學(xué)院興國創(chuàng)新學(xué)院.南寧市興國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.廣西眾創(chuàng)空間孵化基地.創(chuàng)客咖啡廳.廣西芭萊文化教育投資有限公司等.
集團(tuán)長期與廣西各高校.各中職.各初高中.各退役軍人事務(wù)局等單位合作.目前中高等教育普通全日制在校生5000余人.退役軍人全日制在校生5000余人.繼續(xù)教育學(xué)歷在校生5000余人.藝考培訓(xùn)生1000余人和人社部門各種認(rèn)證培訓(xùn)生3000余人.
集團(tuán)辦學(xué)來.在中高等職業(yè)學(xué)歷教育.退役軍人培訓(xùn).藝考培訓(xùn).繼續(xù)教育.職業(yè)培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)孵化等方面取得驕人的業(yè)績.得到教育同行的廣泛關(guān)注和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視.贏得社會(huì)各界和廣大學(xué)子的一致贊譽(yù).被譽(yù)為“廣西最具價(jià)值.最具發(fā)展?jié)摿Φ慕逃瘓F(tuán)”.
目前.集團(tuán)公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!
薪資福利:
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的薪酬待遇,
2.職工享有五險(xiǎn),
3.凡入職職工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品等,
4.享有國家和地區(qū)規(guī)定的法定假日:周末雙休.婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假等帶薪假,
5.教育教學(xué)部門入職享有寒暑假,
6.年度旅游活動(dòng).生日福利.運(yùn)動(dòng)會(huì)等,
7.提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì).優(yōu)秀員工有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).透明的晉升流通通道.公平的晉升機(jī)會(huì).
聯(lián)系方式:
15977****57(藍(lán)主任.微信同號(hào))發(fā)送簡歷報(bào)名時(shí).請(qǐng)將文檔按“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名.應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供.如發(fā)現(xiàn)材料及書寫內(nèi)容不實(shí)的.我集團(tuán)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格.
一.應(yīng)聘基本條件
(一)政治思想好.遵紀(jì)守法.熱愛教育
聯(lián)系方式及地址
聯(lián)系人:藍(lán)主任
聯(lián)系電話:15977****57
電子郵箱:16******29@qq.com
聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路188號(hào)廣西眾創(chuàng)空間孵化基地

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
5小時(shí)前
韋女士
南寧-江南區(qū)
職能:致力于傳播公司產(chǎn)品品牌,提升品牌影響力;協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng),幫助經(jīng)銷商動(dòng)銷活動(dòng):能接受各區(qū)域出差,有工作經(jīng)驗(yàn)的,有C1駕照優(yōu)先。
2025-10-14
雷菊娥
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-10-14
王小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
上??奸T醫(yī)藥科技有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容與要求: 1、拓展及維護(hù)顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標(biāo)及新客戶的開發(fā); 2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶,建立健全客戶資料; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4、熱愛市場(chǎng)營銷策劃活動(dòng),溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定抗壓能力; 培養(yǎng)方式: 1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí),銷售技能、顧客心理等; 2、歷練過程:跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格; 3、銷售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等; 晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷售部長(13人團(tuán)隊(duì))—銷售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼,綜合薪資≥9000元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn); 2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正,可享受正式員工待遇;3、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 4、入職即提供7天崗前帶薪培訓(xùn); 5、“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長; 6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 7、員工旅游,總部武漢、廈門學(xué)習(xí)交流及東南亞海外游; 8、舒適愉悅的辦公氛圍,發(fā)展空間大; 9、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)。本公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,公司直聘?。?!
2025-10-14
李經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-10-14
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-10-14
南寧-江南區(qū)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-10-14
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-10-14
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)
2025-10-14
徐良云
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-10-14
黃薇
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廣西研思教育咨詢有限公司
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