職位描述
我們的工作涉及:葡萄種植技術(shù)落地與研發(fā),農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳與推廣,農(nóng)場(chǎng)人員、物料、成本的管理。
我們需要您具備:相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,富有責(zé)任心,能夠服從公司調(diào)動(dòng),擁有有激情和拼勁!
公司簡(jiǎn)介
廣西田誠(chéng)慧綠色農(nóng)業(yè)有限公司——由中國(guó)最大的農(nóng)藥制劑上市公司諾普信農(nóng)化股份有限公司(股票代碼:002215)投資控股,由中國(guó)智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)航者、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)解決方案的國(guó)家級(jí)高新企業(yè)—廣西慧云信息技術(shù)有限公司參股,以及廣西最權(quán)威、最專(zhuān)業(yè)的的陽(yáng)光玫瑰葡萄種植管理研發(fā)隊(duì)伍---廣西真誠(chéng)農(nóng)業(yè)有限公司聯(lián)合成立,集種植、種苗研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、農(nóng)場(chǎng)管理、果品銷(xiāo)售、以及農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為一體的現(xiàn)代化葡萄綜合農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。 公司擬在廣西、云南、四川、新疆等國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)核心葡萄產(chǎn)區(qū)布局優(yōu)質(zhì)葡萄供應(yīng)鏈,并鏈接深圳百果園、南寧海吉星以及南寧、廣州、深圳、佛山、湛江、等區(qū)域內(nèi)大型高端水果商超建立深度合作,建立完善的果品銷(xiāo)售體系,保證果品在終端市場(chǎng)的持續(xù)供應(yīng),勢(shì)必在五年內(nèi)打造遙遙領(lǐng)先的葡萄綜合體服務(wù)平臺(tái)。目前公司已在云南已有自建基地500畝,輻射農(nóng)戶1000畝;在廣西南寧自建基地300畝,輻射農(nóng)戶500畝,柳州自建基地300畝,輻射農(nóng)戶1000畝。
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儲(chǔ)備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專(zhuān)業(yè)或者機(jī)械類(lèi)統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購(gòu)工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作) 可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。2025-10-01招聘組
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采購(gòu)管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(采購(gòu)崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專(zhuān)員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-10-01李先生
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店長(zhǎng)管培生5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)階段:掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實(shí)踐階段:參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2. 年齡:22-28歲。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上快消品銷(xiāo)售/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(有校內(nèi)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 4. 能力要求: (1)溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳; (2)熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; (3)邏輯清晰,認(rèn)同公司文化,富有正能量。 薪酬與福利 培養(yǎng)期薪酬:保底5000元/月(含基本工資、提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等); 晉升后薪酬:正式店長(zhǎng)薪資+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼; 福利保障:五險(xiǎn)、區(qū)域交流機(jī)會(huì)。 晉升路徑 店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專(zhuān)業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門(mén)負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。2025-10-01李先生
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儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到2025-10-01
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門(mén)、品類(lèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷(xiāo)品和滯銷(xiāo)品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門(mén)店?duì)I運(yùn)的管理工作。2025-10-01梁偉
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土木管培生-太學(xué)仕7000-10000元南寧太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱(chēng):土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。一類(lèi)本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理2025-10-01張先生
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儲(chǔ)備干部(管理崗)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé)? 1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!2025-09-30鄧嘉穎
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百事可樂(lè)銷(xiāo)售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷(xiāo)售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-09-30章麗君
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。2025-09-30麥老師
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-09-30盧主管
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西田誠(chéng)慧綠色農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 6年(2019年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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