職位描述

工作內(nèi)容:
1、收集經(jīng)營(yíng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、公司對(duì)外宣傳、招投標(biāo)等行政工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、為人誠(chéng)懇細(xì)心,吃苦耐勞,有責(zé)任心;
4、能適應(yīng)緊急工作,接受一定量的加班;
5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),獨(dú)立性好,具備一定分析研究能力,自主思考獨(dú)立完成交辦事務(wù)的能力;
6、口頭表達(dá)能力、具有良好的職業(yè)道德操守、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、身體健康,體檢合格;

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹
我公司成立于1995年11月1日,是一家以汽車后市場(chǎng)服務(wù)為核心,主營(yíng)車輛道路救援(拖車)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)(年審)與維修、停車場(chǎng)服務(wù)、汽車租賃、餐飲等業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)。
二、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)介紹
(一)道路救援業(yè)務(wù)
我公司是廣西區(qū)內(nèi)擁有清障車數(shù)量最多、道路清障救援能力最強(qiáng)、管理最規(guī)范的專業(yè)道路清障、救援企業(yè),目前擁有各類型清障車71輛、清障技師133人、7個(gè)停車場(chǎng)。清障車型包括平板清障車、拖吊連體清障車、拖吊分體清障車、隨車起重清障車、重型清障車等,適用于40噸以下各類車輛的道路清障、救援業(yè)務(wù)。
(二)檢測(cè)業(yè)務(wù)
我公司擁有三座機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站,分別是亭子機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站、友誼機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站和西鄉(xiāng)塘檢測(cè)站。以上站點(diǎn)均獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)》,具備向社會(huì)出具有法律效力的機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)報(bào)告資質(zhì)。
亭子機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站位于亭洪路9號(hào),占地38畝,于2013年4月投產(chǎn),擁有安全技術(shù)檢測(cè)車間、環(huán)保檢測(cè)車間各1座,檢測(cè)業(yè)務(wù)大廳2座,2條機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)線,4條機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測(cè)線,安全技術(shù)檢測(cè)能力4萬(wàn)輛/年,機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢能力10萬(wàn)輛/年。
友誼機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站位于友誼路21-6號(hào),占地14畝,于2018年1月投產(chǎn),擁有全室內(nèi)一體式豪華檢測(cè)車間及業(yè)務(wù)大廳1座。2條機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)與綜合性能檢測(cè)混合線、5條機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測(cè)線,安全技術(shù)檢驗(yàn)?zāi)芰?萬(wàn)輛/年,機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)?zāi)芰?2萬(wàn)輛/年,綜合性能檢驗(yàn)?zāi)芰?萬(wàn)輛/年。
西鄉(xiāng)塘機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站位于新村路2號(hào),占地5畝,計(jì)劃于2020年6月投產(chǎn),擁有一站式檢測(cè)車間及業(yè)務(wù)大廳1座。2條機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)小車線、2條機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測(cè)線,安全技術(shù)檢驗(yàn)?zāi)芰?萬(wàn)輛/年,機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)?zāi)芰?萬(wàn)輛/年。
(三)維修業(yè)務(wù)
我公司汽車維修業(yè)務(wù)由資深管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),高級(jí)維修技師團(tuán)隊(duì)主修,是太平洋保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、華安保險(xiǎn)、北部灣保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司的合作定損維修點(diǎn)。公司下設(shè)兩座大型汽車綜合維修廠,分別為二塘汽車服務(wù)中心、那洪汽車服務(wù)中心。
二塘汽車服務(wù)中心位于南梧路369號(hào),毗鄰邕賓立交,占地2000平方米,于2017年6月投產(chǎn),具備二類機(jī)動(dòng)車維修資質(zhì),主營(yíng)小型機(jī)動(dòng)車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復(fù)、洗車美容等業(yè)務(wù)。內(nèi)設(shè)小型車輛美容工位10個(gè)、維修工位15個(gè),擁有舉升機(jī)、車身校正儀、四柱四輪定位儀,雙柱舉升機(jī)等專業(yè)維修設(shè)備。
那洪汽車服務(wù)中心位于洞嶺路9號(hào),毗鄰洪友立交,占地7000平方米,建有2200平方米維修車間1座,具備一類機(jī)動(dòng)車維修資質(zhì),主營(yíng)小型、大型機(jī)動(dòng)車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復(fù)、洗車美容、尾氣治理等業(yè)務(wù)。內(nèi)設(shè)小型車輛維修工位10個(gè),大型車輛維修工位5個(gè),擁有大梁冷錨機(jī)、大型車輛舉升機(jī)、大型車輛動(dòng)平衡機(jī)、雙柱舉升機(jī)、剪刀舉升機(jī)等專業(yè)維修設(shè)備。
(四)餐飲業(yè)務(wù)
我公司在瑯東、金橋、洪運(yùn)、朝陽(yáng)、二塘建有五間快餐餐廳,對(duì)外承接快餐團(tuán)餐、職工餐等業(yè)務(wù)。
三、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)
(一)我公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一打通汽車后市場(chǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋汽車救援、檢測(cè)、維修、美容、配件銷售等。
(二)清障車隊(duì)依托公交場(chǎng)站備勤,點(diǎn)多面廣分布均勻,全部車輛安裝GPS系統(tǒng)、無(wú)線對(duì)講系統(tǒng),由調(diào)度指揮中心統(tǒng)一協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了車輛調(diào)度實(shí)時(shí)可視化,確保執(zhí)行清障任務(wù)做到反應(yīng)快速、目標(biāo)精準(zhǔn)、安全可靠。
(三)亭子檢測(cè)站通過(guò)與車管所合作設(shè)立車管工作站,可一站式辦理機(jī)動(dòng)車注冊(cè)登記、轉(zhuǎn)移登記、駕駛員體檢、駕駛證期滿轉(zhuǎn)正等車管業(yè)務(wù);友誼檢測(cè)站以典雅的場(chǎng)站環(huán)境、高效的流程、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)被南寧市車管所評(píng)為2018年度五星級(jí)檢測(cè)站,成為南寧市檢測(cè)行業(yè)的標(biāo)桿。
(四)我公司維修設(shè)備先進(jìn)齊全,技術(shù)高超精湛,分別中標(biāo)成為2021-2022年度自治區(qū)本級(jí)預(yù)算單位公務(wù)車輛維修服務(wù)定點(diǎn)采購(gòu)單位,以及2021年度市本級(jí)預(yù)算單位公務(wù)車輛維修服務(wù)定點(diǎn)采購(gòu)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)友誼路21-6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
(采購(gòu)崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
20小時(shí)前
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過(guò)考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過(guò)考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長(zhǎng)。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。
20小時(shí)前
文植福
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
20小時(shí)前
石女士
HR
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作
20小時(shí)前
曾先生
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
2025-07-09
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-09
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
2025-07-09
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-07-09
陳主管
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-07-09
盧主管
南寧市金盾道路清障有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市金盾道路清障有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/煙草
成立時(shí)間 29年(1995年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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