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職位描述

任職資格:

1.學(xué)歷不限.經(jīng)驗(yàn)不限.工作積極主動,

2.強(qiáng)烈的成就欲望.賺錢欲望,

2.性格外向.溝通.表達(dá)能力強(qiáng),

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性.責(zé)任心強(qiáng),

4.能承受一定的工作壓力.敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水,

5.沒有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以(我們會是你融入社會.學(xué)習(xí)成長的最好平臺).

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù).接待與咨詢.提供全方位.專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù),

2.詳細(xì)了解客戶的需求.做信息的合理匹配,

3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累.并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ,

4.陪同客戶實(shí)地看房.進(jìn)行商務(wù)談判.簽訂三方合同.促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣,

5.客戶的開發(fā)與積累.經(jīng)營與維系.

平臺晉升:經(jīng)紀(jì)人-儲備干部-經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)董

薪資待遇:

無責(zé)任底薪 績效獎金 高額提成70%-90% 提升培訓(xùn) 戶外拓展訓(xùn)練 帶薪休假(月均工資10000元起)

底薪:2000元起無責(zé)任底薪 績效獎金 高額提成40-60% 工齡工資 提升培訓(xùn) 戶外拓展訓(xùn)練 帶薪休假(月均工資8000起)

定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐.優(yōu)秀員工每年4-6次境內(nèi)旅游機(jī)會

工作時(shí)間每周上班六天.每周一休息!

本公司長期為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會.應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生均可上崗免費(fèi)培訓(xùn)

有意向面試可投遞簡歷到公司郵箱35*****15@qq.com

上班時(shí)間:9:00-12:30至14:00-18:30  月休:月休4天

上班地點(diǎn):南寧市江南萬達(dá)A3棟七樓705

聯(lián)系方式:13713****34潘經(jīng)理

公司簡介

南寧金浚宇洋房地產(chǎn)代理有限公司（簡稱：宇洋新房），成立于2015年8月，專業(yè)從事高端一手住宅及商業(yè)新房領(lǐng)域代理、銷售等相關(guān)一手房業(yè)務(wù)。宇洋新房自成立以來與保利集團(tuán)、綠地集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、寶能集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、云星集團(tuán)、中昂集團(tuán)、金源集團(tuán)、君華集團(tuán)、匯東置業(yè)、天譽(yù)集團(tuán)、中房集團(tuán)、聯(lián)發(fā)集團(tuán)、大唐地產(chǎn)、華南城集團(tuán)、騁望集團(tuán)等眾多知名品牌房企成功合作，為房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)商實(shí)現(xiàn)客戶快速導(dǎo)入、房源快速成交、回款快速完成的目標(biāo)。 目前，宇洋新房有員工2000余人，2017年2月宇洋新房成立欽州分公司，2018年4月，宇洋新房成立玉林分公司及南寧城西分部，2018年9月，宇洋新房成立南寧五象總部基地東分部和五象東分部，2019年2月成立江南分部、天譽(yù)城分部、安吉分部、興寧分部?，F(xiàn)總代樓盤達(dá)60多家，2018年度銷售業(yè)績達(dá)1.26個(gè)億。經(jīng)過公司的不斷擴(kuò)大和發(fā)展，宇洋新房取得了一手房銷售行內(nèi)業(yè)績前三的成績，提升公司品牌專業(yè)度和市占率。 公司注重人才的“選、用、育、留”，崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位，目前公司管理層均已實(shí)行收益分紅制度，在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí)，使員工能夠有房有車，安居樂業(yè)，成為員工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由的首選平臺。 宇洋新房秉承“上善若水，德以佑人”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一、坦誠分享、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向”的價(jià)值觀，提供卓越的中高端不動產(chǎn)銷售服務(wù)。我們堅(jiān)持“傳遞真誠”的服務(wù)理念，以創(chuàng)造卓越的不動產(chǎn)服務(wù)體驗(yàn)為使命，與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成為南寧中高端市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌。 宇洋新房一貫以促進(jìn)市場健康發(fā)展為企業(yè)責(zé)任，積極參與公益活動，為中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)贏得榮譽(yù)。傳遞真誠，客戶第一，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是宇洋地產(chǎn)矢志不渝的追求方向。 經(jīng)營理念： “上善若水，德以佑人” “上善若水”語出：老子《道德經(jīng)》，“上善若水，水善利萬物而不爭?！?“上善若水”釋義：最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。 服務(wù)理念：傳遞真誠，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)作為服務(wù)行業(yè)，我們將在服務(wù)中把真心與誠 我們的目標(biāo)：打造宇洋新房快銷品行業(yè)第一創(chuàng)業(yè)平臺。

2020年4月28日，宇洋置業(yè)20家二手門店同時(shí)開業(yè)！宇洋新房現(xiàn)在正式成立為宇洋集團(tuán)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品加工廠生產(chǎn)主管（儲備干部）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食品加工廠的運(yùn)營與日常管理規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并組織安排生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1、35歲以下，企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，熟知食品安全生產(chǎn)相關(guān)知識。三、福利待遇 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金，試用期2-3個(gè)月。 2、福利：五險(xiǎn)，提供工作餐，可安排住宿，另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項(xiàng)福利。工作地點(diǎn)：長虹路88號農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁

22小時(shí)前

人事部; 儲備干部
4001-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

本次招聘計(jì)劃按儲備干部進(jìn)行培養(yǎng)，暫定崗位策劃專員。崗位職責(zé)： 1、熟悉房地產(chǎn)策劃運(yùn)作流程，執(zhí)行公司制定策劃推廣方案，完成公司制定的營銷策劃； 2、監(jiān)測推廣方案的執(zhí)行效果與數(shù)據(jù)，提出行之有效的推廣策略； 3、制定和實(shí)施各類媒介的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評估，建立相對應(yīng)的媒介機(jī)制； 4、跟進(jìn)營銷方案，并與合作方做好溝通協(xié)調(diào)工作； 5、根據(jù)推廣需要，負(fù)責(zé)推廣文案的編寫； 6、協(xié)助開展各項(xiàng)活動方案； 7、獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告，并銜接好部門之間的工作交接。任職資格 1、985院校全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于情緒把控； 4、參與過大型活動的籌備、執(zhí)行工作，有學(xué)校社團(tuán)工作、志愿者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限。

22小時(shí)前

樊先生; 儲備干部
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)大參林南湖藥店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.制定銷售戰(zhàn)略，推動銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.優(yōu)化銷售流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍； 5.組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場意識和商業(yè)意識； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力； 3.具備良好的溝通能力和談判技巧； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的自我激勵能力； 5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

22小時(shí)前; 門店儲備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、參與門店一線銷售，學(xué)習(xí)門店相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和門店基礎(chǔ)運(yùn)營管理（包括銷售技能、門店展陳、POP的制作以及人員管理等），后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者； 2、能服從公司安排。 3、負(fù)責(zé)門店電信業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)銷售，挖掘客戶需求，向客戶銷售公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔工作，產(chǎn)品陳列 5、接待、引導(dǎo)每一位進(jìn)店客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開朗 2、溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作 3、有服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上班時(shí)間：每天7-8小時(shí)工作制，月休4天上升空間：儲備干部—店長助理—店長—區(qū)域主管

22小時(shí)前

蘭女士; 儲備干部/主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

南寧夢然酒店有限公司

酒店/旅游

儲備干部：綜合薪資4000-4500元主管：綜合薪資5000-6000元客戶經(jīng)理：綜合薪資5000-10000元崗位要求： 1、年齡：25-45歲，形象好； 2、高中以上學(xué)歷； 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題，溝通解決能力強(qiáng)； 4、有責(zé)任心、手腳麻利，適應(yīng)倒班/夜班； 5、身體健康，無傳染性疾?。苻k健康證）以上崗位均24小時(shí)三班倒，早班：09：00-17：00，中班17：00-01：00，大夜班01：00-09：00，每班8小時(shí)，輪休制月休4天，儲備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。福利待遇： 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等培訓(xùn)機(jī)會：技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道：儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理

22小時(shí)前

龐娟; 倉庫儲備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、開展倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等日常工作，對庫存實(shí)物負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔，有效提高倉庫利用率； 3、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，協(xié)助與各職能部門對接工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、工作地點(diǎn)南寧，可接受出差/外調(diào)； 2、本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)及倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車駕駛技能優(yōu)先； 4、擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力與溝通表達(dá)能力，對數(shù)字敏感，熟悉電腦辦公技能，責(zé)任心強(qiáng)。

22小時(shí)前

南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司; 業(yè)務(wù)部管培生
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西全德企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

要求：為人正直、熱情有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；退役軍人，黨員最佳。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢及業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；同置業(yè)顧問崗位工作，管培生同等條件可優(yōu)先晉升。薪資：底薪1900+全勤獎100+業(yè)績獎金+月度獎勵+現(xiàn)金獎勵+個(gè)人高額提成，綜合薪資：新人4000-6000+，有經(jīng)驗(yàn)的月入1萬以上工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)

22小時(shí)前; 短視頻運(yùn)營管培生+獎金+分紅+購車基金
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘背景北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?，F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略，立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè)，面向社會廣納英才，期待您的加入！二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的拍攝、剪輯、輸出、投流、運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)短視頻策劃，并根據(jù)文案／腳本進(jìn)行拍攝剪輯和后期包裝； 3、擬定短視頻運(yùn)營目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)運(yùn)營數(shù)據(jù)，對視頻素材持續(xù)優(yōu)化； 4、收集與整理適合公司采用的音頻影像等素材；職位要求： 1、專業(yè)對口，熱愛攝影和剪輯，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、喜愛網(wǎng)絡(luò)，想往新媒體方向發(fā)展的；三、薪酬福利： 1、提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，2025年最新的短視頻運(yùn)營學(xué)習(xí)陪跑試用期三個(gè)月，試用期薪資1000-1500-2000，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后薪資：4000+提成+獎金+全勤獎+工齡獎；綜合薪資4000-6000不上限； 2、上班時(shí)間周一至周五；周末雙休；享受法定節(jié)假日；十五天春節(jié)假期。 3、寫字樓辦公，環(huán)境舒適明亮； 4、公司不定期組織活動，每月有員工活動，公司氛圍佳，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈； 5、午休兩個(gè)小時(shí)，公司配有廚房，中午可以帶飯熱飯。工作時(shí)間：夏令營：8：30-12:00 14:00-18:00 冬令營：8：30-12:00 14:00-17:30

22小時(shí)前; 平南小湯總連鎖餐飲店長、領(lǐng)班、儲備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時(shí)前

尚勇; 超市營運(yùn)（管培生）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧夢之島德盛投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨，保持貨架豐滿、整潔，確保陳列符合規(guī)范與審美。 2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務(wù)，解答疑問，引導(dǎo)顧客購物，提升滿意度。 3. 協(xié)助商品盤點(diǎn)、庫存管理，檢查商品品質(zhì)，處理臨期、破損商品。 4. 收集顧客反饋，協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類，參與促銷活動執(zhí)行。二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2. 性格外向開朗，具備良好溝通與服務(wù)意識，能與顧客、同事友好交流。 3. 思維邏輯清晰，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，善于學(xué)習(xí)新知識、新技能。 4. 能適應(yīng)早晚班輪班制度，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。三、薪資福利 1. 月薪 4000 - 5000 元，表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎勵。 2. 入職即繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利等，入夢1年享受帶薪年假。 3. 提供員工培訓(xùn)，定期組織團(tuán)建活動，工作氛圍融洽。四、晉升路徑營業(yè)員 → 營運(yùn)主任/采購主任 → 營運(yùn)主管/采購主管 → 營運(yùn)經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長表現(xiàn)優(yōu)異的管培生，半年內(nèi)有機(jī)會晉升營運(yùn)或采購崗位，公司提供豐富晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展平臺。五、工作地點(diǎn) 南寧市金湖路61號·夢之島超市水晶城店六、工作時(shí)間早班 8：30 - 15：30 晚班 15：30 - 22：40 早晚班輪班，周休一天

22小時(shí)前

曹女士