職位描述

本科及以上學歷;勞動與社會保障、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有事業(yè)單位社保、醫(yī)保等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 

公司簡介

廣西工商學校前身是廣西工商行政管理學校,是廣西市場*主管的國有公辦自治區(qū)四星級重點中等職業(yè)技術(shù)學校,學校創(chuàng)辦于1984年,位于風景秀麗、院校云集的南寧市大學路文化園區(qū),屬于高新區(qū)商業(yè)中心,毗鄰廣西大學、廣西民族大學、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學等;交通便利,南寧地鐵1號線動物園站在學校附近,8路、100路公交車直達校門口。 學校立足服務(wù)市場監(jiān)督管理系統(tǒng),秉承“修己以敬、精技以立”的校訓,按照“精益求精、精雕細琢、精忠報國”的辦學理念,圍繞激發(fā)市場主體的發(fā)展活力、競爭活力、創(chuàng)新活力、質(zhì)量提升動力和超大規(guī)模市場的消費潛力,依托廣西特檢院、計量院、質(zhì)檢院、標準院、東盟食品檢驗中心區(qū)內(nèi)一流檢驗檢測技術(shù)、科研能力,創(chuàng)建國家民族地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展和市場監(jiān)督特色辦學試驗區(qū),提供智力和人才支持,為市場監(jiān)管系統(tǒng)培養(yǎng)了10000余名干部,為社會輸送了20000多名具有職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)人才。 學校先后被評為自治區(qū)四星級學校、自治區(qū)級示范特色學校、自治區(qū)文明單位、花園式單位、綠化先進單位、社會綜合治理模范單位、軍警民共建先進單位、文明庭院、衛(wèi)生優(yōu)秀學校等榮譽稱號。 學?,F(xiàn)有教職員工111人,其中專任教師82人,研究生學歷(含在職研究生班)35人,本科56人;副高26人,中級35人,雙師型教師37人。學?,F(xiàn)有各類各層次學生近3000人,開設(shè)有廣告設(shè)計與制作、藝術(shù)設(shè)計與制作、計算機平面設(shè)計、計算機應(yīng)用、電子商務(wù)、會計事務(wù)、市場營銷、城市軌道交通運營服務(wù)、汽車美容與裝潢、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、幼兒保育等11個專業(yè)。

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
6小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營(直播/種草/商城)、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等項目性工作,提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ); 3、達成各階段能力目標:通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學習計劃,并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標; 4、定崗定方向:因個人能力定崗,擔當各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)<?綜合管理者等,能獨立開展各項目工作。 三、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),專業(yè)不限,管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備突出的學習能力、領(lǐng)導潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越; 3、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、服從公司階段性全省外派安排; 四、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(3~6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學習-供應(yīng)鏈流程學習)--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具備初級會計證書,英語CET-4級以上; 3、具備突出的學習能力、領(lǐng)導潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越,數(shù)字敏感度高; 4、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 五、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-09-18
章麗君
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-09-18
林金潔
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-09-18
盧主管
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-09-16
招聘組
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-09-16
王小姐
南寧-良慶區(qū)
1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下,工資準時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。
2025-09-16
韋女士
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。
2025-09-16
梁偉
廣西工商學校招聘:公司標志 logo
廣西工商學校
所在行業(yè) 商行/物業(yè)/學校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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