職位描述
工作要求:
(1)想在銷售領(lǐng)域發(fā)展的有志之士,男女不限,專業(yè)不限,年齡18-26歲。
(2)五官端正、口齒清晰、口頭表達(dá)能力較好,樂于與人交流。
(3)有較強(qiáng)烈從事營(yíng)銷售管理的愿望,希望在該行業(yè)發(fā)展的有志青年。
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,愿意從基層做起,對(duì)自己的職業(yè)生涯有一定規(guī)劃。
工作待遇:
(1)(1)無責(zé)底薪2800-4000(階梯式晉升)+高額提成 +月獎(jiǎng)金+崗位分紅+年終獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+國(guó)外游等福利;
(2)員工晉升空間:
銷售員—助理→ 副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→分行副經(jīng)理→分行經(jīng)理→ 市場(chǎng)經(jīng)理→ 市場(chǎng)總監(jiān)
(3)每季度開展不低于2次員工活動(dòng),每年組織2次以上的集體出國(guó)旅游福利;
(4)包住宿.(小區(qū)套房,帶空調(diào),電視免費(fèi)WIFF,洗衣機(jī),熱水器,環(huán)境安全舒適干凈)
(5)提供崗前帶薪培訓(xùn),工作滿一年享受7天帶薪年假.
(6)上班時(shí)間:8小時(shí),做六休一
公司用人不居一格,凡德才兼?zhèn)浔憩F(xiàn)突出者均可破格晉升!
公司的快速發(fā)展給有夢(mèng)想的年輕人提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),歡迎加入!
面試地址:南寧市青秀區(qū)七星路廣西經(jīng)貿(mào)大廈(區(qū)商務(wù)廳辦公樓)
公司簡(jiǎn)介
? 廣西南寧致暖商貿(mào)有限公司,旗下品牌AIYOKON愛佑康是來自馬來西亞的高科技品牌,主營(yíng)高科技智能掃地機(jī)器人,能量水機(jī),高檔餐具,按摩器材等家用的健康、智能、綠色、環(huán)保的家居產(chǎn)品。2004年在馬來西亞首府吉隆坡設(shè)立公司總部,品牌創(chuàng)建15年來,公司秉承“關(guān)愛家庭健康生活”的經(jīng)營(yíng)理念為馬來西亞千家萬戶提供了健康的生活理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。2009年10月,“AIYOKON愛佑康”帶著無限美好的愿景來到中國(guó)的“南大門”-廣州,發(fā)展至今已在廣州,廈門,福州,中山,貴陽,柳州,南寧設(shè)立分銷中心,成功培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理人員和銷售精英。市場(chǎng)無止盡,“愛佑康”將繼續(xù)秉承“關(guān)愛家庭健康生活”的經(jīng)營(yíng)理念為更多的家庭和人們帶來高品質(zhì)的健康生活。及旗下品牌泰悅SPA館,芭芭多蘆薈美容,隸屬于珠海積家世紀(jì)日化有限公司,主營(yíng)化妝品銷售;工廠坐落于珠海,由珠海積家世紀(jì)日化有限公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn),同時(shí)自建3200畝有機(jī)庫(kù)拉索蘆薈種植園區(qū)。是國(guó)內(nèi)以蘆薈細(xì)分品類為特色,全國(guó)化妝品市場(chǎng)的單品牌連鎖店。
企業(yè)管理模式: 公司實(shí)行人性化的管理方式,提供優(yōu)厚的薪資待遇,提供良好的住宿環(huán)境,提供公平的發(fā)展空間,提供專業(yè)的崗前培訓(xùn);創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造互幫互助的工作氛圍,創(chuàng)造共同進(jìn)步共同發(fā)展的機(jī)會(huì);關(guān)愛員工關(guān)愛生活,為員工舉行生日晚會(huì)、不定期的開展溝通交流、開展戶外拓展、聚餐等團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。給員工父母發(fā)工資,年度舉辦員工表彰大會(huì),讓員工在工作中快樂成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
員工晉升空間: 銷售員》助理》副店長(zhǎng)》店長(zhǎng)》分行 副經(jīng)理》分行經(jīng)理》區(qū)域經(jīng)理》市場(chǎng)總監(jiān)。
企業(yè)宗旨: 共創(chuàng) 共建 共享 共贏
企業(yè)使命: 為千家萬戶提供超值的健康家居產(chǎn)品。
企業(yè)愿景: 為有夢(mèng)想的年輕人提供發(fā)展平臺(tái),插上夢(mèng)想的翅膀:為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和財(cái)富。
企業(yè)管理理念: 天下大事必作于細(xì);天下難事必成于易: 制度為先,規(guī)矩為重,各司其職,各值其位。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念: 互助互愛,相輔相成 ,成就彼此。
企業(yè)價(jià)值觀: 做卓越品牌,企業(yè)、員工、客戶,利益共享;樹家庭氛圍,溝通、指導(dǎo)、協(xié)助,責(zé)任共當(dāng)。
企業(yè)人才觀: 人品優(yōu)先,敬業(yè)為本,人適其位,位適其人。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀: 做好自已,創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn),超越競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn): 熱愛企業(yè):忠誠(chéng)于企業(yè),共同成長(zhǎng),長(zhǎng)久發(fā)展; 熱愛團(tuán)隊(duì):維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),溝通協(xié)助,責(zé)任共當(dāng); 熱愛工作:發(fā)掘工作價(jià)值與樂趣,勤奮敬業(yè),滿懷激情; 執(zhí)著拼搏:對(duì)工作的目標(biāo)與結(jié)果執(zhí)著追求,永不言棄; 踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)工作的執(zhí)行與落實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍; 服從投入:對(duì)工作的分工與安排服從認(rèn)同,全心投入; 迅速行動(dòng):對(duì)工作的要求與部署積極響應(yīng),快速行動(dòng)。
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法務(wù)崗管培生4000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃 光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 法律功底扎實(shí): 熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等,對(duì)物業(yè)管理領(lǐng)域法律法規(guī)有濃厚興趣者更佳。 文書能力出色: 具備優(yōu)秀的法律文書寫作、邏輯分析和歸納總結(jié)能力。 溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng): 具備出色的口頭表達(dá)和人際溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、外部客戶及司法機(jī)關(guān)進(jìn)行有效交流。 解決問題導(dǎo)向: 具備較強(qiáng)的抗壓能力和復(fù)雜問題解決能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)。 服務(wù)意識(shí)與同理心: 深刻理解物業(yè)行業(yè)的服務(wù)屬性,能夠從服務(wù)角度看待和處理法律問題。 務(wù)實(shí)與執(zhí)行力: 能夠深入一線,了解業(yè)務(wù)實(shí)際,不脫離實(shí)踐。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 渴望學(xué)習(xí)新知識(shí),能快速適應(yīng)不同輪崗崗位的要求和挑戰(zhàn)。 誠(chéng)信與責(zé)任心: 具備高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 法學(xué)專業(yè),通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 只招2026年6-7月畢業(yè)生20小時(shí)前
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高薪誠(chéng)聘管培生(2026屆)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃 光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。 2、多種經(jīng)營(yíng)崗 通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。 休息時(shí)間:月休6天 8:30-12:00 14:00-18:00 可提供住宿 工作地點(diǎn):廣西(南寧)住宅類項(xiàng)目 只招2026年6-7月畢業(yè)生20小時(shí)前
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?20小時(shí)前
蘇清立 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)20小時(shí)前
徐鑫 -
管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班20小時(shí)前
李志鳳 -
綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。2025-10-26
麥老師 -
土木管培生-太學(xué)仕7000-10000元南寧太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理2025-10-26
張先生 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-10-25
盧主管 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。2025-10-25
林金潔 -
技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-10-25
人力資源部
- 廣西南寧致暖商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/按摩
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --