職位描述
送季度2200元的58安居客全網(wǎng)通端口開單神器,名額有限,歡迎應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生(含中專生,2020年9月1號出來的實習生,16-24歲青年)加入我們優(yōu)居新房團隊,做我們的優(yōu)居新房置業(yè)顧問,加入優(yōu)居大家庭,老板寵你,關(guān)鍵還工作輕松,工作氛圍無壓力。公司免費送58安居客開單神器月入萬元不再是夢。
虹邦地產(chǎn)將履行政府給予的社會責任,將創(chuàng)造更多的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)職位。
此崗位用于培養(yǎng)儲備干部,重點培養(yǎng)團隊領導人
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房(一手新房,一手商鋪),促成開單。
3、根據(jù)部門業(yè)績目標完成個人業(yè)績指標。
4、為客戶買房提供專業(yè)性的意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有良好的表達溝通能力和客戶服務意識;
3、有責任心,積極的工作態(tài)度、吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
1.2100元無責任底薪+提成+獎金 平均月薪10000+
2.一帶一指導人帶教,完善的職業(yè)成長培訓(帶薪且不收取任何形式的費用)
3.公開透明的晉升空間
4.帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利
5.每年國內(nèi)外旅游和戶外拓展機會、豐富多彩員工文體活動
工作時間:9:30-12:00 14:00-18:00
公司簡介
我們是廣西優(yōu)居好房旗下的合作商,是一家以房地產(chǎn)代理業(yè)務為主(新房,商鋪,公寓,別墅),公司總部位于五象總部基地,核心團隊來自一線知名地產(chǎn)行業(yè),和多家開發(fā)商有著深厚的合作,打造1+ N連鎖門店計劃,我們推崇“無為而治”的管理模式,我們“無為而非無作為”,我們提倡管理“不妄為”,我們期望每一位員工擁有自己的創(chuàng)新空間,重視員工積極性與創(chuàng)造性,我們期望以管理層不妄為為員工創(chuàng)造大有為的環(huán)境,讓公司員工持股,以“無為管理,有為行事”的精神邁向大治的最高境界,再掀創(chuàng)業(yè)*,力爭成為行業(yè)一匹黑馬。
在這里,月收入過萬,一年買房買車常態(tài)化。加入我們,全南寧優(yōu)質(zhì)的商業(yè)樓盤和住宅樓盤,總有讓你客戶成交的盤。加入我們,我們有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理一對一指導培訓,有銷冠經(jīng)理協(xié)助開單。即使是地產(chǎn)小白,也一樣能快速上手業(yè)務,快速賺錢。加入我們,我們有專業(yè)系統(tǒng)化培訓,季度國際國內(nèi)旅游,每月團隊拓展,新人獎勵,開單獎勵,帶看獎勵。
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餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西渡堂山投資有限責任公司金融/投資/證券【工作職責】 1.這是一個O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運用自己的銷售談判技巧達成合作并爭取相應的資源,并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學習能力和分析能力,為商家提供有針對性的??尚械臓I銷方案; 2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息。用戶意見。當?shù)厥袌鲂畔?。競爭對手信息等,對公司業(yè)務的優(yōu)化改進提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 【崗位職責】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡營銷商務合作洽談; 2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護; 3.結(jié)合公司階段性目標,推進業(yè)務達成,完成考核指標; ②商圈運營總策劃 1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負責落地執(zhí)行; 2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道,負責商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進; ③商圈體驗官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進優(yōu)化消費者用戶體驗; 2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導推動持續(xù)提高市場運營水平; 【任職資格】 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷 【工作地點】:右江 【薪資福利】 1.工資:4K-8K,年終獎(根據(jù)年底業(yè)績) 2.繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3.公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。20小時前莫德強
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。20小時前鄧嘉穎
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理20小時前鄧嘉穎
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儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理20小時前鄧嘉穎
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內(nèi)部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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技術(shù)培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w20小時前人力資源部
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vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專業(yè); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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管培生(督導方向)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)2025-07-30吳禮聰
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-07-30盧主管
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銷售培訓生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-07-30章麗君

- 廣西虹邦地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
- 成立時間 5年(2020年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --