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職位描述

工作職責(zé)：

1、對(duì)公司產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的講解和顧客疑問(wèn)解答，而達(dá)成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

2、產(chǎn)品售后的跟蹤，包括產(chǎn)品送貨的時(shí)間和使用情況等；

3、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品的信息及時(shí)上報(bào)；

4、公司品牌形象的維護(hù)及利益的維護(hù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、有家電行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、奢侈品導(dǎo)購(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷擇優(yōu)考慮；

3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

待遇：外企福利，定期培訓(xùn)和體檢，入職立即購(gòu)買(mǎi)繳納五險(xiǎn)和住房公積金。

公司簡(jiǎn)介

博西家用電器(中國(guó))有限公司

博西家用電器集團(tuán)是歐洲知名的家電產(chǎn)品制造商，也是全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。集團(tuán)成立于1967年，最初由羅伯特?博世有限公司和西門(mén)子股份公司共同組建。自2015年初，博西家用電器集團(tuán)正式成為博世集團(tuán)的全資子公司。

1997年8月25日，博西家用電器（中國(guó)）有限公司在南京正式成立。

截至2019年底，博西家用電器集團(tuán)在華正式員工約11,676人，并在全國(guó)設(shè)立了30余家客戶服務(wù)中心，全面負(fù)責(zé)博世家電和西門(mén)子家電在中國(guó)的品牌管理與發(fā)展，以及在中國(guó)的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作。

從2014年開(kāi)始，博西家電連續(xù)六年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)杰出雇主”，并于2015年和2016年連續(xù)兩年榮膺“亞太杰出雇主”的稱(chēng)號(hào)，這標(biāo)志著博西中國(guó)在人才戰(zhàn)略上的重大成功，也為家電制造企業(yè)在人才管理領(lǐng)域樹(shù)立了標(biāo)桿。

博西家用電器（中國(guó)）有限公司的業(yè)務(wù)涉及冰箱、洗衣機(jī)、洗干一體機(jī)、干衣機(jī)、洗碗機(jī)、烤箱、蒸箱、油煙機(jī)、灶具和小家電等，同時(shí)也經(jīng)營(yíng)進(jìn)口家電產(chǎn)品業(yè)務(wù)，以補(bǔ)充高端市場(chǎng)的需要。

公司旗下的兩個(gè)主要國(guó)際品牌“博世家電”和“西門(mén)子家電”已經(jīng)在中國(guó)白色家電的中高端市場(chǎng)取得了領(lǐng)先地位。此外，針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求，公司還引進(jìn)了德國(guó)集團(tuán)總部的子品牌，即服務(wù)于高端客戶的嘉格納品牌，形成了全面且更具競(jìng)爭(zhēng)力的全線產(chǎn)品組合。

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd.

BSH Home Appliances Group (BSH Hausger？te GmbH) is a well-known manufacturer of home appliances in Europe and one of the leading companies in the sector worldwide. The group was founded in 1967 as a joint venture between Robert Bosch GmbH (Stuttgart) and Siemens AG (Munich). Since the beginning of 2015, BSH exclusively belongs to the Bosch Group.

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd. was founded on August 25, 1997 in Nanjing, Jiangsu Province.

By the end of 2019, BSH had about 11,676 employees in China. It has established over 30 customer service centers nationwide. The company is responsible for BSH Group brand management and development, as well as sales and after sales service of the two brands.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 退伍軍人管培生（順豐）
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象； 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)、物流類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力； 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累； 5、具備2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配； 7、退伍軍人。

21小時(shí)前

黎曉蕾; 銷(xiāo)售培訓(xùn)生（廣西）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷(xiāo)售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷(xiāo)售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會(huì)，激發(fā)自身潛力，提升銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷(xiāo)售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

21小時(shí)前

章麗君; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來(lái)賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

21小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備會(huì)計(jì)/學(xué)徒會(huì)計(jì)/管培生-可長(zhǎng)久發(fā)展
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、學(xué)習(xí)期三個(gè)月，作為儲(chǔ)備會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)學(xué)習(xí)到發(fā)票分類(lèi)、工資核對(duì)、開(kāi)發(fā)票、社保醫(yī)保公積金、做賬報(bào)稅實(shí)操等； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 3、崗位有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正成為公司的總賬會(huì)計(jì)。崗位要求： 1、22-25歲，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已有初級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、細(xì)心認(rèn)真，能仔細(xì)看清楚本崗位介紹； 3、聽(tīng)話照做、虛心好學(xué)、老實(shí)本分、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于溝通、愿意學(xué)習(xí)； 4、因?yàn)槭情L(zhǎng)期培養(yǎng)晉升的崗位，所以不招實(shí)習(xí)生。工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假薪酬待遇： 1、儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期3個(gè)月，補(bǔ)貼500+提成； 2、不包吃不包住。福利待遇： 1、員工培訓(xùn)：為新員工提供帶薪培訓(xùn)，定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 2、導(dǎo)師指導(dǎo)：老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)； 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的下午茶和員工聚餐、員工活。我們的期盼：培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)人才備注：此崗位由公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試分為會(huì)計(jì)題目筆試初試和復(fù)試，一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓822【慧算賬】地鐵1、3號(hào)線直達(dá)

2025-08-15

81770848@qq.com; AI管培生
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 使用Dify平臺(tái)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和部署AI智能體（Agent），滿足業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求； 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞（Prompt）及知識(shí)庫(kù)配置，提升交互效果與準(zhǔn)確性； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，集成外部API、數(shù)據(jù)庫(kù)或第三方工具，擴(kuò)展智能體功能； 4. 監(jiān)控和分析智能體運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)；任職要求：本科及以上學(xué)歷，兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗??！ 1、熟悉Python、Java等編程語(yǔ)言； 2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法； 3、了解主流深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch）； 4、熟練使用?Dify?平臺(tái)搭建和配置AI智能體（包括但不限于智能問(wèn)答、Chatflow、工作流）; 5、熟悉大模型（如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國(guó)產(chǎn)模型等）的基本原理及應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)； 6、熟悉知識(shí)庫(kù)向量模型（如：bge-m3、bge-reranker-v2-m3）的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)； 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)； 8、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。

2025-08-14

蘇冠穎; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-08-14

麥老師; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后，獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

2025-08-14

粟女士; 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查，并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長(zhǎng)路線：車(chē)間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)

2025-08-14

謝武珍; 4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)； 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)建議； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。

2025-08-14

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專(zhuān)業(yè)或者機(jī)械類(lèi)統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作）可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。

2025-08-13

招聘組