職位描述

主管一對一市場跟進指導,系統(tǒng)專業(yè)的全方位培訓(帶薪培訓),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士。
職業(yè)發(fā)展:(可橫縱向發(fā)展)
1:客服專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2:市場專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3:營業(yè)員-店長
職位要求:
1.年齡20-30歲,初中以上學歷,熱愛銷售工作;
2.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;(性格內(nèi)向但想改變,口才一般但想進步,沒有經(jīng)驗但想累積,能力平平但想提升,資質(zhì)不高但不甘一輩子打工)
3.有一定的團隊合作能力,服務意識
職位待遇:
薪資:無責任底薪+獎金+全勤獎+話費補貼+高提成+高額獎+績效獎
福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,公費旅游,免費培訓,各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源,廣闊的晉升空間
提示:
此職位主要為儲備團隊管理人才及未來新市場獨當一面的運營管理人才。
想要成為一個優(yōu)秀的管理者的,實現(xiàn)自己的夢想。相信這是你的平臺

公司簡介

廣西銳奇聯(lián)成立于2013年,是中國電信廣西分公司業(yè)務金牌核心代理商,是一家專業(yè)從事電信增值服務、網(wǎng)絡信息技術等業(yè)務的新型技術企業(yè),旗下包括廣西南寧市悠風渡文化傳媒有限公司。公司從最初“三人行”團隊發(fā)展為行業(yè)代表性的企業(yè),業(yè)務涵蓋電信業(yè)務、手機終端、智慧家居和智能樓宇等智慧化產(chǎn)品,營業(yè)網(wǎng)點主要遍布南寧市各大行政區(qū),致力于為客戶提供“物網(wǎng)互聯(lián)”、迅捷辦公、智慧生活等整體化解決方案。 銳奇聯(lián)自成立以來,始終秉承“客戶至上,服務專業(yè),品質(zhì)保證”的價值理念,恪守同心同德、共達彼岸的價值原則,打造銳奇聯(lián)企業(yè)目標——物網(wǎng)互聯(lián)、迅捷辦公、智慧生活,齊肩同行5G智慧化、生態(tài)化企業(yè)行列。 未來,銳奇聯(lián)將不斷提高核心技術實力和市場競爭力,為客戶提供最優(yōu)的網(wǎng)絡解決方案,致力成為廣西智慧生活生態(tài)圈行業(yè)化標桿企業(yè),為全區(qū)用戶定制全面?zhèn)€性化的智慧生活解決方案。
企業(yè)文化:
經(jīng)營理念:客戶第一,用心服務
企業(yè)宗旨:客戶滿意,同仁樂意
人才理念:廣吸嚴進,善用愛育
團隊作風:共享共擔,眾志成城
企業(yè)精神:拼搏進取、創(chuàng)新為魂
價值觀:創(chuàng)新、誠信、團結(jié)、正直
企業(yè)愿景:成為引領物聯(lián)網(wǎng)時代標桿企業(yè)
【銳奇聯(lián)等你加入】
朝九晚六的工作制度,滿意的薪資,標配五險,年終獎金、節(jié)日福利讓你羨煞朋友圈!
國家法定節(jié)假、年假、產(chǎn)假、婚假……該休的假一個不少!
專業(yè)化職業(yè)發(fā)展、晉升通道,只要你行,你就上!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)綠都商廈6樓623室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位描述 招聘截止時間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團隊管理隊伍,公司特別招聘大學應屆畢業(yè)生,開設管理崗位特訓班,快速打造您成為公司管理核心團 隊人才。 特訓營招聘:愿意晉升、學習力強、執(zhí)行力強、時間觀念強,能接受出差。 培訓后通過考核晉升店長,督導。 崗位職責: 1.負責服裝零售業(yè)務的運營管理 2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務流程,提高顧客滿意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力 2.能夠有效管理團隊,激勵團隊達成銷售目標 3.具有較強的溝通能力和客戶服務意識
18小時前
蔣旭
管培生
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結(jié)及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè) 經(jīng)驗:應屆生或1-2年工作經(jīng)驗
2025-05-09
韋女士
營銷管培生
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
2025-05-09
粟女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-05-09
汪主管
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-05-09
人力資源部
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質(zhì)建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-05-09
覃女士
HR
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
2025-05-08
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-05-08
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-05-08
陳主管
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
項目管理崗(住宅服務) 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等。 市場拓展崗 崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。 職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務資源及優(yōu)質(zhì)供應鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。 工作地點:柳州
2025-05-08
bgygxhr@163.com
廣西銳奇聯(lián)商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銳奇聯(lián)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/茶葉/電子
成立時間 8年(2016年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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