職位描述

崗位目標:
協(xié)調(diào)商場的現(xiàn)場管理,保障商場日常管理工作的正常進行,規(guī)范商場經(jīng)營秩序。
崗位職責:
1、熟悉商場布局、《商場專柜手冊》及各項業(yè)務(wù)操作流程;
2、按照商場的營運制度召開晨會,進行日常巡場及專柜的營運監(jiān)督管理;
3、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各專柜商品質(zhì)量的管理,并處理商品雷同或超出范圍經(jīng)營的投訴及
其他的投訴;
4、協(xié)助解決顧客投訴及售后投訴,協(xié)調(diào)好商場與專柜及專柜之間的關(guān)系;
5、對導購員日常行為規(guī)范進行監(jiān)督管理,并組織導購員進行服務(wù)、禮儀、商場營運
制度的培訓;
6、協(xié)助經(jīng)理完成租金等各項費用的催繳;
7、及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作等等。
要求:
1、男女不限,相貌端正,本科以上學歷;
2、主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、熱愛樓面管理工作,有上進心,樂于接受基層管理儲備干部培訓。
薪資待遇:
上班時間:周一至周五9:00-18:30,周末9:00-19:30
(月薪3500-4000元,有五險,一周休2天,提供工作餐)

公司簡介

富安居[國際]家居建材廣場(簡稱富安居)是廣西家居建材行業(yè)龍頭企業(yè).在廣西各地市以南寧為中心連鎖經(jīng)營.目前有南寧店.玉林店.賀州店.百色店.柳州店等十五家賣場.經(jīng)營面積共80萬平方米.其中富安居南寧店于2006年開業(yè).商場位于南寧核心商業(yè)區(qū).占地約90畝.經(jīng)營面積15萬平方米.目前進駐富安居南寧店的有600多家專柜.經(jīng)營著上千個國內(nèi)外知名品牌.是廣西首個以中.高端家居建材為定位的大型一站式購物場所.

開業(yè)十五年來.富安居得天時.占地利.聚人和.以科學的布局規(guī)劃.專業(yè)的市場定位.合理的品牌組合.完善的管理體系.先進的數(shù)字化系統(tǒng)保證營運暢通.創(chuàng)造品牌優(yōu)勢.引領(lǐng)廣西家居行業(yè)發(fā)展.

富安居在廣西行業(yè)內(nèi)率先提出了“低價承諾”.“先行賠付”.“對售出商品質(zhì)量負全責”.“全場保真”.“假一賠三”等服務(wù)承諾.獲得了廣泛好評.是南寧市“誠信經(jīng)營 放心消費”示范點之一.富安居先后榮獲“建材家居流通標桿賣場”.“中國建筑材料流通風云企業(yè)”.“廣西保供應(yīng).促銷費先進流通企業(yè)”.“廣西誠信示范市場”等榮譽稱號.是廣西家居行業(yè)協(xié)會會長單位.是全國工商和市場監(jiān)管部門放心消費創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩點之一.

富安居秉持著“誠信.務(wù)實.專業(yè).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.肩負著“盡心盡力.做到更好”的服務(wù)理念.開業(yè)十五年來.已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)深具影響力的知名品牌.為推動南寧乃至廣西家居建材產(chǎn)業(yè)及帶動周邊上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展.繁榮市場.擴大就業(yè)及增加稅收等方面作出了積極貢獻.


富安居秉持“以人為本”理念.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺.為滿足公司發(fā)展需要.向社會誠聘人才.

公司為員工提供人性化的管理和富有競爭力的福利待遇:
1.享有國家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假.婚假.產(chǎn)假.病假.哺乳假等),
2.定期組織開展年度旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動,
3.每年不定期開展各種內(nèi).外部員工培訓.為員工提供內(nèi)部輪崗.晉升等多種發(fā)展通道,
4.享有年底年終獎,節(jié)假日慰問品等福利.

聯(lián)系電話:0771-****063(物業(yè)管理公司行政人力部)
0771-****303(運營管理中心/招商拓展中心行政人力部)

上班地點

工作地址: 南寧市長湖路55號富安居家居建材廣場五樓辦公區(qū)行政人力部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責: 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實操,發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進改進過程,做到合理開支、提升時效、降低快件錯發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量; 2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式,確?,F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善; 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能; 4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績效指標,持續(xù)提升轉(zhuǎn)運能力; 5、運輸流程學習與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學習運輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào); 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運力與成本。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,具備較強的組織能力和良好的團隊協(xié)作意識; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線業(yè)務(wù)的學習工作安排。
10小時前
賴梅松
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 注:該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、參與快遞網(wǎng)絡(luò)政策制定,對省區(qū)的利潤達成情況進行監(jiān)管; 2、參與省區(qū)政策稽核工作,結(jié)合實際經(jīng)營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常,促進政策公平普惠; 3、協(xié)助推進網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展,達成業(yè)務(wù)指標; 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點的資源儲備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化,對接網(wǎng)點末端及綠色發(fā)展等項目落實; 5、協(xié)助網(wǎng)點質(zhì)量KPI及售后服務(wù)部各業(yè)務(wù)部門負責人績效考核方案的設(shè)計、輸出及應(yīng)用。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強的組織能力、有良好的團隊協(xié)作意識; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線業(yè)務(wù)的學習工作安排。
10小時前
賴梅松
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
工作職責: 1、基礎(chǔ)運營:負責區(qū)域門店線上商品運營;根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃;負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價管理(差評及時處理,好評及時回復(fù)); 2、新開門店上線:協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通,根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營:結(jié)合主推產(chǎn)品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點,結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理。 5、品牌協(xié)同:配合總部全國營銷活動在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求: 1、本科學歷,不限專業(yè),2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、應(yīng)變能力; 3、有韌性、自我驅(qū)動力強、人際交往能力。 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個城市駐點工作。
10小時前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-10-27
蘇清立
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長
2025-10-27
徐鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
2025-10-27
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-10-26
麥老師
南寧
太平洋建設(shè)集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導,完成領(lǐng)導交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-10-26
張先生
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-10-25
盧主管
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-10-25
林金潔
廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 建材/家居/物業(yè)
成立時間 22年(2003年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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