職位描述

崗位介紹:
通過跨部門、跨門店、跨崗位的輪崗,你可以全方位熟悉和深入?yún)⑴c門店的核心業(yè)務,并親歷未來華為新零售體系的發(fā)展與變革。
崗位職責:
1、熟悉零售各模塊的日常運作,掌握扎實的產品及業(yè)務知識,并能基于顧客和團隊需求,給與專業(yè)的指導及建議
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題,并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié);
3、參與門店銷售目標和計劃的制定,并支撐門店各維度銷售指標結果達成;
4、營造積極的門店內部學習氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護公司標準,積極推動零售文化和業(yè)務落地,確保顧客滿意。
5、學習作為團隊的指導者,如何通過觀察與評估,及時給予專業(yè)的輔導和反饋,調整人員狀態(tài),提升團隊士氣,促進個人成長,進而達到顧客滿意;
崗位要求:
在這里,目標有多大,舞臺就有多大!
1、不限專業(yè)。只要你對這個行業(yè)充滿熱愛,一切皆有可能!
2、具備較強的學習能力和良好的人際溝通能力,富有創(chuàng)新精神,學習能力強,具備良好的溝通能力和人際連接力,富有創(chuàng)新精神;
3、擁有積極向上的態(tài)度及較強的自驅力和抗壓能力;
4、對擁有多部門的工作經歷感興趣,愿意從事營銷、銷售、產品、服務等方面的管理工作;
5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調動。

公司簡介

深圳慧通商務有限公司作為華為的全資子公司,實行董事會領導下的總經理負責制,在華為集團內以相對獨立的的方式經營運作,以市場化的方式為華為集團及其他大型企業(yè)提供整體商旅解決方案,以專業(yè)化的商旅服務體系助力企業(yè)商業(yè)成功?;弁ü咀?004年6月正式成立以來,持續(xù)服務華為集團及華為以外客戶,積累了差旅服務、國際與國內旅游資源和酒店運營管理經驗,并擁有國際與國內機票代理、旅行社經營許可等資質,業(yè)務范圍覆蓋全球。

華為終端有限公司隸屬于華為技術有限公司,是華為核心三大業(yè)務之一。產品全面覆蓋手機、個人電腦和平板電腦、可穿戴設備、移動寬帶終端、家庭終端和終端云。將傳播的目標受眾定義為理想行動派,即具有愿景的挑戰(zhàn)者, 積極進取,有夢想有追求,堅信夢想能夠通過努力而實現(xiàn)的一群人,希望新技術人人可以享用。
在產品方面,華為終端堅持精品戰(zhàn)略,以差異化創(chuàng)新,勇敢打破看似不可能的各項技術極限,讓世界各地更多的人享受到技術進步的喜悅,與全球消費者一起以行踐言,實現(xiàn)夢想。具體落實在手機產品系列上即是Mate系列的極致科技、P系列的極致時尚、G系列的極致性價比以及Y系列的極致可獲得。簡而言之,華為終端將力爭為消費者提供全球最好的產品。
產品和服務遍及170多個國家,服務于全球1/3人口,其2015年的全球智能手機出貨量位列第三,在中國、美國、德國、瑞典、俄羅斯、印度等地設立了16個研發(fā)中心,擁有1個部級科技創(chuàng)新平臺(住建部全屋智能重點實驗室)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華為(龍光世紀營銷中心a塔店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責培訓; 3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。 4、后期店長管理技能提升培訓。 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點: 學習期在相應城市實訓,之后依個人意愿及需求在區(qū)域內調配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無需擔心會碌碌無為,有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航! 從入職開始,三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級 職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經理年薪10w-25w,還有完善的年度調薪機制。 獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產假、陪產假等。 溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。 【培訓提升】 零售商學院:完善的培訓機構為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。 【健康保障】 提供年度健康體檢。
2025-08-24
趙建寧
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-08-24
盧主管
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-08-24
人力資源部
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團)股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西
2025-08-24
袁先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-08-24
汪主管
南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺
高等教育學專業(yè)、教育技術學專業(yè)、職業(yè)技術教育學專業(yè)、現(xiàn)代教育技術專業(yè)等 報名流程及要求:請應聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術學院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術學院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導員)公告,根據(jù)要求進行報名。
2025-08-23
謝老師
財務干事
7000-9000元
南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺
1. 專業(yè):會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應聘人員進入學校人才招聘欄目,查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。
2025-08-23
謝老師
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-23
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-08-23
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理
2025-08-23
鄧嘉穎
深圳慧通商務有限公司招聘:公司標志 logo
深圳慧通商務有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/管理咨詢
成立時間 21年(2004年6月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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