職位描述

招聘崗位:倉儲管培生  配送管培生  運營管培生
招聘要求:大專以上學歷,(2022年應屆生及2023年畢業(yè)生),物流專業(yè)、供應鏈專業(yè)優(yōu)先考慮,認同膳本源的文化價值觀、愿景、使命;有C1駕照。有良好的溝通能力、抗壓能力,身體健康
工作地點:廣西區(qū)內各縣級市運營點
晉升方式:基層人員------部門主管-----部門經理-----運營副總
我們提供全方位培訓指導,高于市場的薪資,暑假寒假讓您享受教師的待遇,包食宿,購買意外險,強有力的晉升輔導方式,虛位以待的等您來。

公司簡介

廣西膳本源供應鏈管理集團有限公司是廣西區(qū)內首批專注于團餐供應鏈綜合服務的科技型集團化運作企業(yè),以提供“基地+平臺”的團餐食材供應鏈服務綜合解決方案為主營業(yè)務,已在南寧、貴港、柳州、玉林、崇左、百色等多個地區(qū)進行了業(yè)務布局,基本完成團餐配送基地、集中采購供應平臺、供應鏈信息技術平臺以及團餐供應鏈標準化建設服務體系構建,擁有了成熟的經營模式,具有非常強的業(yè)務拓展空間。目前集團的供應鏈解決方案已服務二百余家團餐食堂,20萬就餐人群。
膳本源集團已與廣西交通投資物流集團建立戰(zhàn)略合作關系,共同合作開發(fā)廣西區(qū)內以校園食堂為主的集采集配業(yè)務,并已成功合作了崇左市龍州縣和百色市田東縣學校集采集配業(yè)務項目。
我們的愿景及使命是,推動和促進團餐供應鏈服務企業(yè)的服務能力,改善團餐行業(yè)的食品安全狀況和服務質量,提升消費者飲食質量和營養(yǎng)健康水平,成為受人尊敬的團餐供應鏈綜合服務商。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
!!廣西語音直播TOP彎傳媒公司?。?015年成立至今9年的沉淀厚積薄發(fā),成為南寧傳媒行業(yè)頭部企業(yè)。標準直播間超600間,辦公面積超過一萬多平米。豐厚資金鏈不拖欠工資!! 【大潤發(fā)鴻仁語音總部】要求大專以上!不招短期實習!管培生輪崗會直播!入職即簽訂法定勞動合同,享受無責底薪+高提成,并繳納社保! 【注意】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,這個崗位前期要去多個部門輪崗,輪崗過程中會涉及直播這塊,多個部門輪崗結束之后會定崗到運營管理崗帶團隊,主要帶主播團隊,做運營。 【特此說明】無任何培訓費!!無任何違約金?。o任何霸王合同 工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘【可以接受的投投簡歷】 職位誘惑:社保,高薪提成、每月團建、年假、生日會、聚餐活動、無經驗培訓更多福利歡迎咨詢。 培訓師任職要求: 1.對直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)優(yōu)先 2.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 3.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數據敏感且有一定的數據分析能力 4.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向 5.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 6.本崗位進來由公司高管直帶,前期會有1-3個月左右的時間到一線學習直播技巧和業(yè)務知識(具體時間根據本人的學習能力定),不接受輪崗學習的勿擾?。?! 薪資待遇: 1.綜合4000+(輪崗工作結構不同)+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:10:00am-20:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假 【附近優(yōu)質房源】公園里123期,大嶺路,房租800元,精裝修公寓,優(yōu)質小區(qū)
2025-07-14
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 5000+獎金(學習期不低于5000元/月保障收入) 月休4天,自由調休 發(fā)薪日15號 上班時間: 9:00---19:00 (12:00-14:00休息)
2025-07-14
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng),學習期間需要轉崗到直播崗位直播學習,由運管直帶,完成直播技能學習進度以后接受考核。 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 無責底薪4000+1000績效+提成+社保(學習期不低于4000元/月無責保障收入) 福利待遇: 1.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 2.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 3.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司 上班時間: 10:00---20:00 (12:00-14:00休息)
2025-07-14
凌風
人事經理
南寧-青秀區(qū)
崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)。基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上; 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰; 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動; 4.目標規(guī)劃感強,接受游戲直播,對游戲直播有較高的認可度; 5.性格開朗活潑; 6.對游戲行業(yè)有一定認知,熱愛游戲。 四、上班時間9點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-14
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
2025-07-14
徐良云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職要求: 1.需要大專以上學歷,具備良好的溝通能力,對熱點具有敏銳度,有個人創(chuàng)新意識,并且具有一定的學習能力和數據能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強,有團結合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作內容 3.本崗位需要前期的輪崗學習,具體為:語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓!有完整公平公正的晉升通道?。『诵膶熞粚σ恢睅В。?! 3.會簽訂正式勞動部合同,購買社保
2025-07-14
凌風
人事經理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-07-14
黃薇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數據敏感且有一定的數據分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間:9:00am-19:00pm (午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部 公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假
2025-07-14
凌風
人事經理
南寧-青秀區(qū)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現; 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經理
2025-07-14
張先生
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-07-13
鄧嘉穎
廣西膳本源供應鏈管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西膳本源供應鏈管理集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/農業(yè)
成立時間 5年(2019年8月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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