儲備干部（服務崗）

營銷崗儲備干部 2人（廣西區(qū)內(nèi)） 本崗位提供帶薪實習 上市大企 待遇好 發(fā)展優(yōu) 提供住宿 崗前培訓 加速成長 業(yè)務崗位要求 1、專業(yè)及學歷要求：植保、土化、農(nóng)學、園藝、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)資、生物、化學、市場營銷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，2025、2026年應屆畢業(yè)生。 2、持C1駕駛證優(yōu)先； 　　3、有志于投身中國農(nóng)業(yè)發(fā)展建設大潮; 4、工作認真、吃苦耐勞，具備積極向上的奮斗精神; 5、專業(yè)扎實，勤奮好學，熱愛營銷工作； 6、黨員、優(yōu)秀團員、學生干部優(yōu)先。 薪資待遇 底薪+提成+年終績效獎，五險一金；年底雙薪、差旅費實報實銷、差旅補貼、話費補貼、高溫補貼。

工作職責： 注：該崗位為業(yè)務方向 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實操，發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進改進過程，做到合理開支、提升時效、降低快件錯發(fā)、遺失、破損，提升操作質(zhì)量； 2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式，確?，F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善； 3、協(xié)助操作相關系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化，使用反饋，持續(xù)完善系統(tǒng)功能； 4、基于操作管理方向，制定與改善關鍵績效指標，持續(xù)提升轉(zhuǎn)運能力； 5、運輸流程學習與基礎操作執(zhí)行，系統(tǒng)學習運輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào)； 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤，協(xié)助優(yōu)化運力與成本。 任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2、善于溝通，具備較強的組織能力和良好的團隊協(xié)作意識； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅韌抗壓，適應出差，能接受一線業(yè)務的學習工作安排。

工作職責： 注：該崗位為業(yè)務方向 1、參與快遞網(wǎng)絡政策制定，對省區(qū)的利潤達成情況進行監(jiān)管； 2、參與省區(qū)政策稽核工作，結合實際經(jīng)營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常，促進政策公平普惠； 3、協(xié)助推進網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展，達成業(yè)務指標； 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點的資源儲備、產(chǎn)能建設及作業(yè)流程的規(guī)范化，對接網(wǎng)點末端及綠色發(fā)展等項目落實； 5、協(xié)助網(wǎng)點質(zhì)量KPI及售后服務部各業(yè)務部門負責人績效考核方案的設計、輸出及應用。 任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，具備較強的組織能力、有良好的團隊協(xié)作意識； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅韌抗壓，適應出差，能接受一線業(yè)務的學習工作安排。

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。 5、門店運營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 （3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

工作職責: 1、基礎運營：負責區(qū)域門店線上商品運營；根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃；負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價管理(差評及時處理，好評及時回復); 2、新開門店上線：協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通，根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營：結合主推產(chǎn)品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤；根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點，結合區(qū)域特色整合資源主導直播帶貨； 4、平臺賬號管理：所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理。 5、品牌協(xié)同：配合總部全國營銷活動在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求： 1、本科學歷，不限專業(yè)，2025屆應屆畢業(yè)生； 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、應變能力； 3、有韌性、自我驅(qū)動力強、人際交往能力。 員工福利： 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天） 該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個城市駐點工作。

崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學習嚴格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi)； 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度，以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，愿意接受3個月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 你好，針對大專以上學歷的小伙伴，我們定向招儲備店長，培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

崗位職責： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè)； 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應車間輪崗學習，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間，后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向： 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班

工作內(nèi)容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。