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職位描述

地市管培生由省公司統(tǒng)一管理6個(gè)月，通過考核后轉(zhuǎn)入二級(jí)公司繼續(xù)培養(yǎng)。

【培養(yǎng)路徑】

>階段一：銷售顧問(學(xué)習(xí)期)

2個(gè)月的終端門店學(xué)習(xí)，通過站柜掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，清晰洞察終端實(shí)際銷售場(chǎng)景及用戶群體，收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，融入終端團(tuán)隊(duì)。

>階段二：業(yè)務(wù)跟崗(學(xué)習(xí)期)

2個(gè)月跟隨銷售代表貼身學(xué)習(xí)，熟悉銷售代表日常工作，梳理清楚戰(zhàn)區(qū)區(qū)域人員、經(jīng)銷商門店的基本情況，掌握并結(jié)合運(yùn)營(yíng)商政策助銷及促銷活動(dòng)具體策劃與執(zhí)行。

>階段三：零售渠道（基礎(chǔ)夯實(shí)期）

熟悉市場(chǎng)推廣，門店的活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)，促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，了解市場(chǎng)競(jìng)品情況，強(qiáng)化自身產(chǎn)品銷售能力，對(duì)門店進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，做好門店管理。

>階段四：產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理（業(yè)務(wù)骨干期）

【崗位要求】

1、畢業(yè)于二本院校、重點(diǎn)?？圃盒５漠厴I(yè)生；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績(jī)專業(yè)排名30%；

3、性格積極樂觀、外向開朗、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、愿意從基層崗位學(xué)起，接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；

5、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派，南寧學(xué)習(xí)期間不提供住宿，后期外派到地級(jí)市，到地級(jí)市會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提供住宿或者住房補(bǔ)貼。不接受勿擾。

【薪資結(jié)構(gòu)】

1、實(shí)習(xí)期：無責(zé)底薪2500元/月

2、試用期：無責(zé)底薪3400元/月+績(jī)效500元/月

3、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪4150~4550元/月+績(jī)效1500~2000元/月

【公司福利】

1、繳納五險(xiǎn)、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；

2、帶薪年休假5-7天（入職≥1年），讓你在工作之余好好休息;

3、員工培訓(xùn)，讓你與公司共同成長(zhǎng)；

4、生日福利、節(jié)日福利、各類團(tuán)建、年度旅游等，我們一起開心工作，認(rèn)真生活?。?！

【休息時(shí)間】

月休4天（固定周一休，可周中調(diào)休)，法定節(jié)假日需上班，法定當(dāng)天給予3倍工資。

公司簡(jiǎn)介

公司為步步高廣西總代理

      從1995年企業(yè)創(chuàng)立開始，步步高教育電子就扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，發(fā)展迄今超過20年，擁有“步步高”和“小天才”兩個(gè)品牌。
廣西艾學(xué)電子科技有限公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級(jí)銷售代理平臺(tái)，全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。公司秉持“以人為本”、“以心為本”的經(jīng)營(yíng)理念，在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，追求伙伴和員工的物質(zhì)上與精神上的幸福。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和公平合理的績(jī)效考評(píng)制度，有明確的員工培訓(xùn)、晉升通道，尊重人才，平等溝通，給予有才華、有夢(mèng)想的年輕人奮斗改變命運(yùn)的機(jī)遇，讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！
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產(chǎn)品介紹
     步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立，以給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨，始終堅(jiān)守本分、誠(chéng)信的核心價(jià)值觀，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，發(fā)展至今有27年歷程，先后推出復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長(zhǎng)，也讓步步高教育電子成為中國(guó)電教行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    小天才是步步高教育電子于2010年創(chuàng)立的品牌，專注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品，致力于成為兒童向往的科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才LOGO猶如孩子微笑揚(yáng)起的嘴角，陽光的 “橙” 色，明亮而活潑，給予孩子零距離的陪伴和溫暖。

企業(yè)使命
持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，追求伙伴及員工物質(zhì)上和精神上的幸福。

企業(yè)愿景 
成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)。

核心價(jià)值觀
本分、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向

公司福利
繳納五險(xiǎn)、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；
帶薪年假，讓你在工作之余好好休息；
員工培訓(xùn)，讓你與公司共同成長(zhǎng)；
生日福利、年度旅游、各類團(tuán)建，我們一起開心工作，認(rèn)真生活！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)東方明珠花園1棟2單元23層2305室查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售顧問（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

4小時(shí)前

汪主管; 農(nóng)資營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西供銷農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

營(yíng)銷崗儲(chǔ)備干部 2人（廣西區(qū)內(nèi)）本崗位提供帶薪實(shí)習(xí) 上市大企待遇好發(fā)展優(yōu) 提供住宿崗前培訓(xùn) 加速成長(zhǎng) 業(yè)務(wù)崗位要求 1、專業(yè)及學(xué)歷要求：植保、土化、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)資、生物、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2025、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、持C1駕駛證優(yōu)先；　　3、有志于投身中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)大潮; 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，具備積極向上的奮斗精神; 5、專業(yè)扎實(shí)，勤奮好學(xué)，熱愛營(yíng)銷工作； 6、黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。薪資待遇底薪+提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金；年底雙薪、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、差旅補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。

2025-10-28

劉曉思; 管理培訓(xùn)生-物流網(wǎng)絡(luò)（16202）
2000元

南寧-良慶區(qū)

上海中通吉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工作職責(zé)：注：該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、參與快遞網(wǎng)絡(luò)政策制定，對(duì)省區(qū)的利潤(rùn)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)管； 2、參與省區(qū)政策稽核工作，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)環(huán)境分析及處理政策類落地異常，促進(jìn)政策公平普惠； 3、協(xié)助推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點(diǎn)的資源儲(chǔ)備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化，對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)末端及綠色發(fā)展等項(xiàng)目落實(shí)； 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量KPI及售后服務(wù)部各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)、輸出及應(yīng)用。任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅(jiān)韌抗壓，適應(yīng)出差，能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。

2025-10-28

賴梅松; 管理培訓(xùn)生-物流運(yùn)營(yíng)（16199）
2000元

南寧-良慶區(qū)

上海中通吉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工作職責(zé)：注：該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過程，做到合理開支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損，提升操作質(zhì)量； 2、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作流程模式，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的持續(xù)改善； 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試、推廣和優(yōu)化，使用反饋，持續(xù)完善系統(tǒng)功能； 4、基于操作管理方向，制定與改善關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力； 5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行，系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào)； 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅(jiān)韌抗壓，適應(yīng)出差，能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。

2025-10-28

賴梅松; 中國(guó)黃金（柳州城中萬達(dá)店）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購(gòu)買需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)：運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶下單；對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障：（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-10-28

何桂鵬; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管培生（門店運(yùn)營(yíng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運(yùn)營(yíng)；根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況提交平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評(píng)價(jià)管理(差評(píng)及時(shí)處理，好評(píng)及時(shí)回復(fù)); 2、新開門店上線：協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺(tái)門店的開通，根據(jù)總部政策完成新開門店的活動(dòng)提報(bào); 3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：結(jié)合主推產(chǎn)品或活動(dòng)完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點(diǎn)追蹤；根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨； 4、平臺(tái)賬號(hào)管理：所轄區(qū)城抖音賬號(hào)管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號(hào)管理。 5、品牌協(xié)同：配合總部全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)在區(qū)域線上平臺(tái)的落地任職要求： 1、本科學(xué)歷，不限專業(yè)，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力； 3、有韌性、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、人際交往能力。員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個(gè)城市駐點(diǎn)工作。

2025-10-28

戴文軍; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

2025-10-28

曾先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班你好，針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng)，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

2025-10-27

蘇清立; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

沈陽桃李面包有限公司

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、解決車間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

2025-10-27

徐鑫; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班

2025-10-27

李志鳳