職位描述

崗位職責(zé):
1、開發(fā)產(chǎn)業(yè)、投機(jī)、機(jī)構(gòu)及理財客戶,達(dá)成責(zé)任目標(biāo);
2、制定執(zhí)行營銷推廣計劃,維護(hù)客群關(guān)系;
3、精進(jìn)金融相關(guān)專業(yè)知識,為客戶提供專業(yè)服務(wù);
4、跟從公司管理培養(yǎng)計劃,成為營銷白(領(lǐng))骨(干)精(英)。

任職要求:
1、立志成為金融衍生品營銷大師、理財專家;
2、執(zhí)意在金融營銷領(lǐng)域開辟屬于自己的地盤;
3、敢于挑戰(zhàn)業(yè)界資本實力NO.1公司營銷負(fù)責(zé)人職位;
4、享受金融衍生品營銷帶來的速度、激情、快感;
5、自認(rèn)為心里素質(zhì)過硬(耐壓扛磨)、溝通能力強(qiáng)大(社交達(dá)人);
6、自信心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力爆棚;
7、當(dāng)然首先你要站在本科起點,如果熟悉期貨等金融衍生品,我們更加歡迎!

心懷天下,志在四方,讓金融衍生品走進(jìn)千家萬戶!富裕中國!
全國19省22城市布局,歡迎有志之士共享財富盛宴!

公司簡介

公司簡介★?基本情況華信萬達(dá)期貨股份有限公司華南分公司屬于華信萬達(dá)期貨股份有限公司的分支機(jī)構(gòu),公司總部成立于1993年4月,是全國最早成立的大型期貨公司之一。公司注冊資本金5.06億元,管理客戶資產(chǎn)45億元,股東分別為上海華信國際集團(tuán)有限公司及中儲糧油脂有限公司。華信萬達(dá)設(shè)有華東、華南分公司及華北、西北大區(qū)四個管理平臺,下設(shè)21家營業(yè)部,營業(yè)網(wǎng)點輻射全國,并在上海自貿(mào)區(qū)成立有全資風(fēng)險管理子公司——百安賽貿(mào)易有限公司。公司在北京設(shè)有華信萬達(dá)期貨研究所,另在烏魯木齊、南寧分別設(shè)立了棉花研究中心、白糖研究中心,在總部設(shè)有棉花、油脂油料、金屬、原油、金融產(chǎn)業(yè)事業(yè)部。華南分公司于2015年9月成立,目前管理昆明、湛江、廣州、廈門等4家營業(yè)部,分公司前身是萬達(dá)期貨南寧營業(yè)部,經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)于2006年12月26日成立。依托上海華信國際集團(tuán)股東雄厚的資本實力、全面的業(yè)務(wù)鏈條、多元的金融產(chǎn)業(yè)布局,憑借石油化工、油脂油料、白糖等區(qū)域優(yōu)勢資源,華南分公司充分發(fā)揮自身管理團(tuán)隊、研發(fā)實力以及豐富的產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗等優(yōu)勢,努力將分公司打造成為以“商品、金融”兩大衍生品服務(wù)為主的綜合服務(wù)平臺?!?股東介紹中國華信能源集團(tuán)1980年成立,注冊資本105億元。華信能源擁有覆蓋國內(nèi)外的能源產(chǎn)業(yè)體系和完備的金融投資服務(wù)體系,是國內(nèi)最具實力的大型民營企業(yè)集團(tuán)之一。2015年入選世界500和世界品牌500強(qiáng),被評為中國最具影響力企業(yè),連續(xù)四年獲得中國十大慈善企業(yè)稱號??!?華南分公司榮譽(yù)? 榮膺和訊網(wǎng)“中國十大最具影響力的期貨公司”? 2011-2014年萬達(dá)期貨南寧營業(yè)部連續(xù)四年被《期貨日報》和《證券時報》評為“中國十佳期貨營業(yè)部”? 2013年萬達(dá)期貨南寧營業(yè)部被中國最佳財富管理機(jī)構(gòu)評選為“中國最佳機(jī)構(gòu)服務(wù)期貨營業(yè)部”? 2011、2012、2014年萬達(dá)期貨南寧營業(yè)部被廣西證券期貨業(yè)協(xié)會評為“優(yōu)秀營業(yè)部”★?公司福利※?學(xué)習(xí)晉升:各種入職培訓(xùn),外派晉升培訓(xùn)(含境外學(xué)習(xí)機(jī)會)※?保障福利:五險一金、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利※?特殊福利:年度國內(nèi)外旅游、午餐下午茶、生日禮金、年終獎等工作地點:南寧市地王國際商會中心38層工作時間:五天工作制?月薪:基本薪資+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊績效+崗位分紅

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南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
15小時前
盧主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
15小時前
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
15小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等。
15小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
15小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
15小時前
汪主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
15小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
15小時前
張先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-07-08
麥老師
管培生
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長 完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團(tuán)隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗
2025-07-08
韋女士
華信萬達(dá)期貨股份有限公司華南分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華信萬達(dá)期貨股份有限公司華南分公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時間 18年(2006年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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