職位描述

一、關(guān)于“光芒生”計劃
光芒計劃——龍光智慧服務(wù)集團管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳
2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm
3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團重要角色
4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知
只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
休息時間:月休6天 8:30-12:00 14:00-18:00 可提供住宿
工作地點:廣西(南寧)住宅類項目
只招2025年6-7月畢業(yè)生

公司簡介

龍光集團成立于1996年,是集房地產(chǎn)開發(fā)運營、交通投資建設(shè)、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團。2017年營業(yè)收入逾500億元人民幣,總資產(chǎn)規(guī)模超過1600億元。旗下龍光地產(chǎn)(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2017年位居《財富》中國500強企業(yè)排行榜第295位、2018年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第26位、「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開發(fā)為核心,發(fā)展商業(yè)運營、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、租賃服務(wù)等八大業(yè)務(wù),通過整合內(nèi)外部資源,發(fā)揮各版塊協(xié)同效應(yīng),提升集團的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“龍光物業(yè)”)是龍光集團屬下具有獨立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),2015年躋身中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè),2016年物業(yè)管理品牌價值50強躍居31位。公司2002年通過ISO9001質(zhì)量管理體系審核認證,是粵東地區(qū)最先通過ISO9001質(zhì)量體系認證的物業(yè)管理企業(yè),是物業(yè)管理企業(yè)引入質(zhì)量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員百余人。公司設(shè)有總經(jīng)理室和七個職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財務(wù)管理中心、品質(zhì)管理中心、技術(shù)支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來,深耕于中國經(jīng)濟最繁榮的珠三角區(qū),歷經(jīng)26年風(fēng)雨征程,開拓出20城135個項目的規(guī)模。目前直管的項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、海口、肇慶、江門、陽江、清遠、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務(wù)。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長三角領(lǐng)域。服務(wù)人口已突破90萬余人,管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源,對外拓展外接物業(yè)管理項目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議,龍光物業(yè)已然邁出了外接項目業(yè)務(wù)和品牌輸出的步伐,開啟了市場多元化發(fā)展的新時代。
龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅?cè)A庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風(fēng)土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級酒店管理標(biāo)準(zhǔn)對小區(qū)進行人性化、智能化、規(guī)范化管理,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識之士攜手龍光,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)卡地亞莊園6期停車場入口直走50米(黨群辦公室后面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
9小時前
招聘組
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、梳理各崗位工作流程,建立并完善崗位運行體系,明確職責(zé),保障車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序; 2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)預(yù)算,合理安排車間人員,對關(guān)鍵工序給予指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成; 3、分析產(chǎn)線情況,優(yōu)化流程和資源調(diào)配,提高工作效率,控制成本、減少浪費; 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓(xùn),推動安全文明生產(chǎn); 5、協(xié)同制定部門工作目標(biāo)和計劃,負責(zé)推進實施,過程中提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源、把控進度和質(zhì)量。 崗位要求: 1、熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件,有林業(yè)相關(guān)專業(yè)和機電專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)作能力強,抗壓能力強吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 3、愿意從基層接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
9小時前
梁女士
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
9小時前
南寧-江南區(qū)
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質(zhì)簡歷
9小時前
教務(wù)干事
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé)??: 1.教學(xué)計劃管理: 協(xié)助制定、調(diào)整和實施各專業(yè)教學(xué)計劃、課程大綱,確保教學(xué)安排符合教育部門要求。 編排學(xué)期課程表,協(xié)調(diào)教師授課任務(wù),處理臨時調(diào)課、代課等事務(wù)。 2.教學(xué)運行保障: 組織教材征訂、發(fā)放及庫存管理,保障教學(xué)資源及時到位。 管理教室、實訓(xùn)室等教學(xué)場地使用,維護教學(xué)設(shè)備正常運行。 3.考務(wù)與成績管理: 安排考試,負責(zé)試卷印制、保密及歸檔。 錄入、統(tǒng)計學(xué)生成績,協(xié)助處理成績異議和補考事宜。 4.檔案與數(shù)據(jù)管理: 整理教學(xué)檔案(如教師教案、聽課記錄、教學(xué)日志等),定期歸檔。 維護教務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保學(xué)生學(xué)籍、課程信息準(zhǔn)確無誤。 5.溝通協(xié)調(diào): 對接教師、班主任、學(xué)生,傳達教務(wù)通知,反饋教學(xué)問題。 6.其他行政事務(wù): 協(xié)助處理教務(wù)處日常行政工作,如會議記錄、文件起草、接待來訪等。 二、任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與能力: 1年以上教務(wù)或行政工作經(jīng)驗,具備中職以上教師資格證,熟悉中職教學(xué)流程者優(yōu)先。 熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT)及教務(wù)管理系統(tǒng)。 3.個人素質(zhì): 責(zé)任心強,耐心細致,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 良好的溝通能力,服務(wù)意識強,能適應(yīng)階段性加班。
9小時前
楊老師
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責(zé)任; 2.認真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí); 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進行的日常宣傳推廣活動。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭! 未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。
9小時前
覃老師
南寧-良慶區(qū)
廣西漢世偉食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
要求: 1、2021-2024年畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學(xué)/動物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實踐經(jīng)驗,善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費食宿,購買社保公積金,意外險,各項激勵/補貼,團結(jié)活動,生日福利,假日福利等。 工作地點:培訓(xùn)期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū),后期可根據(jù)個人意愿分配,可返回廣西。
9小時前
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
9小時前
麥老師
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、 具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
9小時前
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
9小時前
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
成立時間 18年(2006年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

區(qū)域安全經(jīng)理(雙休五險一金)職能

¥8000-9000元

南寧-江南區(qū)

服務(wù)禮儀(品質(zhì)主管)

¥7000-10000元

南寧-江南區(qū)

物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽府】

¥6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

工程主管(玖譽湖)

¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)弱電工(天曜)

¥4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP