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職位描述

崗位職責(zé)：儲備干部、分割師。
任職資格：
 協(xié)助品牌推廣及宣傳，提升產(chǎn)品的企業(yè)形象，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作。任職要求：
1、18-25歲，性別專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生最佳；
 分割師18-45歲，性別專業(yè)不限，經(jīng)驗豐富者最佳，無經(jīng)驗可教；
2、責(zé)任心強，性格活潑， 有上進心，敢于挑戰(zhàn)；
3、愛學(xué)習(xí)、有團隊精神，有一定的抗壓能力。
工作地點：柳州

公司簡介

廣西創(chuàng)享生物科技有限公司坐落于南寧市高新區(qū)中盟科技園，?是一家集科技研發(fā)、構(gòu)樹種植、構(gòu)葉飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、生態(tài)肉食品銷售為一體的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司依托武漢大學(xué)雄厚的科研實力，在前海創(chuàng)享資本支持下，擁有項目研發(fā)、推廣、實施產(chǎn)業(yè)化的雄厚資本和完善的產(chǎn)品銷售渠道及市場運營網(wǎng)絡(luò)。公司致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品交易市場開發(fā)、培育、管理服務(wù)等，在項目的產(chǎn)業(yè)化運作中積累了系統(tǒng)而豐富的市場管理經(jīng)驗，鍛煉出一大批優(yōu)秀的科研、技術(shù)、管理、營銷等方面的人才。
為了響應(yīng)國家“精準扶貧”的政策號召，公司采取公司+基地+農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)合作社的加盟模式。合作社依靠國家政策的資金扶持，投資人出資金、農(nóng)戶出土地、公司出技術(shù)及包銷產(chǎn)品的合作方式讓項目落地實施，構(gòu)筑一條完整的構(gòu)樹種植——構(gòu)樹發(fā)酵生物飼料加工——無公害畜牧養(yǎng)殖——生態(tài)肉食品銷售產(chǎn)業(yè)鏈，和壯鄉(xiāng)人民一起走上共同富裕之路。
企業(yè)愿景
公司滿懷民族崛起的“中國夢”，堅守“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，
踐行“精準扶貧”道路，讓農(nóng)民兄弟擺脫貧困，讓消費者吃上無公害的生態(tài)肉食品。
企業(yè)文化
經(jīng)營理念：真誠合作???謀求共贏
團隊理念：沒有完美的個人，只有完美的團隊
研發(fā)團隊
研發(fā)團隊由武漢大學(xué)劉尚文教授為首，以及多名生物工程技術(shù)專家、種植專家、養(yǎng)殖專家、動物營養(yǎng)學(xué)專家組成，團隊經(jīng)過5年系統(tǒng)研究，多項發(fā)明已獲得國家發(fā)明專利：構(gòu)樹的人工培育、野生構(gòu)樹的改良、構(gòu)樹飼料及生產(chǎn)方法等，產(chǎn)品經(jīng)過畜禽養(yǎng)殖對比實驗，國家質(zhì)量認證部門檢測合格并頒發(fā)生產(chǎn)許可證。10多年產(chǎn)業(yè)化推廣實施，在項目的產(chǎn)業(yè)化運作中積累了系統(tǒng)而豐富的市場管理經(jīng)驗，鍛煉出一大批優(yōu)秀的科研、技術(shù)、管理、營銷等方面的人才。
構(gòu)樹項目概況
構(gòu)樹是一種多年生闊葉林木，用途十分廣泛。構(gòu)樹葉蛋白質(zhì)含量高達20～30%，氨基酸、維生素、碳水化合物、微量元素等營養(yǎng)成份也很豐富，是一種良好的飼料資源，可用于生產(chǎn)全價營養(yǎng)飼料，開發(fā)前景廣闊。構(gòu)樹皮是生產(chǎn)高檔麻制品和特種紙張的原料。構(gòu)樹枝、桿是優(yōu)良的造紙原料和建筑板材加工原料。
公司采取公司+基地+農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)合作社加盟模式。合作社依靠國家政策的資金扶持，投資人出資金、農(nóng)戶出土地、公司出技術(shù)及包銷產(chǎn)品的合作方式讓項目落地實施，構(gòu)筑一條完整的構(gòu)樹種植——構(gòu)樹發(fā)酵生物飼料加工——無公害畜牧養(yǎng)殖——生態(tài)肉類產(chǎn)品銷售產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-10-01

招聘組; 采購管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

（采購崗）崗位職責(zé)： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí)，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

2025-10-01

李先生; 店長管培生
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)階段：掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段：學(xué)習(xí)團隊組建、門店運營、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實踐階段：參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績目標達成。任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 年齡：22-28歲。 3. 經(jīng)驗要求：1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有校內(nèi)干部經(jīng)驗優(yōu)先）。 4. 能力要求：（1）溝通能力強，抗壓能力佳；（2）熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；（3）邏輯清晰，認同公司文化，富有正能量。薪酬與福利培養(yǎng)期薪酬：保底5000元/月（含基本工資、提成獎金、全勤獎等）；晉升后薪酬：正式店長薪資+績效提成+福利補貼；福利保障：五險、區(qū)域交流機會。晉升路徑店長管培生→正式店長→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負責(zé)人→城市經(jīng)理。

2025-10-01

李先生; 儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-10-01; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)營運標準及流程，負責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成； 2、負責(zé)合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié)； 4、負責(zé)制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店營運的管理工作。

2025-10-01

梁偉; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧

太平洋建設(shè)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-10-01

張先生; 儲備干部（管理崗）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理：負責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

2025-09-30

鄧嘉穎; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-30

章麗君; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

2025-09-30

麥老師; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理：負責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-30

盧主管