職位描述

崗位職責:
1.前期從基層做起.對公司業(yè)務和運作流程有良好的掌握,
2.基礎崗位輪崗.培養(yǎng)獨立處理工作任務和解決困難的能力,
3.在部門經理的帶領下學習商務談判.團隊管理及相關培訓,
任職要求:
1.年齡18歲以上.相關醫(yī)學專業(yè)\\市場營銷.公共關系學等專業(yè)優(yōu)先考慮
2.優(yōu)秀的表達.理解.學習和溝通能力及良好的服務意識,
3.有較強的事業(yè)心.責任心.團隊協調能力.具備一定的領導能力,
4.有一定的抗壓能力.善于自我調節(jié).
晉升方向:儲備干部→儲備店長 → 店長→ 經營部經理 → 區(qū)域經理→ 總經理 公司快速發(fā)展階段.期待有夢想.有志向的年輕人加入我們!
薪資范圍:3000-6000元(包括固定工資.高提成.團隊獎金 .提成上不封頂)
福利:五險.員工培訓.員工旅游.生日福利.節(jié)日福利,
公司地址:南寧民族大道12號麗原天際44樓4406(民族大道中山路口旁邊)
公司網址:www.junfeng.com.cn
聯系方式:0771-****198 18978****06左小姐
工作地點:青秀.江南.興寧.西鄉(xiāng)塘等(按求職者居住地就近安排)
工作時間 : 行政班

公司簡介

駿豐頻譜公司創(chuàng)業(yè)于1989年,是一家專門致力于家庭醫(yī)療保健事業(yè),集科、工、貿于一體的高新技術企業(yè)。公司以高科技為先導,以雄厚的科研力量為基礎,以國內資深科學家和醫(yī)學專家及國家權威研究與檢測機構為依托,以擁有自主知識產權的發(fā)明專利和系列化非藥物健康產品為核心,以嚴實的經營作風與科學規(guī)范的管理而不斷發(fā)展壯大。南寧公司是駿豐集團下屬53家子公司之一。2004年成立,在南寧擁有20多家門店,優(yōu)秀的員工隊伍及眾多老顧客。
“振興民族高科技,造福全人類健康”,是駿豐公司的宗旨。為此,公司十分重視當今世界各國都很關注的一個重要課題——如何提高人類的生命質量,一直堅持從事被稱為“朝陽科學”的生物頻譜技術的研發(fā)和推廣工作,特別是在探索家庭醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展道路上孜孜以求,不斷進取,精心開發(fā)出一批專利產品和專有技術。目前公司生產和經營的駿豐頻譜水治療保健儀高科技系列產品,已通過科技成果鑒定,獲得中、美、德、英、澳和新加坡等多國發(fā)明專利及日本專利,在國內榮獲“科技進步獎”,并榮獲五項國際發(fā)明大獎;駿豐頻譜儀系列產品曾相繼榮獲中、日、美、加、澳等國及歐洲專利授權,榮獲國家發(fā)明獎及九項國際大獎,已行銷50多個國家和地區(qū)。駿豐頻譜公司在長期實踐生物頻譜技術的研究、開發(fā)和推廣應用中,經不斷探索與創(chuàng)新,科學總結出 “內喝外照”(即內喝頻譜水,外照頻譜儀/房)的生物頻譜療法,進一步滿足了人們對健康的需求,是實現人們夢寐以求的非藥物自然療法的又一重大貢獻,為人們在日常生活中進行保健和輔助治療提供了更加方便和有效的新途徑,“將健康和美麗融進生命,讓幸福和溫馨永駐人間”,是駿豐人永恒的追求;“永不停步,走向世界,為造福全人類健康服務”,是駿豐公司光榮的使命。
駿豐榮譽:
2010年,駿豐頻譜被授予“廣東省百強民營企業(yè)”,“廣州民營企業(yè)二十強”稱號;
2011年,駿豐頻譜連續(xù)十五年被評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”;
2011年,駿豐頻譜成功當選CCTV中國年度品牌;
2012年,駿豐頻譜榮獲“廣州品牌60強”;
2012年,駿豐頻譜被評為2012年度十大特許經營品牌、最具投資價值品牌;
2013年,榮獲”品牌中國-中國家用醫(yī)療保健行業(yè)金譜獎”、“最佳健康養(yǎng)生獎”;
2015年駿豐頻譜正式與國家體育總局合作,國家運動員使用駿豐產品做訓練后的康復理療;
2015年9月駿豐頻譜榮獲國家馳名商標。
在2020年,公司將全面提速,快速發(fā)展。為此也需吸納更多的精英人才,同時也提供更大的平臺將與公司全體伙伴及新加入員工更大的機遇與發(fā)展!

上班地點

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南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城
本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務優(yōu)化、會員管理及數字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構:底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)
2025-07-30
吳禮聰
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-07-30
盧主管
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-07-30
章麗君
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-07-29
王振東
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。
2025-07-29
陸堅
廣西川榮人力行政經理
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統的課程培訓,提高所有員工的素質能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-07-29
石女士
HR
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2025-07-29
曾先生
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-07-28
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-07-28
張臣義
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質,具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
2025-07-28
黃俊
南寧銘瑞杰頻譜科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧銘瑞杰頻譜科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時間 13年(2011年12月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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