職位描述
1.良好的溝通表達能力,具有耐心和團隊合作精神
2.吃苦耐勞,愿意從基層做起熟悉各項崗位職責工作
3.能完成經理安排的各項管理工作,參加培訓,通過考核
公司簡介
廣西健頤堂經貿有限公司原名廣西健享經貿有限公司,公司自2009年至今10余年,專注健康10余年,后于2017年12月創(chuàng)立健頤堂品牌而升級更名為廣西健頤堂經貿有限公司。主要致力于各類健康食品、營養(yǎng)品、養(yǎng)生器材、養(yǎng)生養(yǎng)老服務、健康管理咨詢及教育等。以娛樂、旅游、養(yǎng)生、學習等方式,以文化交流、娛樂活動、休閑養(yǎng)生、旅游度假等服務,實現老有所為,老有所學,老有所樂,老有所養(yǎng)的目標和夢想,以達到身心靈全面健康為目的。如今引進大量國內外知名品牌的保健食品和營養(yǎng)品如:巴西蜂膠、云南麗江秘贊天然瑪咖、印度尼西亞純進口燕窩、云南文山三七、健樂達牛初乳、東阿百年堂阿膠,北京中科惠澤的殼寡糖、中科元鼎的嘉立欣等等。以高品質的產品、多樣化的產品服務來服務群眾,做到健康品的超市化服務和健康個性化管理。健頤堂是廣西南寧健頤堂經貿有限公司旗下主打品牌,其含義深遠。健指健康,意指健頤堂人要讓天下百姓健康長壽,以人類健康為己任的宏偉目標和思想博略。頤是指頤養(yǎng),百歲之壽。意指健頤堂人要讓天下百姓實現頤養(yǎng),實現百歲夢。意為人類健康的深層含義。堂是公開透明、聚眾會客之意。是指健頤堂人將匯聚國內外知名品牌企業(yè)和產品及服務理念、服務品質來實現客戶在一個公司享受多品牌的服務,以實現增值服務大于應得服務,更大限度做到高品質服務。健康不是單純無病為健康,而是有品質有質量的健康才能頤養(yǎng)天年。公司品牌名字包含創(chuàng)史人黃亞軍先生的心愿:希望每一個人都能真正做到健康長壽,頤養(yǎng)天年,享受天倫之樂。圍繞著健康長壽、頤養(yǎng)天年這一主題:公司將以聯盟的方式和多元化發(fā)展的模式結合國內外知名品牌和企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,先后與中科元鼎北京生物研究院、北京中科惠澤糖工程生物有限公司、南京健樂達、東阿百年堂、吉林一王生物制品有限公司、星期八國際旅行社等多加知名企業(yè)達成合作關系,以多平臺、多產品、多服務的形式服務客戶,以打造一站式健康服務平臺,以服務至上、品牌價值為第一要素,實現健康生活、高品質的代名詞。公司始終奉行“誠信求實、致力服務、唯求滿意”的企業(yè)宗旨,致力于跟隨客戶需求,不斷進行產品創(chuàng)新和服務改進,智力服務于社會,解決大家的健康問題,提出改善健康的營養(yǎng)方案。公司本著:誠信經營、服務社交的公司理念,在業(yè)內有良好口碑。董事長黃亞軍先生一直秉承:金杯銀杯,不如老百姓的口碑。唯有高品質的產品加上優(yōu)質的服務方能贏得良好的口碑宣傳。在公司運營當中,服務和品質必不可少。因為服務好、樂于服務、樂于奉獻。于2016年又開設子公司廣西南寧彭壽商貿有限公司,致力于服務大眾、做到便民實惠,解決燃眉之急,服務社會、服務大眾。未來的健頤堂將更上一層樓,以更新的服務理念實現更高的品牌價值。
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度22小時前盧主管
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-08-05招聘組
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-08-05張臣義
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市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質,具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。2025-08-05黃俊
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。2025-08-05鄧嘉穎
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儲備干部15000-19000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場【在這里,你將會得到】 1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好 4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統(tǒng)一培訓2025-08-05
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理2025-08-05鄧嘉穎
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-08-05

- 廣西南寧健頤堂經貿有限公司
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- 成立時間 14年(2010年10月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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