儲備干部

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

營銷崗儲備干部 2人（廣西區(qū)內(nèi)） 本崗位提供帶薪實(shí)習(xí) 上市大企 待遇好 發(fā)展優(yōu) 提供住宿 崗前培訓(xùn) 加速成長 業(yè)務(wù)崗位要求 1、專業(yè)及學(xué)歷要求：植保、土化、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)資、生物、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2025、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、持C1駕駛證優(yōu)先； 　　3、有志于投身中國農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)大潮; 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，具備積極向上的奮斗精神; 5、專業(yè)扎實(shí)，勤奮好學(xué)，熱愛營銷工作； 6、黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生干部優(yōu)先。 薪資待遇 底薪+提成+年終績效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金；年底雙薪、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、差旅補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。

工作職責(zé)： 注：該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、參與快遞網(wǎng)絡(luò)政策制定，對省區(qū)的利潤達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)管； 2、參與省區(qū)政策稽核工作，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常，促進(jìn)政策公平普惠； 3、協(xié)助推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點(diǎn)的資源儲備、產(chǎn)能建設(shè)及作業(yè)流程的規(guī)范化，對接網(wǎng)點(diǎn)末端及綠色發(fā)展等項(xiàng)目落實(shí)； 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量KPI及售后服務(wù)部各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人績效考核方案的設(shè)計(jì)、輸出及應(yīng)用。 任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅(jiān)韌抗壓，適應(yīng)出差，能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。

工作職責(zé)： 注：該崗位為業(yè)務(wù)方向 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實(shí)操，發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過程，做到合理開支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損，提升操作質(zhì)量； 2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式，確?，F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善； 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化，使用反饋，持續(xù)完善系統(tǒng)功能； 4、基于操作管理方向，制定與改善關(guān)鍵績效指標(biāo)，持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力； 5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行，系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào)； 6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。 任職資格： 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用分析軟件者優(yōu)先； 4、堅(jiān)韌抗壓，適應(yīng)出差，能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)： 運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞： 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求： （1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障： （1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。 （2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 （3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運(yùn)營：負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運(yùn)營；根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況提交平臺商品運(yùn)營規(guī)劃；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價(jià)管理(差評及時(shí)處理，好評及時(shí)回復(fù)); 2、新開門店上線：協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通，根據(jù)總部政策完成新開門店的活動(dòng)提報(bào); 3、平臺運(yùn)營：結(jié)合主推產(chǎn)品或活動(dòng)完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點(diǎn)追蹤；根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點(diǎn)，結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨； 4、平臺賬號管理：所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理。 5、品牌協(xié)同：配合總部全國營銷活動(dòng)在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求： 1、本科學(xué)歷，不限專業(yè)，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力； 3、有韌性、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、人際交往能力。 員工福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天） 該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個(gè)城市駐點(diǎn)工作。

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班 你好，針對大專以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲備店長，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個(gè)包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向： 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長

職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班