職位描述

崗位職責(zé):
1、愿意從基層扎扎實(shí)實(shí)做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐;
2、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗;
3、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作;
4、善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識(shí),并善于在工作過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、樂于接受在實(shí)踐中磨煉和提高,為將來可以勝任管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、主動(dòng)性強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力及人際溝通能力;
3、熟悉電腦操作,有良好的溝通及反應(yīng)辨別能力; 
4 、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);

崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)(詳細(xì)薪酬依能力而定)
2、福利待遇:
上班時(shí)間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休;
享受國家法定節(jié)假日;入職一個(gè)月即購買社保五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金;
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;

公司簡介

????嵐峻集團(tuán)是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長單位.擁有獨(dú)立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團(tuán)為企業(yè)提供投行服務(wù)與基金管理.涵蓋上市輔導(dǎo).融資.風(fēng)險(xiǎn)投資.投資機(jī)構(gòu)對(duì)接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務(wù).目前正輔導(dǎo)的企業(yè)352家.關(guān)注“嵐峻投資”公眾號(hào)了解更多資訊!

公司資質(zhì):

1.全牌照保薦機(jī)構(gòu)

前海股權(quán)交易中心合作機(jī)構(gòu)(代碼:11****12)

北部灣股權(quán)交易所會(huì)員資格?(編號(hào):E042)

?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位

廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負(fù)責(zé)該孵化基地的建設(shè)與運(yùn)營.

?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長單位

廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)是自治區(qū)工信委指導(dǎo)成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級(jí)社會(huì)組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長單位.負(fù)責(zé)為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務(wù).

大事記:

2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權(quán)眾籌經(jīng)濟(jì)論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權(quán)托管交易中心副總經(jīng)理郭洪俊.嵐峻投資董事長農(nóng)俊出席并發(fā)表主題演講.

2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個(gè)天使投資人集群.引領(lǐng)了廣西私募市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展.進(jìn)一步壯大廣西服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.

2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時(shí)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數(shù)量最多的歷史.

2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.

2015年6月19日.主辦上海股權(quán)托管交易中心廣西企業(yè)專場(chǎng)掛牌儀式.同時(shí)推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時(shí)掛牌企業(yè)數(shù)量最多.規(guī)模最大的記錄.

2015年上半年.天使投資人俱樂部會(huì)員已突破500人(實(shí)際參與過項(xiàng)目投資).嵐峻投資已成為本土最具實(shí)力的天使投資.上市服務(wù)機(jī)構(gòu).

2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權(quán)交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動(dòng)中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.

2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權(quán)交易所掛牌.

2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務(wù).

2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.

公司福利:

1.上班時(shí)間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個(gè)月即購買社保五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金,

3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

?我公司用人理念:

??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

??????期待每一個(gè)有夢(mèng)想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì).實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的夢(mèng)想!

??????www.lanjuntouzi.com

?????????www.soernet.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-07-16
艾訊人事
人事
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-07-16
周小姐
辦公室主任
無固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強(qiáng),能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案; 4. 加分項(xiàng):會(huì)拍攝(手機(jī) / 相機(jī)均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂); 2. 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程; · 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代; · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情:認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
2025-07-16
殷女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-07-16
蔣小姐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)
2025-07-16
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)
2025-07-16
HR
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng); 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對(duì)采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格; 7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)
2025-07-16
張女士
人事專員
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-16
張老師
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑,提供跨職能輪崗機(jī)會(huì),激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-07-16
章麗君
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-16
張老師
廣西嵐峻資產(chǎn)管理股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嵐峻資產(chǎn)管理股份有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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