職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

上班時間:9:00-18:00(12:00-14:00為午休時間)
休息:本公司周末休息為單雙休制(一周為單休,一周為雙休,單休休周日,雙休休周六周日)
          其他法定節(jié)假日按國家標準執(zhí)行
          入職滿1年即有5日帶薪年休假

試用期:1-3個月(工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)

公司簡介

???????南寧眾瑞工貿(mào)有限責任公司,于2007年成立,注冊資金六百萬,總部位于南寧市青秀區(qū)金湖路金源CBD現(xiàn)代城20層2006-2012室。

???????我公司為全球優(yōu)質(zhì)育嬰品牌廣西總代理。目前我司主經(jīng)銷:新西蘭a2奶粉、丹麥Arla寶貝與我有機嬰幼兒奶粉、Arla美力滋奶粉,日本原裝大王紙尿褲、美國康萃樂益生菌等一線品牌。

??????眾瑞在廣西各大中型超市、育嬰用品店、單位團購等渠道擁有完整的銷售網(wǎng)絡(luò),憑著在市場豐富的管理經(jīng)驗,我司經(jīng)銷的a2等品牌,已成為華潤OLE’、華潤萬家、夢之島超市連鎖、柏聯(lián)百盛等大中型超市的指定供應(yīng)商。僅南寧市,已擁有超過500家連鎖育嬰店客戶,眾瑞堅持“誠信為本”,以力求完美的工作態(tài)度,依靠過硬的產(chǎn)品品質(zhì),優(yōu)秀的營銷團隊,完善的物流配送,優(yōu)良的售后服務(wù),讓眾瑞在行業(yè)內(nèi)擁有良好口碑,獲得客戶的廣泛支持,業(yè)務(wù)量單品月銷售200萬以上,按每月15%的態(tài)勢平穩(wěn)增長,且多次位列華潤OLE’超市奶粉銷量冠軍。區(qū)內(nèi)其他地級市市場更是以每月20%的速度擴張。

???????公司業(yè)務(wù)能如此穩(wěn)健的速度增長,除了廣大客戶的支持與協(xié)助以外,更是因為眾瑞擁有一批高素質(zhì)、高水平、高職業(yè)道德的“三高”員工。眾瑞關(guān)注每一位入職員工,重視每位員工的成長,公司定期的培訓,旨在提高員工勞動技能的同時,亦可以全面塑造及完善員工的個人素養(yǎng)。

每一位眾瑞員工,公司都會根據(jù)其自身的個性、工作能力及公司未來發(fā)展走向,為其量身定做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。讓員工可以更全面、更系統(tǒng)、更準確的了解自身的優(yōu)缺點,使其可以揚長避短,以更快的速度成長以來,成為公司的頂梁柱!

????眾瑞制定了按崗設(shè)人,按人定級的合理薪酬制度,同時提供每年一次的帶薪年休假期、工齡工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、優(yōu)秀員工每年一次的身體體檢、豐厚年終獎金等優(yōu)渥的福利。

????歡迎廣大熱血青年,投身到眾瑞,與眾瑞共同發(fā)展!

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可能感興趣的職位

零售管培生
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本科以上
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位要求: 1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。 3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認可。 4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。 5.善于學習和總結(jié),有上進心,愿意接受門店管理培訓。 福利待遇: 1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k) 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。 3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。 4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務(wù)流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等; 5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。
2025-04-21
盤女士
HRBP
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強
2025-04-21
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-04-21
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-04-21
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
2025-04-21
李小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-04-21
李小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-04-21
汪主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-04-21
陳主管
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2025-04-21
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
工作職責: 1、負責政府采購項目、工程項目招標文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補充通知; 2、負責組織開標、評標、定標、發(fā)放中標通知書等; 3、組織開、評標工作,并對各招標項目的所有資料進行整理和歸檔 4、部門其他日常工作 崗位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限; 2、熟悉招投標法律法規(guī)與合同,熟悉招標工作流程,能獨立完成招標項目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 5、具有較強協(xié)作精神和領(lǐng)導能力,具有一定的人際溝通能力。
2025-04-21
溫泉
南寧眾瑞工貿(mào)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧眾瑞工貿(mào)有限責任公司
所在行業(yè) 保險/超市
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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