職位描述

薪資構成:3000無責任底薪+五險+提成+獎金,綜合5000以上,上不封頂。
【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司每月不定期舉辦聚餐、戶外活動,本公司致力人才儲備、內部晉升!
禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工禮品,如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等;
【培訓】每半年一次,優(yōu)秀員工送北京集團總部參加培訓學習。每年一次全體員工國內旅游培訓計劃。為員工提供全面的、專業(yè)人培訓提升機會。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
假期】單休,法定節(jié)假日休息,年假十五天。繳納五險,有工齡工資。
招聘要求:;
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職資格:
1、20-32
2、1-2年銷售行業(yè)工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、具有一定的溝通能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,吃虧耐勞,能承受的工作壓力;
晉升速度快,每半年會有一次儲備干部培訓,公司在全國都有家分公司,計劃再開設10家分公司,需要大量的分公司總經理和部門經理,優(yōu)秀人才可推薦總部任職!?。g迎大家加入我們這個大家庭?。?!這是一個有夢想有激情有責任感的90后團隊。這是一種鍛煉溝通能力提升管理水平的工作方式,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

公司簡介

京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號.受國家特別保護的001號商標.它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨家生產企業(yè).
北京義才和銳生物技術有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設立分公司.全國直營店和加盟經銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內商場:如銀座商場.超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應聘銷售經理.但學歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經理主要負責二到三個地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開發(fā).售后服務.人員招募.團隊 管理.活動推廣等.這個崗位既需要較強的銷售能力.又需要較強的組織管理能力.學歷是公司考量員工綜合能力的一個因素.建議你在填寫應聘崗位的時候填寫銷售經理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學歷不會成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優(yōu)秀的.可晉升為銷售經理.
Q:銷售經理需要出差嗎?每月出差要多長時間?
A:銷售經理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個區(qū)域需要出差的時間也不盡相同.銷售經理根據(jù)所轄市場情況合理安排自己的出差時間和回公司時間.前期出差會多一些.每個月要20天左右.
Q:休息時間怎么安排的?
A:公司上班時間為8:30.下班時間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國家統(tǒng)一安排.市場人員每月休四天(回公司后調休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎金.所以綜合收入要看各個崗位的業(yè)績.現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓嗎?培訓帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓.培訓時間為一周.
Q:進入公司后的晉升.發(fā)展會怎樣?
A:我們公司是一個高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個像山東這樣的分公司.并且總部每年都會開設新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機會.銷售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷售經理,銷售經理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門經理或者分公司經理.現(xiàn)公司所有分公司經理.全部是由銷售經理提拔上來的.
Q:差旅費怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費實報實銷.在外住宿.按公司標準領取住宿補助.
Q:工資什么時間發(fā).發(fā)放及時嗎?
A:公司每月15號發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實名銀行卡.15日為周日或國家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應屆生可以嗎?
A:公司會招聘儲備干部.有意愿的應屆生可以嘗試一下.也可以應聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會給一個機會.
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時歡迎.不管你應聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應聘銷售人員女性可以嗎?
A:當然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經營化妝品.食品.保健品等健康產業(yè).主要銷售渠道為商場.超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業(yè).銷售都是相通的.我們的銷售經理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓時會詳細的給大家介紹.公司的銷售相對來講比較好做.因為:1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢.客戶.消費者對同仁堂品牌都非常的認可.2.同仁堂產品品質非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀.

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責: 注:該崗位為業(yè)務方向 1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實操,發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進改進過程,做到合理開支、提升時效、降低快件錯發(fā)、遺失、破損,提升操作質量; 2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式,確?,F(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善; 3、協(xié)助操作相關系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能; 4、基于操作管理方向,制定與改善關鍵績效指標,持續(xù)提升轉運能力; 5、運輸流程學習與基礎操作執(zhí)行,系統(tǒng)學習運輸體系、調度協(xié)調; 6、參與車輛調度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運力與成本。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2、善于溝通,具備較強的組織能力和良好的團隊協(xié)作意識; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅韌抗壓,適應出差,能接受一線業(yè)務的學習工作安排。
16小時前
賴梅松
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 注:該崗位為業(yè)務方向 1、參與快遞網(wǎng)絡政策制定,對省區(qū)的利潤達成情況進行監(jiān)管; 2、參與省區(qū)政策稽核工作,結合實際經營和市場環(huán)境分析及處理政策類落地異常,促進政策公平普惠; 3、協(xié)助推進網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展,達成業(yè)務指標; 4、協(xié)助加盟網(wǎng)點的資源儲備、產能建設及作業(yè)流程的規(guī)范化,對接網(wǎng)點末端及綠色發(fā)展等項目落實; 5、協(xié)助網(wǎng)點質量KPI及售后服務部各業(yè)務部門負責人績效考核方案的設計、輸出及應用。 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強的組織能力、有良好的團隊協(xié)作意識; 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先; 4、堅韌抗壓,適應出差,能接受一線業(yè)務的學習工作安排。
16小時前
賴梅松
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
工作職責: 1、基礎運營:負責區(qū)域門店線上商品運營;根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃;負責所轄區(qū)域內門店的評價管理(差評及時處理,好評及時回復); 2、新開門店上線:協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通,根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營:結合主推產品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產品、營銷節(jié)點,結合區(qū)域特色整合資源主導直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內職人矩陣賬號管理。 5、品牌協(xié)同:配合總部全國營銷活動在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求: 1、本科學歷,不限專業(yè),2025屆應屆畢業(yè)生; 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、應變能力; 3、有韌性、自我驅動力強、人際交往能力。 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個城市駐點工作。
16小時前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-10-27
蘇清立
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、生產現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
2025-10-27
徐鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
2025-10-27
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-10-26
麥老師
南寧
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經理
2025-10-26
張先生
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-10-25
盧主管
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
2025-10-25
林金潔
北京義才和銳生物技術有限公司招聘:公司標志 logo
北京義才和銳生物技術有限公司
所在行業(yè) 保健品/超市
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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