職位描述

薪資構(gòu)成:3000無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金,綜合5000以上,上不封頂。
【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司每月不定期舉辦聚餐、戶外活動(dòng),本公司致力人才儲(chǔ)備、內(nèi)部晉升!
禮品】節(jié)日、生日公司都會(huì)發(fā)放員工禮品,如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等;
【培訓(xùn)】每半年一次,優(yōu)秀員工送北京集團(tuán)總部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每年一次全體員工國內(nèi)旅游培訓(xùn)計(jì)劃。為員工提供全面的、專業(yè)人培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
假期】單休,法定節(jié)假日休息,年假十五天。繳納五險(xiǎn),有工齡工資。
招聘要求:;
開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;
任職資格:
1、20-32
2、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有一定的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,吃虧耐勞,能承受的工作壓力;
晉升速度快,每半年會(huì)有一次儲(chǔ)備干部培訓(xùn),公司在全國都有家分公司,計(jì)劃再開設(shè)10家分公司,需要大量的分公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理,優(yōu)秀人才可推薦總部任職?。?!歡迎大家加入我們這個(gè)大家庭?。?!這是一個(gè)有夢(mèng)想有激情有責(zé)任感的90后團(tuán)隊(duì)。這是一種鍛煉溝通能力提升管理水平的工作方式,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

公司簡介

京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號(hào).受國家特別保護(hù)的001號(hào)商標(biāo).它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術(shù)有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨(dú)家生產(chǎn)企業(yè).
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運(yùn)營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設(shè)立分公司.全國直營店和加盟經(jīng)銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內(nèi)商場(chǎng):如銀座商場(chǎng).超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內(nèi)各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內(nèi)誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應(yīng)聘銷售經(jīng)理.但學(xué)歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)二到三個(gè)地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開發(fā).售后服務(wù).人員招募.團(tuán)隊(duì) 管理.活動(dòng)推廣等.這個(gè)崗位既需要較強(qiáng)的銷售能力.又需要較強(qiáng)的組織管理能力.學(xué)歷是公司考量員工綜合能力的一個(gè)因素.建議你在填寫應(yīng)聘崗位的時(shí)候填寫銷售經(jīng)理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學(xué)歷不會(huì)成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理.
Q:銷售經(jīng)理需要出差嗎?每月出差要多長時(shí)間?
A:銷售經(jīng)理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個(gè)區(qū)域需要出差的時(shí)間也不盡相同.銷售經(jīng)理根據(jù)所轄市場(chǎng)情況合理安排自己的出差時(shí)間和回公司時(shí)間.前期出差會(huì)多一些.每個(gè)月要20天左右.
Q:休息時(shí)間怎么安排的?
A:公司上班時(shí)間為8:30.下班時(shí)間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國家統(tǒng)一安排.市場(chǎng)人員每月休四天(回公司后調(diào)休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責(zé)任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責(zé)任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎(jiǎng)金.所以綜合收入要看各個(gè)崗位的業(yè)績.現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經(jīng)理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間為一周.
Q:進(jìn)入公司后的晉升.發(fā)展會(huì)怎樣?
A:我們公司是一個(gè)高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個(gè)像山東這樣的分公司.并且總部每年都會(huì)開設(shè)新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì).銷售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門經(jīng)理或者分公司經(jīng)理.現(xiàn)公司所有分公司經(jīng)理.全部是由銷售經(jīng)理提拔上來的.
Q:差旅費(fèi)怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷.在外住宿.按公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宿補(bǔ)助.
Q:工資什么時(shí)間發(fā).發(fā)放及時(shí)嗎?
A:公司每月15號(hào)發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實(shí)名銀行卡.15日為周日或國家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應(yīng)屆生可以嗎?
A:公司會(huì)招聘儲(chǔ)備干部.有意愿的應(yīng)屆生可以嘗試一下.也可以應(yīng)聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會(huì)給一個(gè)機(jī)會(huì).
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時(shí)歡迎.不管你應(yīng)聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應(yīng)聘銷售人員女性可以嗎?
A:當(dāng)然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經(jīng)營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經(jīng)營化妝品.食品.保健品等健康產(chǎn)業(yè).主要銷售渠道為商場(chǎng).超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業(yè).銷售都是相通的.我們的銷售經(jīng)理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓(xùn)時(shí)會(huì)詳細(xì)的給大家介紹.公司的銷售相對(duì)來講比較好做.因?yàn)?1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢(shì).客戶.消費(fèi)者對(duì)同仁堂品牌都非常的認(rèn)可.2.同仁堂產(chǎn)品品質(zhì)非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
23小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-09-04
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-09-04
汪主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-09-03
招聘組
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo); 3.、參與運(yùn)營流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
2025-09-03
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長
2025-09-03
徐鑫
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-09-03
王小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-09-03
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競(jìng)爭對(duì)手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。
2025-09-03
黃俊
南寧-青秀區(qū)
、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-09-03
楊本豪
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 保健品/超市
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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