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職位描述

英雄不問(wèn)出處.不看背景.不看經(jīng)驗(yàn).只看你是否有向上的動(dòng)力!


儲(chǔ)備干部崗位職責(zé):
1.實(shí)踐市場(chǎng)基礎(chǔ)運(yùn)作
2.面對(duì)面和客戶(hù)洽談.介紹產(chǎn)品.報(bào)價(jià).簽單
3.管理公司團(tuán)隊(duì).組建.培訓(xùn).激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
5.協(xié)助經(jīng)理制定.完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)
6.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展

儲(chǔ)備干部任職資格:
1. 18周歲以上,愿意從基層做起.全面提升自己
2. 具有良好溝通能力.協(xié)調(diào)能力
3. 具有較強(qiáng)的人際溝通.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心.能夠承受一定壓力
5. 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可優(yōu)先進(jìn)入招商部門(mén)(可接收應(yīng)屆生.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者)

儲(chǔ)備干部薪資待遇:
1. 試用期3000底薪.轉(zhuǎn)正3000-5000.提成績(jī)效不封頂.轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)一金
2. 獨(dú)一無(wú)二的集團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn).學(xué)習(xí)享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)課程.為管理團(tuán)隊(duì)打下夯實(shí)基礎(chǔ)
3. 晉升空間:儲(chǔ)備干部-見(jiàn)習(xí)主管-經(jīng)理-總經(jīng)理
4. 正式員工均享有年終分紅.獎(jiǎng)勵(lì).每月均有管理提成.獎(jiǎng)勵(lì)
5. 不定期組織員工集體活動(dòng)(旅游.拓展等)


溫馨提示:公司直招.不收取任何費(fèi)用!

面試時(shí)間:上午10:00-12:00 下午14:30-17:00
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘明秀大學(xué)路口百匯華庭B棟1406(地鐵一號(hào)線(xiàn),廣西大學(xué)站A出口下車(chē))
聯(lián)系電話(huà):0771-****982    微信咨詢(xún):19968****03
企業(yè)微信公眾號(hào):觸電眾創(chuàng)空間

公司簡(jiǎn)介

南寧人為之科技有限公司隸屬于微時(shí)代實(shí)習(xí)連鎖，是一家全國(guó)連鎖化發(fā)展型的集團(tuán)企業(yè)，專(zhuān)注于兒童早教類(lèi)、益智玩具類(lèi)產(chǎn)品，家用紡織品，辦公用品，電子產(chǎn)品，新奇特產(chǎn)品等研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。在研發(fā)過(guò)程中，重視產(chǎn)品與實(shí)用性的結(jié)合，讓客戶(hù)得到最大化的使用效率；產(chǎn)品種類(lèi)奉行有趣實(shí)用的目標(biāo)，讓顧客放心的購(gòu)買(mǎi)，開(kāi)心的使用。?公司堅(jiān)持做“品質(zhì)品牌、快樂(lè)品牌”的同時(shí)，更重視“以人為本”的企業(yè)文化。本著“成為同行業(yè)中最具影響力、最具愛(ài)心的一家企業(yè)”的愿景，沿用加拿大國(guó)際百貨連鎖經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)的國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理模式及營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，并結(jié)合內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)在中國(guó)十幾年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，迄今為止微時(shí)代實(shí)習(xí)連鎖已在國(guó)內(nèi)二十多個(gè)城市拓展成功，設(shè)有三十多家直營(yíng)連鎖公司，現(xiàn)如今集團(tuán)已進(jìn)入快速發(fā)展的階段。集團(tuán)相繼建設(shè)龐大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、HR部（人力資源）、物流管理部、采購(gòu)部等一整套完善的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。集團(tuán)以“幫助社會(huì)更多有志青年改變命運(yùn)、改善家庭而努力奮斗終生”為企業(yè)使命，并將“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”的理念根植于團(tuán)隊(duì)文化中，力求栽培出一批批德才兼?zhèn)涞膶?shí)力創(chuàng)業(yè)精英。?歡迎追求理想的你加入我們的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)美好明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部（雙休）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西企曉投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

我們的工作內(nèi)容： 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢(xún)服務(wù)； 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)了解客戶(hù)需求，相應(yīng)地為客戶(hù)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)，促成合作。 3、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況，聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求; 4、做好客戶(hù)的接待、售后以及溝通工作，解決客戶(hù)的問(wèn)題。任職要求： 1、思維清晰，活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情； 3、具備一定的抗壓能力； 4、歡迎廣大畢業(yè)應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。我們的工作時(shí)間：周一至周五8:45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。薪資福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。我們沒(méi)有996，只想給你朝九晚六，加不加班全看你自己~ 你說(shuō)你不會(huì)？沒(méi)關(guān)系，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)？也沒(méi)關(guān)系，我們會(huì)把自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)教到你會(huì)為止~

17小時(shí)前

凌艷霞; 市場(chǎng)管培生
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話(huà)和微信來(lái)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通，給客戶(hù)公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢(xún)服務(wù)，并解決客戶(hù)財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

17小時(shí)前

楊丹; 銷(xiāo)售培訓(xùn)生（廣西）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情與探索精神的高潛人才，銷(xiāo)售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷(xiāo)售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會(huì)，激發(fā)自身潛力，提升銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷(xiāo)售崗位充滿(mǎn)熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

17小時(shí)前

章麗君; 財(cái)務(wù)管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門(mén)工作，給客戶(hù)解決財(cái)稅方面的問(wèn)題，商務(wù)洽談促進(jìn)成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

17小時(shí)前

楊丹; 酒店管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、能接受輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發(fā)展，吃苦耐勞法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放，包吃包住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

17小時(shí)前

藍(lán)桂東; 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-08-21

張臣義; 德育處干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市育才實(shí)驗(yàn)中學(xué)

其他行業(yè)

一、招聘條件 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 年齡不超過(guò)35歲，男女不限，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)策劃能力，可獨(dú)立策劃并開(kāi)展各類(lèi)德育活動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學(xué)生特點(diǎn)，有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力和突發(fā)事件處理能力，擅長(zhǎng)溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。 6. 大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)/團(tuán)委/社團(tuán)干部，有相關(guān)學(xué)校德育工作、學(xué)生管理工作或大型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、主要職責(zé) 1. 有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，協(xié)助德育處完成日常事務(wù)管理。 2. 服從工作安排，認(rèn)真做好常規(guī)評(píng)比等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及公示。 3. 協(xié)助開(kāi)展學(xué)生相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生教育及管理工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2025-08-21

朱主任; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。

2025-08-21

王振東; 服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

2025-08-21

汪主管; 儲(chǔ)備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪(fǎng)與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門(mén)店人員，開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

2025-08-20

鄧嘉穎