職位描述

崗位職責:
1團隊管理
1.1營運系統(tǒng)執(zhí)行:按廚務(wù)營運管理手冊要求,執(zhí)行本部門各項操作流程及標準。
1.2團隊建設(shè):對廚房人員進行盤點及規(guī)劃,制定人才發(fā)展計劃,培養(yǎng)保留優(yōu)秀人員。
1.3、人員成長:配合廚務(wù)部經(jīng)理建設(shè)廚房人員培訓課程體系,并執(zhí)行。
2餐前管理
2.1原材料采購:負責審核每日采購計劃,并監(jiān)督、指導切配組長進行申購,到貨后進行驗收,不符合標準的貨物需按退貨流程進行處理
2.2餐前加工:監(jiān)督、指導切配組、各檔口按各材料加工要求進行加工(宰殺、清洗、改刀等),需在規(guī)定時間內(nèi)完成。
2.3物料儲存:監(jiān)督、指導各檔口按規(guī)定對本檔口所屬的原材料、半成品、調(diào)料、餐具、標識夾等進行存儲,保持存儲場地的干凈整潔。
2.4物料領(lǐng)用:監(jiān)督、指導各檔口組長及時領(lǐng)取當日本檔口的物料,餐后按要求歸位。
3出品管理:
3.1出品速度:
1)監(jiān)督、指導切配組分單、拿單,從出單到完成配單不超過3分鐘
2)監(jiān)督、指導打荷組按前單先出、頭菜先出原則進行分菜,出菜順序符合標準。
3.2出品質(zhì)量:監(jiān)督、指導各檔口按標準菜譜進行生產(chǎn),嚴格控制出品質(zhì)量
3.3傳菜管理:監(jiān)督、指導各檔口出菜報菜名、分區(qū)傳菜符合規(guī)范
4餐后管理
4.1余料管理:監(jiān)督、指導各檔口在餐后將各檔口余料按相關(guān)規(guī)定存放
4.2清潔工作:餐后組織各檔口開展清潔工作,保證廚房各區(qū)衛(wèi)生、干凈、整潔任職資格:
1、年齡二十五歲以上,身體健康、精力充沛,二年以上廚師工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。

公司簡介

胖子愛上螃蟹一一
2007寧波一位姓賴的廚師與螃蟹有了第一次親密接觸,創(chuàng)立了胖子肉蟹煲,主要經(jīng)營肉蟹煲、明蝦煲、河蟹煲等特色煲類,因為口味鮮美獨特而且不貴,人均消費僅50左右,很快就受到廣泛追棒。
因為出色所以被模仿
由于胖子肉蟹煲越來越受到市場的歡迎,各地出現(xiàn)許多仿早店、山寨店,為了保護消費者的權(quán)益,2007年正式申請注冊“胖子肉蟹煲”商標,因2014年商標到期2014年又注冊了“賴胖子”商標獲得國家商標總局批準,2013年成立寧波漁夫人家餐飲管理有限公司,注冊資金500萬,2015成立了上海賴胖子餐飲管理有限公司,2016年成立了香港中國賴胖子餐飲管理有限公司、海南賴胖子餐飲管理有限公司,注冊資金200萬,賴胖子肉蟹煲全面進入到品牌化經(jīng)營階段。
因變臉而美麗
截止到2016年5月,賴胖子肉蟹煲相繼在臺灣、馬來西亞(籌建中)浙江、上海、江蘇、安徽、陜西、江西、深圳、山東、甘肅等省一二線城市開設(shè)了230多家新店,2015年為了提供更加舒適和愉悅的就餐環(huán)境,賴胖子肉蟹煲聘請國內(nèi)一流專業(yè)設(shè)計團隊,以起航為主題,結(jié)合了海洋、工業(yè)、慢吧、復(fù)古等最新時尚裝修元素,快速成功的由家庭作坊式的街邊小吃店轉(zhuǎn)型升級為時尚餐飲潮店!
寧波市漁夫人家餐飲管理有限公司,成立于2007年,目前下轄“賴胖子肉蟹煲”“胖子肉蟹煲”“老漁夫”時尚餐廳三大品牌,在全國已開設(shè)300多家門店,足跡遍布臺灣、香港以及祖國的各個省份。公司秉承“用心烹飪、誠信服務(wù)”的理念,致力于“全球500店”的發(fā)展目標,誠邀各位餐飲伙伴加入到這個大家庭!

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西廚廚師長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助行政總廚,負責并管理廚房的工作,協(xié)調(diào)并檢查各班組間工作任務(wù)的落實情況及存在的問題,使廚房各環(huán)節(jié)的工作正常運轉(zhuǎn)。 2、熟悉和掌握整個西廚房系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備的使用與管理方法,制定出有關(guān)使用制度、衛(wèi)生制度和物品保管制度。 3、全面檢查菜品質(zhì)量,杜絕不符合規(guī)格、質(zhì)量要求的成品和半成品,鉆研和創(chuàng)造新的味型,提高菜肴出品質(zhì)量。 4、根據(jù)當天廚房任務(wù)的大小,合理安排廚房員工,團結(jié)協(xié)作圓滿完成各項任務(wù),完成上級指派的其他任務(wù)。 二、任職條件 1. 有相關(guān)專業(yè)的廚師特級證。 2.在五星級飯店工作八年以上工作經(jīng)驗,有較強的組織及管理能力。
2025-10-19
人力資源部
廚師長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責廚房日常管理,確保食材和菜品質(zhì)量 - 指導廚師團隊,提升烹飪技術(shù)和效率 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準,維護良好的工作環(huán)境 任職要求 - 具備出色的廚藝和管理能力 - 能夠激勵團隊,保持工作熱情 - 對食品和烹飪有深刻理解,注重細節(jié) 需要會融合料理,有研發(fā)菜品的能力
2025-10-19
周彬
廚師長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
團隊管理,產(chǎn)品開發(fā),品控培訓。
2025-10-19
一潮里海記
廚師長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負責餐廳廚房團隊和出品品質(zhì)的管理工作
2025-10-19
曾錦華
人事經(jīng)理
副廚師長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理; 5、熱愛餐飲工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 二、、薪酬待遇: 1、營業(yè)時間排班,月休4天; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3800-4600)+績效獎金+福利 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款。 晉升通道:部長-廚師長 招聘門店: 《桂林萬象城大頭椰店》
2025-10-18
馬小姐
西餅房廚師長
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、制訂西餅房生產(chǎn)計劃,全面負責西餅房的餐食準備與烹制。 2、嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確??腿孙嬍嘲踩?3、擬定點心成本及控制毛利率。 5、下達備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 6、進行烹飪監(jiān)督,對各崗位技術(shù)性指導,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督把關(guān)。 【崗位要求】 1、西餅房5年以上工作經(jīng)驗,擅長西式面包和西點的制作,具備創(chuàng)新意識。 2、具有培訓督導的能力和部門管理經(jīng)驗。
2025-10-17
陳主管
南寧市千達繁華餐廳招聘:公司標志 logo
南寧市千達繁華餐廳
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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